Commenti a: Corte Costituzionale: estensione platea beneficiari del congedo biennale retribuito

Di: Felicita

Felicita — Thu, 09 Sep 2010 18:40:12 +0000

Salve, in relazione al quesito n. 90 la dgsa del mio Istituto afferma che con il congedo retribuito per assistenza disabili si ferma la progressione di carriera del docente e gli effetti sul tfr sono pesanti. Scusate se insisto ma cercando accuratamente sul web non sono riuscita a trovare riferimenti normativi chiari in merito.
Vi ringrazio infinitamente

Di: loredana

loredana — Thu, 09 Sep 2010 15:46:04 +0000

salve, sono docente di scuola primaria con contratto a tempo indeterminato,usufruisco dei permessi della legge 104 per assistere mia madre con handicap grave, risiedo con lei, nel suo nucleo familiare insieme a mio fratello e mio padre anch’essi con seri problemi di salute. Vorrei chiedere il congedo straordinario perchè mia madre si è aggravata, ho saputo che bisogna aspettare circa 60 gg. Nell’attesa e nell’impossibilità di andare al lavoro, come posso giustificare queste assenze?

Di: Ufficio Stampa CGIL Siena

Ufficio Stampa CGIL Siena — Tue, 31 Aug 2010 15:14:10 +0000

Per Felicita, commento n. 90:
no, la contribuzione è figurativa, non cambia nulla.
FLC CGIL Siena

Di: Ufficio Stampa CGIL Siena

Ufficio Stampa CGIL Siena — Tue, 31 Aug 2010 15:13:23 +0000

Per giango, commento n. 89:
per rispondere avremmo bisogno di qualche altra informazione (ad es. parliamo della retribuzione per aspettativa 104, del tipo di professione, se hai già usufruito di questi permessi,…).
FLC CGIL Siena

Di: Felicita

Felicita — Sun, 29 Aug 2010 15:25:29 +0000

Sono docente a tempo indeterminato. Sono in congedo retribuito, assisto mia madre con handicap in situazione di gravità.
Vorrei sapere cortesemente se i periodi di congedo determinano decurtazioni nella carriera, in termini di taglio del tfr e degli scatti stipendiali di anzianità.
E’ importante.
Grazie

Di: giango

giango — Fri, 27 Aug 2010 16:59:45 +0000

due periodi di congedo frazionato sono considerati continui se tra gli stessi non vi è almeno un giorno di ripresa del lavoro (ma solo giorni di ferie, festività o domeniche).
Nel mondo scuola i periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie in particolare) interrompono tale continuità o sono assimilati alle domeniche e festivi citati.
ringraziamenti infiniti per ogni chiarimento fornito.

Di: Fabio Perugini

Fabio Perugini — Wed, 25 Aug 2010 14:36:36 +0000

Caro Mikele62 – commento 87
con riferimento al tuo commento ti comunico che recentemente il Ministero del Lavoro con una propria circolare ha chiarito che per convivenza va intesa stessa palazzina e stesso n° civico anche se si abita in interni diversi, pertanto credo che la tua Amministrazione potrebbe farti dei problemi.
Nel caso in cui ti venisse accolto ti verrà pagata regolarmente la retribuzione nel rispetto del tetto max e su tale retribuzione verrà versata regolare contribuzione utile ai fini del diritto e della misura della pensione; inoltre come da te detto non si maturano nè ferie nè TFR ed al termine dell’eventuale congedo si può usufruire dei normali permessi giornalieri ed orari previsti dalla L. 104.
Io comunque presenterei la domanda motivandola nei minimi particolari ed attenderei la risposta da parte dell’Amministrazione.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena

Di: mikele62

mikele62 — Wed, 25 Aug 2010 09:09:40 +0000

sono un maresciallo dell’ aeronautica militare,ho mio padre (81 anni)disabile 100% e mio fratello (50 anni)portatore di handicap 100% dalla nascita entrambi con situazione di gravità riconosciuta dalla ASL di appartenenza, mia madre (79 anni) ha diverse patologie legate alla sua età (forme acute e croniche di artrosi)che materialmente non le consentono più di prestare alcun tipo di assistenza ne a mio padre ne a mio fratello, io sono l’unica persona che da anni e giornalmente presto loro assistenza .Faccio presente che abitiamo nella medesima palazzina (di proprietà dei miei genitori) io al 1° piano e loro sotto di me al piano interrato ma avendo ingressi indipendenti il mio è n° 13 e il loro è n°15. In virtù di quanto esposto vi chiedo:
1) come dipendente delle forze armate posso chiedere il congedo biennale retribuito?
2) se è si,ho i recuisiti necessari?
3) la contribuzione non figurativa ma effettiva significa che l’importo versato dall’ente mi viene dato in busta paga per tutto il periobo di congedo?
4)in tale periodo non si ha diritto ne alle ferie, ne al TFR perchè non vengono maturati per l’assenza dal lavoro?
5)quando il periodo di congedo bienale finisce si può usufuire dei permessi mensili 104/92?
Sicuro della vostra gentilissima attenzione e cordiale riposta, vi porgo i miei più sentiti saluti e ringraziamenti.

Di: Ufficio Stampa CGIL Siena

Ufficio Stampa CGIL Siena — Mon, 23 Aug 2010 15:32:11 +0000

Per lina, commento n. 85:
sì, puoi usufruire del permesso e maturare punti.
FLC CGIL Siena

Di: lina

lina — Wed, 11 Aug 2010 22:25:16 +0000

Buonasera a tutti e grazie preventivamente per la risposta. Volevo sapere se posso prendere un anno di concedo straordinario con la legge 104, essendo figlia unica, mia madre è deceduta e risiedo con mio padre. Il problema è, che sono una precaria della scuola(insegno nella scuola primaria). Posso usufruirne ugualmente pur non essendo di ruolo? Mi danno ugualmente i dodici punti?

Di: Fabio Perugini

Fabio Perugini — Wed, 21 Jul 2010 13:43:46 +0000

Caro Flavio – commento 83
con riferimento al tuo commento ti comunico che a mio avviso non c’è nessun problema, nel caso in cui tu fossi in grado di pianificare più periodi di congedo, ad indicarli in un’unica domanda.
Più è dettagliata e meglio è.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena

Di: flavio

flavio — Tue, 20 Jul 2010 20:20:50 +0000

non riesco a capire. Sulla domanda di congedo
si possono indicare piu periodi. Per ogni periodo devo aspettare 60 giorni.