Commenti a: Indennità di disoccupazione e lavoro intermittente

Di: Letizia

Letizia — Mon, 03 Oct 2011 20:02:08 +0000

Buonasera, scusate se sono prolissa ma desidero porvi un quesito. Sono stata assunta nel campo del commercio (ottica) 19 anni fa, come archivista (V livello)ed ho sempre fatto in questi anni solo lavoro di amministrazione(contabilita’ di magazzino,comprendente carichi e scarichi merci a video, resi a fornitore ecc.), dopo 3 anni mi viene cambiato il livello da V a IV facendo sempre le stesse funzioni, adesso l’azienda puo’decidere di attingere a me come addetto alla vendita, avendo a disposizione personale preposto a questa funzione,personale tra l’altro addetto alle vendite e che deve essere ricollocato dato che sta chiudendo reparti,adducendo che il IV livello che io ho adesso, comprende tante mansioni, o l’azienda deve attenersi a quanto prevede il contratto di 19 anni fa? Il IV livello e la qualifica sul contratto di archivista, comprende lavoro amministrativo,o comprende anche la vendita? Si paventa che diano l’amministrazione a terzi tenendo solo qualcosa, ma in questo caso potrebbero licenziare il vecchio personale e tenersi solo gli ultimi arrivati che sono laureati? Cosa posso fare?.
Grazie Letizia

Di: Fabio Perugini

Fabio Perugini — Mon, 03 Oct 2011 14:50:12 +0000

Cara Elisa – commento 122
con riferimento al tuo commento ti comunico che in base alle sommarie informazioni che ci hai fornito ci è impossibile darti una risposta esauriente ed esaustiva, credo inoltre rispetto all’altra problematica che ci sottoponi che per dare una risposta di senso compiuto bisogna avere un quadro generale della tua posizione, pertanto credo che sia utile che tu ti rivolga presso una nostra struttura della città a te più vicina.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena

Di: elisa

elisa — Thu, 29 Sep 2011 16:52:44 +0000

Salve..
volevo un informazione..
lavoro come cameriera presso un ristorante in una località stagionale.. il mio contratto finisce a ottobre e fino a marzo il mio capo vorrebbe usare il contratto a chiamata per qualche fine settimana o qualche festività ..questa primavera dovrei prendere la disoccupazione minima..ma con il contratto a chiamata ..perdo l’intera disoccupazione?

Di: Fabio Perugini

Fabio Perugini — Mon, 26 Sep 2011 16:42:51 +0000

Cara Milena – commento 120
per fornire una risposta esauriente bisognerebbe conoscere altri aspetti del contratto, anche se di primo getto ti dico che dovresti, per poi presentare la domanda di DS a requisiti ridotti nel 2013, aver lavorato non meno di 78 gg, ma questa è una risposta troppo azzardata che non si fonda su niente di certo, quindi credo che sia meglio far valutare da una nostra struttura della città a te più vicina la tua posizione (portati dietro la copia del nuovo contratto).
Auguri.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena

Di: milena

milena — Sat, 24 Sep 2011 13:48:53 +0000

Buongiorno,non lavoro ormai da un paio di anni.. a dicembre inizierò un lavoro di commessa con un contratto a chiamata..volevo solo sapere quanti giorni devo lavorare per poi chiedere la disoccupazione? Grazie infinite

Di: Fabio Perugini

Fabio Perugini — Wed, 14 Sep 2011 10:55:38 +0000

Cara ValeriaZerb – commento 117
con riferimento al tuo commento ti comunico, in base alle informazioni che ci hai fornito, che la mobilità si sospende ogni qual volta viene instaurato un rapporto di lavoro dipendente, indipendentemente dalla sua tipologia.
Nel caso tuo il periodo di mobilità (termine) viene prorogato del periodo di lavoro svolto a tempo determinato.
Comunque al fine di fare le opportune scelte ti consiglio di rivolgerti presso una nostra struttura della città a te più vicina.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena

Di: Fabio Perugini

Fabio Perugini — Wed, 14 Sep 2011 06:37:30 +0000

Cara Valeria – commento 116
con riferimento al tuo commento ti comunico, in base agli elementi che ci hai fornito, che potresti aver maturato i requisiti per inoltrare la domanda di DS agricola, credo che però la tua posizione debba essere valutata più specificatamente in quanto potrebbero sorgere degli elementi che potrebbero farti accedere ad altri possibili diritti, pertanto alla scadenza del contratto mi rivolgerei immediatamente presso una nostra struttura della città a te più vicina per fare tutte le valutazioni del caso.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena

Di: ValeriaZerb

ValeriaZerb — Tue, 13 Sep 2011 17:15:23 +0000

Buonasera,
Sono stata posta in mobilità a seguito della liquidazione della società dove ho lavorato fino all’anno scorso. Successivamente sono stata assunta a tempo determinato da un’altra azienda, la quale ad agosto ha effettuato una fusione e dalla nuova proprietà mi è stato offerto un contratto di part-time c.d. verticale, in quanto non avrebbero bisogno di me a tempo pieno. Vorrei sapere se posso usufruire dell’indennità di mobilità per i giorni di non lavoro o se mobilità viene sospesa anche nel caso di part-time verticale

Di: valeria

valeria — Tue, 13 Sep 2011 13:34:42 +0000

Salve, lavoro in un’azienda di pomodori come operaio part-time, sono stata assunta l’ 11-05-2011 e il mio contratto scadrà il 30-09-2011. L’anno scorso ho lavorato nella stessa azienda dal 01-07-2010 al 30-09-2010. vorrei sapere se quest’anno posso fare la domanda di disoccupazione ed eventualmente se posso fare quella agricola con requisiti ridotti.
Cordiali saluti

Di: Sara

Sara — Tue, 06 Sep 2011 18:24:19 +0000

Buon giorno. Ho avuto una proposta di contratto di chiamata o intermittenza dal 07/09/2011 07/09/2013 come assistente di sala in un centro estetico qualifica:operaia.on l’obbligo a rispondere alla chiamata effettuata dall’azienda con preavviso di 4gg.Preciso di lavorar gia’ in questa azienda con un orario fisso mi domando in busta paga con questo contratto quali sono le ore minime e massime in un mese e quanto come reddito annuale deve rientrare per esser del tutto in regola? grazie ….

Di: Fabio Perugini

Fabio Perugini — Mon, 08 Aug 2011 13:44:51 +0000

Cara Raffaela – commento 113
con riferimento al tuo commento e stando alle sommerie informazioni che ci hai fornito a ns. avviso dovresti aver diritto al congedo di maternità, la domanda deve essere presentata all’INPS territorialmente competente e devono essere verificate ulteriori condizioni, pertanto è preferibile, anche prima che ti scada il contratto, che tu ti rivolga presso una ns. struttura della città a te più vicina per essere adeguatamente informata ed assistita.
Auguri.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena

Di: Raffaela

Raffaela — Fri, 05 Aug 2011 20:56:30 +0000

Salve. Sono una ragazza di 26 anni da un mese lavoro in un ristorante con un contratto a chiamata senza l’obbligo di risposta. Il contratto termina il 25 settembre e il 9 di ottobre inizia il mio periodo di interdizione al lavoro per maternità. Vorrei chiedere se è possibile percepire l’indennità di maternità e come, eventualemtne, viene calcolata.
Grazie.