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	<title>Commenti a: Rinnovo contratto metalmeccanici ARTIGIANI 2008</title>
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		<title>Di: anna maria</title>
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		<dc:creator>anna maria</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jul 2011 12:06:20 +0000</pubDate>
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		<description>operaio artigiano metalmeccanico assunto dal 1997 al 6 livello ha diritto ad essere inquadrato nel 5 livello dopo 24 mesi come scritto  nell&#039;art 15 DEL CCNL DEL 1997??
attualmente  è ancora di 6 livello 
grazie mille per l&#039;attenzione
Anna Maria</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>operaio artigiano metalmeccanico assunto dal 1997 al 6 livello ha diritto ad essere inquadrato nel 5 livello dopo 24 mesi come scritto  nell&#8217;art 15 DEL CCNL DEL 1997??<br />
attualmente  è ancora di 6 livello<br />
grazie mille per l&#8217;attenzione<br />
Anna Maria</p>
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		<title>Di: STELLA COTENA</title>
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		<dc:creator>STELLA COTENA</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Jul 2011 10:32:36 +0000</pubDate>
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		<description>Salve, sono impiegata in ditta ascensori 25 ore settimanali al 5° livello ( circa € 700,00 al mese).Vorrei sapere se è vero che secondo gli accordi nazionali anche per gli artigiani a giugno era previsto un aumento in busta paga di circa 35,00 euro lordi che però io non ho avuto. Grazie x la risposta.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salve, sono impiegata in ditta ascensori 25 ore settimanali al 5° livello ( circa € 700,00 al mese).Vorrei sapere se è vero che secondo gli accordi nazionali anche per gli artigiani a giugno era previsto un aumento in busta paga di circa 35,00 euro lordi che però io non ho avuto. Grazie x la risposta.</p>
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		<title>Di: mario</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-20798</link>
		<dc:creator>mario</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 May 2011 12:25:28 +0000</pubDate>
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		<description>volevo aggiungere che questo blog è l&#039;unico mezzo che ho per chiedere questo tipo di informazioni in quanto il mio titolare non accetterebbe mai la mia iscrizione ad un sindacato.Pensate che sono 10 anni che io e i miei colleghi facciamo 50 ore settimanali a differenza delle 40 che ci vengono retribuite e quando si prova a chiedere o di ridurre l&#039;orario o aumentare lo stipendio per le effettive ore di lavoro,l&#039;unica risposta è la minaccia di licenziamento. Confido in voi e attendo una risposta almeno per quanto riguarda il cambiamento dell&#039;azienda.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>volevo aggiungere che questo blog è l&#8217;unico mezzo che ho per chiedere questo tipo di informazioni in quanto il mio titolare non accetterebbe mai la mia iscrizione ad un sindacato.Pensate che sono 10 anni che io e i miei colleghi facciamo 50 ore settimanali a differenza delle 40 che ci vengono retribuite e quando si prova a chiedere o di ridurre l&#8217;orario o aumentare lo stipendio per le effettive ore di lavoro,l&#8217;unica risposta è la minaccia di licenziamento. Confido in voi e attendo una risposta almeno per quanto riguarda il cambiamento dell&#8217;azienda.</p>
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		<title>Di: mario</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-20797</link>
		<dc:creator>mario</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 May 2011 11:56:26 +0000</pubDate>
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		<description>Buongiorno,sono un metelmeccanico artigiano della provincia di foggia e mi servirebbe un informazione:l&#039;azienda per la quale lavoro da 10 anni è una ditta individuale SNC,in questo mese sta per cambiare in una società SRL di 4 soci.In occasione di questo cambiamento posso fare richiesta del tfr accumulato finora con la SNC o ci deve essere per forza il licenziamento e la riassunzione?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buongiorno,sono un metelmeccanico artigiano della provincia di foggia e mi servirebbe un informazione:l&#8217;azienda per la quale lavoro da 10 anni è una ditta individuale SNC,in questo mese sta per cambiare in una società SRL di 4 soci.In occasione di questo cambiamento posso fare richiesta del tfr accumulato finora con la SNC o ci deve essere per forza il licenziamento e la riassunzione?</p>
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		<title>Di: WOLF</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-20759</link>
		<dc:creator>WOLF</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 May 2011 21:08:38 +0000</pubDate>
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		<description>buongiorno.lavoravo in una piccola e media industria con un 6 livello,mi sono dimesso,sono stato poi assunto in una piccola azienda artigiana con il 4 livello.  é giusto?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>buongiorno.lavoravo in una piccola e media industria con un 6 livello,mi sono dimesso,sono stato poi assunto in una piccola azienda artigiana con il 4 livello.  é giusto?</p>
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		<title>Di: micky</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-20522</link>
		<dc:creator>micky</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2011 17:36:48 +0000</pubDate>
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		<description>ciao mi chiamo micky e lavoro come saldatore navale da qualche anno presso una ditta metalmeccanica artigianale e da qualche mese non mi viene più retribuito lo straordinario come prima ma mi è stato detto che se faccio un giorno di ferie ho prendo un permesso durante la settimana che faccio lo straordinario  codesto mi viene pagoto come orario normale (CIRCOLARE DEL 14/3/05 DEL MINISTRO ROBERTO MARONI; AL LAVORATORE SPETTA IL TRATTAMENTO ECONOMICO PER LO STRAORDINARIO SOLTANTO PER LA PRESTAZIONE OLTRE LE 40 ORE SETTIMANALI DI LAVORO EFFETTIVO. NE CONSEGUE CHE IN CASO DI ASSENZA,PER ESEMPIO PER FERIE O PERMESSI ANCHE RETRIBUITI, AL LAVORATORE SPETTERA&#039; LO STRAORDINARIO SOLO DOPO AVER RECUPERATO LE ORE DI ASSENZA RISPETTO AL REGGIME NORMALE CIOè LE 40 ORE SETTIMANALI) non vi sembra che con quella miseria di stipendi che ci danno per il lavore che facciamo ( noin stando seduti ditro una scrivania) ma a romperci laschiena e le prese in giro di aumenti con gli scatti ogni due anni a chi li prende di 0.10 centesimi ci levano anche lo straordinario come recuperi èèèèèèèèèèèèè una truffa bella e buona</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ciao mi chiamo micky e lavoro come saldatore navale da qualche anno presso una ditta metalmeccanica artigianale e da qualche mese non mi viene più retribuito lo straordinario come prima ma mi è stato detto che se faccio un giorno di ferie ho prendo un permesso durante la settimana che faccio lo straordinario  codesto mi viene pagoto come orario normale (CIRCOLARE DEL 14/3/05 DEL MINISTRO ROBERTO MARONI; AL LAVORATORE SPETTA IL TRATTAMENTO ECONOMICO PER LO STRAORDINARIO SOLTANTO PER LA PRESTAZIONE OLTRE LE 40 ORE SETTIMANALI DI LAVORO EFFETTIVO. NE CONSEGUE CHE IN CASO DI ASSENZA,PER ESEMPIO PER FERIE O PERMESSI ANCHE RETRIBUITI, AL LAVORATORE SPETTERA&#8217; LO STRAORDINARIO SOLO DOPO AVER RECUPERATO LE ORE DI ASSENZA RISPETTO AL REGGIME NORMALE CIOè LE 40 ORE SETTIMANALI) non vi sembra che con quella miseria di stipendi che ci danno per il lavore che facciamo ( noin stando seduti ditro una scrivania) ma a romperci laschiena e le prese in giro di aumenti con gli scatti ogni due anni a chi li prende di 0.10 centesimi ci levano anche lo straordinario come recuperi èèèèèèèèèèèèè una truffa bella e buona</p>
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		<title>Di: Alberto</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-19596</link>
		<dc:creator>Alberto</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Feb 2011 11:50:14 +0000</pubDate>
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		<description>Ciao mi chiamo Alberto ho 47 anni e da 32 anni lavoro presso una ditta metalmeccanica artigiana e da 15 sono operaio di 4 Livello.
Volevo sapere due cose:

1)Lavorando ad una macchina CNC attrezzandola ed effettuando il programma per la lavorazione da bordo macchina il livello che percepisco è adeguato
(Effettuiamo costruzione di stampi per materie plastiche)

2)in busta paga i permessi non goduti  dell&#039;anno precedente posso pretendere di riscuoterli e se si entro quale termine?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ciao mi chiamo Alberto ho 47 anni e da 32 anni lavoro presso una ditta metalmeccanica artigiana e da 15 sono operaio di 4 Livello.<br />
Volevo sapere due cose:</p>
<p>1)Lavorando ad una macchina CNC attrezzandola ed effettuando il programma per la lavorazione da bordo macchina il livello che percepisco è adeguato<br />
(Effettuiamo costruzione di stampi per materie plastiche)</p>
<p>2)in busta paga i permessi non goduti  dell&#8217;anno precedente posso pretendere di riscuoterli e se si entro quale termine?</p>
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		<title>Di: Paolo</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-19187</link>
		<dc:creator>Paolo</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 09:17:00 +0000</pubDate>
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		<description>Ciao mi chiamo Paolo ho 28 anni e da 10 anni lavoro come elettricista presso un artigiano e volevo sapere se il mio datore di lavoro può obbligarmi a rientrare al lavoro durante ferie o permessi se si volevo sapere anche se la la retribuzione è la stessa o se cambia.
grazie</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ciao mi chiamo Paolo ho 28 anni e da 10 anni lavoro come elettricista presso un artigiano e volevo sapere se il mio datore di lavoro può obbligarmi a rientrare al lavoro durante ferie o permessi se si volevo sapere anche se la la retribuzione è la stessa o se cambia.<br />
grazie</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: claudio</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-19085</link>
		<dc:creator>claudio</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Jan 2011 20:38:51 +0000</pubDate>
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		<description>vorrei sapere se la mallattia viene pagata  come contratto metalmeccanici articianali dal primo giono grazzie</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>vorrei sapere se la mallattia viene pagata  come contratto metalmeccanici articianali dal primo giono grazzie</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Di: PAOLO</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-18651</link>
		<dc:creator>PAOLO</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Dec 2010 11:04:42 +0000</pubDate>
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		<description>SALVE A TUTTI
SCATTI DI ANZIANITA&#039;:AVREI BISOGNO DI SAPERE SE MI ASPETTA CON QUESTA SITUAZIONE DI LAVORO?
HO 52 ANNI SONO STATO ASSUNTO DA UNA AZIENDA CON CONTRATTO METALM. ARTIGIANI NEL NOV. 2008 CON CONTRATTO DI UN ANNO A TEMPO DETERMINATIVO ( PREMETTO ERO IN MOBILITA&#039; PER TRE ANNI)A NOV. 2009 MI HA CONFERMATO E ASSUNTO CON CONTRATTO INDETERMINATO. ORA A NOV, 2010 MI ASPETTA LO SCATTO DI ANZIANITA&#039;? SE E&#039; SI QUANT&#039;E&#039; IL VALORE ESSENDO DI 3° LIVELLO?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>SALVE A TUTTI<br />
SCATTI DI ANZIANITA&#8217;:AVREI BISOGNO DI SAPERE SE MI ASPETTA CON QUESTA SITUAZIONE DI LAVORO?<br />
HO 52 ANNI SONO STATO ASSUNTO DA UNA AZIENDA CON CONTRATTO METALM. ARTIGIANI NEL NOV. 2008 CON CONTRATTO DI UN ANNO A TEMPO DETERMINATIVO ( PREMETTO ERO IN MOBILITA&#8217; PER TRE ANNI)A NOV. 2009 MI HA CONFERMATO E ASSUNTO CON CONTRATTO INDETERMINATO. ORA A NOV, 2010 MI ASPETTA LO SCATTO DI ANZIANITA&#8217;? SE E&#8217; SI QUANT&#8217;E&#8217; IL VALORE ESSENDO DI 3° LIVELLO?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Di: sabri'z</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-18446</link>
		<dc:creator>sabri'z</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Nov 2010 09:57:35 +0000</pubDate>
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		<description>salve,ho lavorato per 4 anni in una ditta artigiana di assemblaggio di materie plastiche (prevalentemente materiali per l&#039;irrigazione) dopo 18 mesi di contratto d&#039;apprendista metalmeccanico e 1 anno di app. operaio (non ho ancora capito la differenza tra il 1° e il 2° contratto ma vabbè) sono passata ad operaia a tempo indet. domanda 1: è normale che con 9 ore giornaliere (lu-ve) e 4 ore tutti i sabati non sia mai riuscita a prendere più di 900/1000 euro? domanda 2: l&#039;assemblaggio di materiale plastico rientra nel settore della metalmeccanica? grazie sabry&#039;z</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>salve,ho lavorato per 4 anni in una ditta artigiana di assemblaggio di materie plastiche (prevalentemente materiali per l&#8217;irrigazione) dopo 18 mesi di contratto d&#8217;apprendista metalmeccanico e 1 anno di app. operaio (non ho ancora capito la differenza tra il 1° e il 2° contratto ma vabbè) sono passata ad operaia a tempo indet. domanda 1: è normale che con 9 ore giornaliere (lu-ve) e 4 ore tutti i sabati non sia mai riuscita a prendere più di 900/1000 euro? domanda 2: l&#8217;assemblaggio di materiale plastico rientra nel settore della metalmeccanica? grazie sabry&#8217;z</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: giorgio</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2008/02/27/rinnovo-ccnl-metalmeccanici-artigiani-e-installazione-impianti/comment-page-12/#comment-18319</link>
		<dc:creator>giorgio</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Nov 2010 23:43:50 +0000</pubDate>
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		<description>ciao sono giorgio, volevo porvi alcuni quesiti.
sono dipendente di un&#039;impresa artigiana con quattro dipendenti nel settore della termoidraulica.
il mio inquadramento nel ccnl metalmeccanici artigiani è di v livello.
volevo sapere se la retribuzione mensile viene calcolata in base ai giorni effettivamente lavorati o se c&#039;è in salrio fisso.
visto che ultimamente il lavoro manca, il ns. datore di lavoro sta inserendo in busta paga, per i giorni non lavorati, permessi non retribuiti, da noi mai richiesti.
può effettivamente fare una cosa del genere?
inoltre volevo sapere se l&#039;inquadramento contrattuale può rimanere sempre lo stesso o deve scattare ogni tot di anni automaticamente, o se il lavoratore stesso lo può richiedere.  
un altro quesito che vi volevo porvi è il seguente:
la mia ditta ha sede in un paese vicino alla mia abitazione, ma i cantieri sono spesso lontani dalla stessa anche 150 km. il datore di lavoro, però non ci paga le ore che passano dalla partenza dalla sede di lavoro all&#039;effettivo luogo dove si trova il cantiere. quindi se io lavoro dalle 7 alle 17 il datore di lavoro conteggia la giornata dalle 8 alle 17.
cosa prevede in tal caso il ccnl?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ciao sono giorgio, volevo porvi alcuni quesiti.<br />
sono dipendente di un&#8217;impresa artigiana con quattro dipendenti nel settore della termoidraulica.<br />
il mio inquadramento nel ccnl metalmeccanici artigiani è di v livello.<br />
volevo sapere se la retribuzione mensile viene calcolata in base ai giorni effettivamente lavorati o se c&#8217;è in salrio fisso.<br />
visto che ultimamente il lavoro manca, il ns. datore di lavoro sta inserendo in busta paga, per i giorni non lavorati, permessi non retribuiti, da noi mai richiesti.<br />
può effettivamente fare una cosa del genere?<br />
inoltre volevo sapere se l&#8217;inquadramento contrattuale può rimanere sempre lo stesso o deve scattare ogni tot di anni automaticamente, o se il lavoratore stesso lo può richiedere.<br />
un altro quesito che vi volevo porvi è il seguente:<br />
la mia ditta ha sede in un paese vicino alla mia abitazione, ma i cantieri sono spesso lontani dalla stessa anche 150 km. il datore di lavoro, però non ci paga le ore che passano dalla partenza dalla sede di lavoro all&#8217;effettivo luogo dove si trova il cantiere. quindi se io lavoro dalle 7 alle 17 il datore di lavoro conteggia la giornata dalle 8 alle 17.<br />
cosa prevede in tal caso il ccnl?</p>
]]></content:encoded>
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