Commenti a: Farmacie Private: raggiunto l’accordo per il rinnovo del CCNL

Di: Gianluca

Gianluca — Sat, 08 Oct 2011 12:55:11 +0000

Salve dott. Capaccioli…Sono un farmacista dipendente a tempo pieno e indeterminato..1 livello. Il prossimo 12/2011 ci sarà il primo scatto di anzianità dopo 2 anni dall’assunzione. A quanto corrisponderà precisamente l’aumento che troverò mensilmente in busta paga ? grazie della Sua disponibilità e competenza

Di: Danilo

Danilo — Wed, 15 Jun 2011 08:02:15 +0000

Buongiorno,
lavoro come farmacista con orario part-time (tempo indeterminato) da circa 1 anno. Volevo chiedere cortesemente che tipo di doveri ho circa le festività (domeniche comprese)di turno della farmacia in cui opero.
Grazie in anticipo.

Di: Gustavo

Gustavo — Tue, 24 May 2011 17:30:17 +0000

Segnalo che i dipendenti di molte farmacie hanno ricevuto il CUD relativo ai redditi dell’anno scorso senza l’indicazione dei redditi da lavoro straordinario e notturno effettuati, rendendo impossibile il rimborso, a favore del lavoratore, dell’eccedenza di tassazione superiore al 10% che invece spetterebbe.
I datori di lavoro in accordo con i propri consulenti, (i quali preparano le buste paga e i CUD dei dipendenti) hanno pensato bene di attendere “ulteriori chiarimenti” da parte dell’Agenzia delle entrate, come se non bastassero quelli finora circolati.
Chi può faccia qualcosa per sbloccare questa imbarazzante e dannosa situazione. Grazie.

Di: serena

serena — Sun, 08 May 2011 21:01:13 +0000

Gentile sig.Capaccioli,
sono intenzionata a dare le dimissioni alla farmacia per cui lavoro e avrei bisogno di un chiarimento.Ho un contratto a tempo indeterminato e durante i 90 giorni di preavviso la farmacia chiude per due settimane di ferie. I giorni di chiusura della farmacia vanno contemplati nei 90 di preavviso o diventano 90 + 15? Spero di essere stata chiara e la ringrazio anticipatamente per la cortese risposta

Di: barbara

barbara — Mon, 02 May 2011 17:32:49 +0000

Lavoro presso una farmacia privata con contratto collettivo nazionale a tempo indeterminato in forma di part-time.
Dal momento che in questo periodo ho un po’ di tempo in più da dedicare alla professione per incrementare lo stipendio, volevo sapere se è possibile lavorare per 1-2 mesi, altre 2-3 mezze giornate alla settimana, presso un’altra farmacia privata oppure risulta vietato dalla legge. In caso affermativo potrei essere pagata con ritenuta d’acconto al 20 per cento? L’importo massimo in tal caso è di 5mila euro l’anno?

Di: giuseppe

giuseppe — Thu, 28 Apr 2011 16:02:19 +0000

salve,
volevo sapere se essendo in preavviso di licenziamento i permessi e le ex-festività possono essere fruiti normalmente e se la malattia influisce in qualche modo sui 3 mesi di preavviso (ad esempio qualora dovvessi stare male per 3 giorni, mi hanno detto che tale periodo si prolunga di tanti giorni quanti sono quelli di malattia).
Il termine del preavviso è stato fissato per giorno 10 giugno, ma per contratto non dovrebbe coincidere con il 15 del mese o con l’ultimo giorno del mese?
grazie anticipatamente

Di: daniele

daniele — Wed, 27 Apr 2011 06:40:12 +0000

Buongiorno, possibile non si sappia ancora l’esito dell’incontro del 18 aprile? siamo al 27…

Di: alice

alice — Thu, 21 Apr 2011 12:44:34 +0000

Salve, volevo chiedere: ai dipendenti di una farmacia privata conviene fare un’assicurazione per i propri eventuali errori di dispensazione dei farmaci? Quando il titolare è sprovvisto di questa assicurazione, è bene che il dipendente la faccia per sè? Grazie.

Di: francy

francy — Thu, 21 Apr 2011 12:26:15 +0000

riformulo la domanda, visto che come l’avevo scritta prima non è stata pubblicata, notizie dell’incontro del 18 aprile? perchè non ne date?

Di: beatrice

beatrice — Thu, 21 Apr 2011 06:18:52 +0000

in GU si parla di farmacia dei servizi e dei compiti che vengono affidati agli infermieri e fisioterapisti.
dal 4 maggio allora noi farmacisti (o meglio commessi sottopagati) non dovremo fare finalmente più le analisi del sangue, visto i rischi che comporta e soprattutto che non siamo sanitari (o almeno in questo caso che fa comodo lo siamo, mentre nello stipendio non lo siamo)?
o siamo sanitari e ci adeguano gli onori a questa categoria o io non voglio neanche più gli oneri!!
voglio proprio vedere se i ttolari sono disposti a pagare un infermiere per svolgere questo compito, quando hanno schiavetti che già lo fanno senza prendere un euro in più!!

la mia domanda è: allora dal 4 maggio ci dobbiamo astenere dal fare prelievi?

Di: mario

mario — Mon, 18 Apr 2011 06:44:30 +0000

Buongiorno, risposta alla 859: credo che non ci siano motivi organizzativi che tengano, l’incontro era stato fissato oltre un mese prima, quindi ci si poteva organizzare e non prendere altri impegni per quella data, visto che il rinvio di un altro mese a questa trattativa lunghissima (colpa di chi poi non si sa, si sa solo che le farmacie pubbliche già più avvantaggiate di noi, hanno chiuso in pochissimo tempo le trattative!) DANNEGGIA SOLO NOI DIPENDENTI E NON CHI PARTECIPA ALLE TRATTATIVE!!!

vorrei ricordare che si parla solo dei ribassi, mentre dei rialzi di farmaci da banco, fascia c e parafarmaci non sono stati mai citati, perchè fa comodo in questo caso, avere molto magazzino. perchè non si lamentano anche di questo i titolari?
grazie!

Di: angela

angela — Sat, 16 Apr 2011 20:43:32 +0000

Buonasera,lavoro come farmacista collaboratrice in una farmacia privata da un
anno con un contratto a tempo determinato che mi è scaduto a marzo.Il titolare
mi dice che lo ha rinnovato ancora a tempo determinato per un altro anno,perchè
ha maggiori sgravi fiscali rispetto ad un contratto a tempo indeterminato.
Desidererei sapere se è vera questa cosa e per quante volte ancora può
rinnovarlo a tempo determinato.Grazie