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Indennità di disoccupazione e lavoro intermittente
di Ufficio Stampa CGIL Siena | ottobre 27, 2008
Il Ministero del Lavoro, rispondendo ad un interpello sulla riconoscibilità dell’indennità di disoccupazione in favore dei lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente, a tempo determinato, senza obbligo di risposta alla chiamata, ha ribadito che ove l’obbligo del lavoratore di rispondere alla chiamata non sia pattuito, al medesimo deve essere riconosciuto, limitatamente ai periodi di non lavoro, lo stato di disoccupazione indennizzabile con la relativa indennità ordinaria o a requisiti ridotti, sempre che nel caso di specie ricorrano le relative condizioni di natura contributiva ed assicurativa.
Non è così per il contratto di lavoro intermittente avente la caratteristica dell’obbligo di risposta alla chiamata, nel cui caso infatti si dovrà ritenere esclusa la corresponsione del trattamento di disoccupazione durante il quale il lavoratore resta disponibile a prestare la propria attività, percependo però la relativa indennità di chiamata.
L’indennità di disoccupazione potrà essere riconosciuta, in questo caso, solo a seguito di cessazione del rapporto di lavoro.
Per ulteriori informazioni: INCA CGIL Siena, La Lizza 11, tel. 0577-254842.
Argomenti: CGIL, INCA, disoccupazione, servizi | 49 Commenti »
marzo 9th, 2009 at 11:45
vorrei sapere se vengo licenziato dal mio dattore,(premetto che sto lavorando con lui da ben dieci anni)quanto mi spetta di disoccupazione
marzo 13th, 2009 at 11:39
Cara Isabella – commento 1
con riferimento al tuo commento ti comunico quanto segue:
DAL 1 GENNAIO 2008
Durata
8 mesi per i lavoratori con età inferiore a 50 anni;
12 mesi per i lavoratori con età superiore a 50 anni.
Misura
La misura dell’indennità è pari al 60% della retribuzione per i primi 6 mesi, per il 7° e 8° mesi al 50% e per i successivi è al 40%.
Fabio Perugini Direttore prov.le patronato INCA-CGIL di Siena
aprile 1st, 2009 at 17:15
visto che sono stata licenziata e mi spetta la disoccupazione posso lavorare con un contratto di lavoro intermittente percependo ugualmente la disoccupazione?
aprile 3rd, 2009 at 13:00
Cara Anna – commento 3
con riferimento al tuo commento ti comunico che per poter dare una risposta esauriente bisogna accertare e verificare alcune cose rispetto alla modalità con cui sottoscrivi il contratto e le indicazioni contenute nelle circolari applicative INPS, pertanto la miglior cosa da fare è quella di rivolgersi presso una nostra struttura della città a te più vicina dove esponendo la tua problematica avrai certamente tutti i chiarimenti di cui necessiti.
Fabio Perugini Direttore prov.le patronato INCA-CGIL di Siena
aprile 10th, 2009 at 10:29
Salve, sto prendendo la disoccupazione da quasi 3 mesi. Tramite agenzie interinali, ho trovato un lavoro con un contratto di soli 3 mesi. Premetto che ho fatto solo 1 anno lavorativo, dato che 2 anni fa andavo ancora a scuola; volevo sapere cosa succede alla mia disoccupazione e se comunque posso richiederla! Un’altra cosa, il periodo di disoccupazione terminerà a settembre, posso prolungarla? e la retribuzione sarà sempre ugale? Grazie
aprile 22nd, 2009 at 17:47
Caro giammaria – commento 5
rispetto al tuo commento ti faccio presente che per poter dare una risposta esauriente ed esaustiva alla tua problematica bisognerebbe conoscere ulteriori elementi, credo conseguentemente che la miglior cosa da fare sia quella di rivolgersi presso una nostra struttura della città a te piu’ vicina dove esponendo specificatamente la tua situazione potrai avere tutti i chiarimenti di cui necessiti.
Fabio Perugini Direttore prov.le patronato INCA-CGIL di Siena
maggio 5th, 2009 at 19:43
ero in mobilita’con scadenza 8 maggio,il contratto di lavoro e’ scaduto il30 aprile,l’inps mi ha fattofare una carta in cui io rinunciavo agli 8 giorni di mobilita e mi ha rilasciato la ricevuta per l’indennita’ di disoccupazione ordinaria ma e’ tutto regolare?e’giusto quello che hanno fatto?
maggio 7th, 2009 at 12:41
Cara Giusi – commento 7
la situazione che esponi nel tuo commento non mi consente di capire in maniera chiara cosa realmente hai fatto con l’INPS, AL FINE DI NON INCAPPARE IN POSSIBILI ERRORI ED AL FINE DI AVERE LA RISPOSTA CHE MERITI TI CONSIGLIO DI RIVOLGERTI PRESSO UNA NOSTRA STRUTTURA DELLA CITTA’ A TE PIU’ VICINA.
Fabio Perugini, Direttore provinciale INCA CGIL Siena
settembre 17th, 2009 at 17:43
salve volevo sapere un informazione…. ho chiesto la disoccupazione ordinaria oiki giornu fa ed in teoria sono sicuri di prenderla anche se mi faranno sapere tra un mese… mettiamo il caso che in questi gg mi chiama un locale a lavorare due sere alla settimana qualche ora con il contratto a chiamata… come mi devo comportare? devo dire all inps che lavoro con quel contratto? e poi….. la percepisco lo stesso la disoccupazione anche se lavoro qualche gg alla settimana? grazie
settembre 21st, 2009 at 12:20
Caro Loris – commento 9
con riferimento al tuo commento ti comunico che in base alla tipologia di contratto a cui fai riferimento hai l’obbligo di comunicare all’INPS la tipologia del nuovo contratto e di fargli avere copia dello stesso in quanto devono verificare se hai diritto all’eventuale indennità di disponibilità.
Devo confidarti che in giro nelle varie INPS non c’è un comportamento uniforme anche se la norma di carattere generale prevede che in caso di rapporto di lavoro inferiore a 5 giorni consecutivi devi fare solo la comunicazione e non nuova domanda con un nuovo requisito.
Comunque al fine di non incorrere in possibili errori che lederebbero i tuoi diritti ti consiglio di rivolgerti presso una nostra struttura della città a te più vicina.
Fabio Perugini, Direttore provinciale INCA CGIL Siena
settembre 23rd, 2009 at 17:58
Salve.Avrei un quesito da porLe.Sono un 32enne e mi è stata proposta la sottoscrizione di un “contratto a chiamata” come barista in un locale nel comune di Siena dove risiedo.E’ possibile la stipula di questo tipo di contratto?
Ringrazio anticipatamente.
settembre 27th, 2009 at 21:43
Per Federico commento 11,
No, comunque puoi rivolgerti presso la nostra sede di Siena, La Lizza 11, alla Filcams Cgil, la categoria che segue il settore del Turismo, per poter avere ulteriori delucidazioni del caso.
Franco Capaccioli Filcams Siena
novembre 17th, 2009 at 19:04
ciao, faccio il cuoco e il titolare mi ha proposto un contratto di 1 anno a chiamata! come funziona?
novembre 19th, 2009 at 00:06
Per Giuseppe commento 13,
il contratto a chiamata non è previsto nel CCNL Turismo e pertanto non è possibile attuarlo.
Franco Capaccioli Filcams Siena
dicembre 3rd, 2009 at 17:20
Sto lavorando in un bar ed ho un contratto a chiamata senza obbligo di rispondere alla chiamata. In realtà lavoro tutti i giorni con una giornata di riposo settimanale. In pratica sono un lavoratore a tempo pieno a tutti gli effetti. Questo contratto è stato stipulato per un periodo di 2 mesi. Mi chiedo se ho diritto all’indennità di disponibilità anche se non è prevista nel mio contratto?
dicembre 8th, 2009 at 20:25
Per Gianfranco Matteo commento 15,
ti consiglio di far vedere il tuo contratto alla sede della Filcams Cgil della tua Città, comunque il Contratto Nazionale del Turismo non prevede l’applicazione di tale forma di rapporto di lavoro.
Franco Capaccioli Filcams Siena
gennaio 14th, 2010 at 19:51
Salve, ho un contratto a chiamata, lavoro 3/4 giorni a settimana, vorrei sapere se mi aspetta anche la disoccupazione.
gennaio 18th, 2010 at 11:15
Cara Norma – commento 17
con riferimento al tuo commento ti comunico che in base agli elementi che ci hai fornito non è possibile fornirti una risposta esauriente ed esaustiva, potresti per esempio aver diritto alla DS a RR ma credo, per onestà professionale, che devono essere verificate specificatamente alcune cose.
Ti consiglio pertanto di rivolgerti presso una nostra struttura della città a te più vicina al fine di verificare la tua condizione e non lasciare niente di intentato.
Fabio Perugini, Direttore provinciale INCA CGIL Siena
gennaio 26th, 2010 at 20:22
Sono assunta con un contratto a chiamata e percepisco l’indennità di disoccupazione visto che devo comunicare le giornate effettuate entro i primi 5 giorni del mese successivo volevo sapere quando i giorni da me comunicati dovrebbero essere detratti dalla disoccupazione:
dopo un mese? dopo due mesi? all’ultimo mese tutti assieme?
Grazie anticipatamente per il vostro tempo.
gennaio 28th, 2010 at 18:08
Cara Deborah – commento 19
con riferimento al tuo commento ti comunico che la norma di legge regolamenta le modalità di recupero dei giorni lavorati ed eventualmente già indennizzati con la DS, sarebbe buon uso, da parte della sede INPS competente, che questi venissero recuperati con il pagamento della DS relativa al mese successivo a quando il periodo lavorativo è stato comunicato, però è anche possibile che per scelta, discutibile se vogliamo, l’INPS decida di cumularli.
Fabio Perugini Direttore prov.le patronato INCA-CGIL
febbraio 20th, 2010 at 14:37
ho ricevuto l indennità di disoccupazione e ora ho trovato lavoro. che comunicazioni devo fare per interrompere l indennita
febbraio 22nd, 2010 at 13:00
Salve,
l’estate trascorsa ho fatto la stagione e ho lavorato da aprile a maggio solo nei week end e da giugno ad agosto ogni giorno.
Purtroppo ,avendo richiesto il conteggio delle ore per chidere la disoccupazione a requisii ridotti,
mi sono accorta che il datore ha segnalato molte meno ore e molti più giorni di riposo che non corrispondono a realtà.
Quindi i giorni lavorati,secondo quel foglio,sono 64.ho letto che però nel conteggio per aver diritto alla disoccupazione verranno contati sia le festività che malattie.
Ora sto attendendo l’esito.
Vorrei sapere ua sua opinione a riguardo,grazie.
febbraio 22nd, 2010 at 19:31
Cara Marzia – commento 21
con riferimento al tuo commento ti comunico che devi fare una semplice comunicazione scritta in cui comunichi la data di assunzione, tieni conto che andrebbe fatta entro cinque giorni dall’assunzione ultima.
Fabio Perugini Direttore prov.le patronato INCA-CGIL
febbraio 22nd, 2010 at 19:34
Cara Elide – commento 22
con riferimento al tuo commento ti comunico che per poter dare un parere rispetto al tuo quesito bisognerebbe conoscere meglio alcuni aspetti del tuo contratto, tipo se per esempio è stato un part-time orrizzontale o verticale, in quanto il metodo di conteggio delle giornate è diverso.
Fabio Perugini Direttore prov.le patronato INCA-CGIL
febbraio 25th, 2010 at 15:03
buongiorno, sono assunta a contratto a chiamata commercio per un’anno. volevo sapere a quanto ammontano i gg effettivi di lavoro per richiedere la disoccupazione. e se sono gli stessi di un contratto “normale” a tempo determinato. grazie
marzo 4th, 2010 at 18:32
Buonasera,
l’anno scorso ho lavorato per tutto l’anno (6 mesi con una cooperativa, 6 mesi con un’altra) con un contratto intermittente (con la prima era un determinato, con la seconda un indeterminato che dura tuttora)senza obbligo di chiamata nei fine settimana. Volevo sapere se ora posso chiedere la disoccupazione a requisiti ridotti. Grazie.
marzo 12th, 2010 at 17:54
Cara Silvia – commento 26
con riferimento al tuo commento ti comunico che come risposta di massima “mi sento di dirti che puoi presentare la domanda di DS a RR”, ma ci sono ulteriori verifiche da fare al fine di poter percepire il trattamento in questione, pertanto è preferibile che tu ti rivolga ad una nostra struttura della città a te più vicina, dove esponendo nei minimi dettagli la tua posizione potrai ricevere tutte le rassicurazioni e chiarimenti di cui necessiti.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena
marzo 20th, 2010 at 02:10
salve. volevo sapere se con il contratto a chiamata si ha diritto alla disoccupazione: ho letto che ci sono due clausole all’interno di questo, una da diritto, l’altra no. Mi potrebbe spiegare quale, evenutalmente, delle due da diritto alla disoccupazione? Grazie!
marzo 24th, 2010 at 09:12
Cara Francesca – commento 28
con riferimento al tuo commento ti comunico che la norma di carattere generale non esclude a priori la possibilità di percepire, in presenza dei requisiti previsti, l’indennità di disoccupazione a requisiti ridotti ed ordinaria; la normativa prevede che nel caso in cui, nelle fasi della pausa lavorativa, venisse corrisposta da parte del datore di lavoro un’indennità economica detta di “disponibilità” non si ha diritto ai trattamenti in questione (questo per esempio è un elemento di esclusione) ma vanno fatti ulteriori accertamenti che non possono essere fatti tramite questo nostro blog, pertanto ti invito a rivolgerti presso una nostra struttura della città a te più vicina al fine di avere tutti i chiarimenti del caso e non lasciare niente di intentato.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena
marzo 28th, 2010 at 21:40
Buonasera,
Ho lavorato dal 2007 al gennaio 2009 con un contratto a progetto.
- dal febbraio 2009 al 31 marzo 2010 tramite agenzia interinale ho lavorato 14 mesi consegutivi.
Posso richiedere la disoccupazione?
cordialmente saluto
un carissimo vostro estimatore.
stefano88!
marzo 30th, 2010 at 13:42
Caro Stefano – commento 30
con riferimento al tuo commento ti comunico che stando ai dati che ci hai fornito c’è il rischio che tu non abbia diritto a percepire nessun trattamento di DS, credo però altrettanto che la tua situazione sia meritevole di un approfondimento, pertanto al fine di non lasciare nulla di intentato ti consiglio di rivolgerti presso una nostra struttura della città a te più vicina.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena
aprile 11th, 2010 at 14:30
Ciao Fabio,
lavoro presso un ristorante da 1 anno e 2 mesi e adesso c’e il rischio che chiude o debba licenziare qualcuno per mancanza di lavoro, secondo lei, mi spetta la disoccupazione avendo lavorato 1 anno e 2 mesi con contratto a tempo indeterminato come aiuto cuoco??? grazie mille Stefano
aprile 12th, 2010 at 22:34
Per Stefano commento 32,
per ottenere la disoccupazione ordinaria bisogna essere assicurati all’Inps da almeno due anni e avere almeno 52 contributi settimanali per la disoccupazione nel biennio precedente la data di cessazione del rapporto di lavoro.
Franco Capaccioli Filcams Cgil Siena
aprile 13th, 2010 at 19:27
io prima ho lavorato 2 anni come apprendista in una fabbrica, vale sempre nel contesto del contributi anche se apprendista?
GRAZIE MILLE
aprile 13th, 2010 at 20:58
Io e mia moglie abbiamo lavorato fino al 31 agosto 2008 con contratto a tempo pieno e indeterminato presso un hotel, io come cuoco e mia moglie come aiuto cuoca.Siamo poi stati licenziati per riduzione del personale. Dal 1 febbraio del 2009 a marzo del 2010 abbiamo lavorato con contratto a chiamata in un ristorante a pari livello. Possiamo chiedere la disoccupazione? Se si, quale? a R.R. o quella ordinaria?
aprile 21st, 2010 at 06:06
bongiorno!io sono lavorato con ristaurante con contratto dipendente dal 16 giugno_31 settembre e tengo scaricata 106 giornate;piu tengo 130 giornate agricole nel 2008_2009.quele di restaurante si posono comulare insieme con agricole??????????????grazie mille!
aprile 21st, 2010 at 12:32
Caro Vasile – commento 36
con riferimento al tuo commento ti comunico che normalmente, nel caso in cui l’ultimo rapporto di lavoro sia extra agricolo, ai fini del raggiungimento del requisito delle 52 settimane il periodo agricolo viene conteggiato, comunque per correttezza dare una risposta esauriente rispetto alle sommarie informazioni che ci hai fornito è azzardato, pertanto ti invito a rivolgerti presso una nostra struttura della città a te più vicina la quale saprà fornirti tutti i chiarimenti di cui necessiti.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena
aprile 23rd, 2010 at 21:30
Per Corrado commento 35,
ti consiglio di rivolgervi al patronato Inca Cgil della vostra Città al fine di verificare se avete i requisiti per fare la domanda di disoccupazione ordinaria.
Franco Capaccioli Filcams Siena
maggio 4th, 2010 at 16:18
Salve,
ho fatto la domanda per un bando della Regione (Marche)rivolto a giovani laureati, attraverso il quale vengono scelti 100 laureati che devono proporre un progetto da portare avanti per 6 mesi in un’azienda locale (la Regione paga lo stipendio). Nel bando c’è scritto che la borsa di studio decade per la perdita dello stato di disoccupazione/inoccupazione del borsista. La data di scadenza della domanda è il 9 giugno 2010, ed io ho inviato la domanda dicendo di essere inoccupata (mi sono appena laureata e non ho mai lavorato). Due giorni dopo l’invio della domanda sono stata chiamata per fare la cameriera e per la prima volta mi è stato attivato un contratto a chiamata (senza obbligo di risponsta alla chiamata). Volevo sapere se questo tipo di contratto può incidere sulla domanda del bando a cui partecipo, quindi se ho perso lo stato di inoccupazione e se rischio di essere esclusa dalla graduatoria.
Grazie.
maggio 6th, 2010 at 18:27
Cara Elisa – commento 39
con riferimento al tuo commento ti comunico che in linea generale potresti perdere lo stato di inoccupazione ma vanno però fatti ulteriori accertamenti rispetto la tipologia e durata del contratto, pertanto ti invito a rivolgerti presso una nostra struttura della città a te più vicina.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena
maggio 22nd, 2010 at 08:25
buongiorno lavoro a Mirabilandia anche quest’anno ho un contratto di lavoro intermittente siccome non supero mai le 5 giornate lavorative l’inps mi riconosce per le giornate non lavorate la disoccupazione ordinaria ancora in essere ho presentato domanda il 1 ottobre 2010,anche quest’anno il mio contratto scade il 30 settembre 2010 e il 1 ottobre ripresenterò domanda di disoccupazione ordinaria.Se mantengo aperta la mia disoccupazione attuale fino allo scadere degli 8 mesi ci saranno ripercussioni per la disoccupazione del prossimo ottobre?Partirà normalmente?O mi conviene chiedere all’azienda di farmi lavorare 6 gg così la disoccupazione attuale verrà chiusa?Grazie
maggio 24th, 2010 at 12:57
Cara Cinzia – commento 41
con riferimento al tuo commento ti comunico, per onestà professionale, che per dare una risposta esauriente ed esaustiva bisogna verificare attentamente una serie di parametri.
Dove dici di lavorare ci sono molte nostre strutture a cui rivolgersi per chiarimenti e credo che sia la miglior cosa da fare.
Auguri.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena
maggio 25th, 2010 at 13:28
Buongiorno,
ho un lavoro part-time a tempo indeterminato, posso essere assunta da un altro datore di lavoro con un contratto a “chiamata”?
maggio 27th, 2010 at 11:42
Risposta al commento 43 per Tala.
Uno stesso lavoratore può concludere un contratto di lavoro intermittente o a chiamata e altre tipologie contrattuali a patto che siano tra loro compatibili e che non risultino di ostacolo con i vari impegni negoziali assunti dalle parti.
Ufficio Vertenze Legali-Camera del Lavoro di Siena
giugno 15th, 2010 at 19:41
Salve a tutti,lavoro con un contratto a chiamata senza obbligo di risposta a tempo indeterminato(da Dicembre 2007)presso una mensa privata, 2 giornate settimanali a 5 ore ciascuna, sapreste dirmi se posso richiedere la disoccupazione per requisiti ridotti totalizzando le 100 giornate lavorative,e se ho diritto alla disoccupazione, visto il mio contratto a intermittenza e a tempo indeterminato, grazie.
giugno 16th, 2010 at 17:10
Caro Luca – commento 45
con riferimento al tuo commento ti comunico che in base agli elementi che ci hai inviato hai i presupposti per poter inoltrare la domanda di DS; credo però che per avere una risposta esauriente ed esaustiva occorre fare una valutazione più approfondita e specifica della tua posizione, pertanto ti invito a rivolgerti presso una nostra struttura della città a te più vicina.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena
giugno 16th, 2010 at 21:25
Ok, provo a fare un salvo,grazie tante:-):-):-).
luglio 21st, 2010 at 11:44
Salve, volevo sapere se mi aspetta la disoccupazione ordinaria considerando che ho lavorato dal 27/01/2009 al 31/07/2010 sempre nello stesso luogo. Premetto di non aver mai lavorato prima, e da come sono stato informato, le 52 settimane lavorative ci sono.
Passerò nei prossimi giorni comunque nella sede CGIL di foligno per chiarimenti.
Mi potete far sapere comunque?
Grazie
luglio 21st, 2010 at 15:02
Caro Michele – commdento 47
purtroppo stando così la tua posizione non potrai richiedere la DS; comunque credo che, al fine di non lasciare nulla di intentato, sia anche il caso che tu ti rivolga presso una nostra struttura della città a te più vicina.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena