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	<title>Commenti a: Corte Costituzionale: estensione platea beneficiari del congedo biennale retribuito</title>
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		<title>Di: Ufficio Stampa CGIL Siena</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-23380</link>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 14:39:03 +0000</pubDate>
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		<description>Per mary, commento n. 134:
per poter usufuire del congedo bisogna essere residenti nello stesso paese, stessa via, stesso nr, così distanti non è possibile.
FLC CGIL Siena</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Per mary, commento n. 134:<br />
per poter usufuire del congedo bisogna essere residenti nello stesso paese, stessa via, stesso nr, così distanti non è possibile.<br />
FLC CGIL Siena</p>
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		<title>Di: mary</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-23349</link>
		<dc:creator>mary</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Oct 2011 08:18:43 +0000</pubDate>
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		<description>Sono un’ insegnante a tempo indeterminato.
Dallo scorso anno godo dei tre giorni di permesso L.104 per assistere la figlia disabile con invalidità 100%. e risiedo a più di 400 km di distanza dalla sua residenza.
In questo periodo la situazione si è ancora aggravata e mia figlia si dovrà sottoporre ad interventi chirurgici rischiosi che comporteranno, oltre alla degenza ospedaliera, lunghi periodi di convalescenza in cui avrebbe necessità di assistenza continua.
Ho diritto ad usufruire di un periodo di congedo biennale?.
Premetto che mia figlia lavora e gode di permessi L.104 in ore giornaliere ma in questo periodo, come si può capire, è assente dal lavoro per gravi motivi di salute.
Premetto anche che è in fase di separazione dal coniuge (anche lui, per
altro, disabile al 100%) e quindi non può essere assistita da nessun altro familiare visto che tutta la famiglia di origine risiede in altra regione?
Ringrazio per la disponibilità e saluto
Mary</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sono un’ insegnante a tempo indeterminato.<br />
Dallo scorso anno godo dei tre giorni di permesso L.104 per assistere la figlia disabile con invalidità 100%. e risiedo a più di 400 km di distanza dalla sua residenza.<br />
In questo periodo la situazione si è ancora aggravata e mia figlia si dovrà sottoporre ad interventi chirurgici rischiosi che comporteranno, oltre alla degenza ospedaliera, lunghi periodi di convalescenza in cui avrebbe necessità di assistenza continua.<br />
Ho diritto ad usufruire di un periodo di congedo biennale?.<br />
Premetto che mia figlia lavora e gode di permessi L.104 in ore giornaliere ma in questo periodo, come si può capire, è assente dal lavoro per gravi motivi di salute.<br />
Premetto anche che è in fase di separazione dal coniuge (anche lui, per<br />
altro, disabile al 100%) e quindi non può essere assistita da nessun altro familiare visto che tutta la famiglia di origine risiede in altra regione?<br />
Ringrazio per la disponibilità e saluto<br />
Mary</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Di: mario</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-21993</link>
		<dc:creator>mario</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Jul 2011 13:01:17 +0000</pubDate>
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		<description>sono un dipendente comunale ,volevo sapere se mi spettano i due anni di congedo retributivo. Sono figlio unico convivo nello stesso stabile, mia mamma  invalida in situazione di gravità legge104 art 3 comma 3 mio papà a79 anni, gia usufruisco dei tre giorni di congedo.
Ringrazio anticipatamente.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>sono un dipendente comunale ,volevo sapere se mi spettano i due anni di congedo retributivo. Sono figlio unico convivo nello stesso stabile, mia mamma  invalida in situazione di gravità legge104 art 3 comma 3 mio papà a79 anni, gia usufruisco dei tre giorni di congedo.<br />
Ringrazio anticipatamente.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Di: Fabio Perugini</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20930</link>
		<dc:creator>Fabio Perugini</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 May 2011 14:18:07 +0000</pubDate>
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		<description>Cara Alessia - commento 131
con riferimento al tuo commento ti comunico che non è nostra abitudine dare, ogni qual volta si tratta di casi troppo particolari, risposte che potrebbero indurre più in errore che altro.
Abitualmente in questi casi consigliamo di rivolgersi presso una nostra struttura della città più vicina al fine di esaminare il tutto in modo particolareggiato e puntuale.
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cara Alessia &#8211; commento 131<br />
con riferimento al tuo commento ti comunico che non è nostra abitudine dare, ogni qual volta si tratta di casi troppo particolari, risposte che potrebbero indurre più in errore che altro.<br />
Abitualmente in questi casi consigliamo di rivolgersi presso una nostra struttura della città più vicina al fine di esaminare il tutto in modo particolareggiato e puntuale.<br />
Fabio Perugini, Direttore Prov.le INCA – CGIL Siena</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Alessia</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20894</link>
		<dc:creator>Alessia</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 May 2011 08:43:47 +0000</pubDate>
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		<description>Salve, io ho ben poco chiaro come saranno eventualmente &quot;spalmati&quot; questidue anni di congedo; mi spiego, sarnno continuativi o alternati da giornie/o mesi di lavoro e giorni e/o mesi di congedo?
Mio nonno è gravemente malato, dializzato da 10 anni, vive solo perchè vedovo e testone e da poco gli hanno riconosciuto l&#039;invalidità al 100% e proprio a giorni stanno spuntanto problemi che fanno pensare a cancrena causata da scarsa circolazione. Ha due figlie, una vive lontano e una (mia madre) vicino...se mia madre spostasse la residenza a casa di mio nonno e mia zia rifiutasse di usufruire del congedo nello stesso periodo di mia madre, avremmo qualche possibilità di vederlo riconosciuto? Siccome a parole è facile ma a fatti meno, mio nonno non gradisce esser &quot;accudito&quot; e non ama il ftto che mia madre vada a vivere effettivamente in casa sua, la residenza sarebbe &quot;parziale&quot; in quanto la notte tornerebbe a dormire a casa propria, volevosapere si è soggetti a controlli per verificare certe possibilità?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salve, io ho ben poco chiaro come saranno eventualmente &#8220;spalmati&#8221; questidue anni di congedo; mi spiego, sarnno continuativi o alternati da giornie/o mesi di lavoro e giorni e/o mesi di congedo?<br />
Mio nonno è gravemente malato, dializzato da 10 anni, vive solo perchè vedovo e testone e da poco gli hanno riconosciuto l&#8217;invalidità al 100% e proprio a giorni stanno spuntanto problemi che fanno pensare a cancrena causata da scarsa circolazione. Ha due figlie, una vive lontano e una (mia madre) vicino&#8230;se mia madre spostasse la residenza a casa di mio nonno e mia zia rifiutasse di usufruire del congedo nello stesso periodo di mia madre, avremmo qualche possibilità di vederlo riconosciuto? Siccome a parole è facile ma a fatti meno, mio nonno non gradisce esser &#8220;accudito&#8221; e non ama il ftto che mia madre vada a vivere effettivamente in casa sua, la residenza sarebbe &#8220;parziale&#8221; in quanto la notte tornerebbe a dormire a casa propria, volevosapere si è soggetti a controlli per verificare certe possibilità?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Michela Angelini</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20723</link>
		<dc:creator>Michela Angelini</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 May 2011 15:07:03 +0000</pubDate>
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		<description>Per Antonio, commento n. 128
Non necessariamente, anche perchè già ci sono circolari inps e inpdap in merito.
Un caro saluto, 
Michela Angelini
Fp Cgil Siena</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Per Antonio, commento n. 128<br />
Non necessariamente, anche perchè già ci sono circolari inps e inpdap in merito.<br />
Un caro saluto,<br />
Michela Angelini<br />
Fp Cgil Siena</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: ANTONIO</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20599</link>
		<dc:creator>ANTONIO</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Apr 2011 09:54:31 +0000</pubDate>
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		<description>Sono un dipendente del Ministero della Difesa, da poco tempo impiegato presso la Sezione Personale civile del CERICO NAPOLI, mi chiedo, a seguito di questa sentenza da subito applicabile PERSOCIV dovrebbe emanare qualche circolare in merito?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sono un dipendente del Ministero della Difesa, da poco tempo impiegato presso la Sezione Personale civile del CERICO NAPOLI, mi chiedo, a seguito di questa sentenza da subito applicabile PERSOCIV dovrebbe emanare qualche circolare in merito?</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Di: Rossella</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20585</link>
		<dc:creator>Rossella</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Apr 2011 10:46:21 +0000</pubDate>
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		<description>Scusate il disturbo,

il premio produttività nel settore privato, commercio, deve essere corrisposto nel caso di congedo straordinario retribuito?
A me non è stato corrisposto, ad una collega che era in maternità si. E&#039; corretto?

Grazie mille</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Scusate il disturbo,</p>
<p>il premio produttività nel settore privato, commercio, deve essere corrisposto nel caso di congedo straordinario retribuito?<br />
A me non è stato corrisposto, ad una collega che era in maternità si. E&#8217; corretto?</p>
<p>Grazie mille</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: SILVANA</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20302</link>
		<dc:creator>SILVANA</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Apr 2011 14:21:27 +0000</pubDate>
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		<description>Quesito:
Dipendente bancario usufruisce del congedo straordinario matura le ferie ?. Gestione Inps contributi</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Quesito:<br />
Dipendente bancario usufruisce del congedo straordinario matura le ferie ?. Gestione Inps contributi</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Chiara</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20173</link>
		<dc:creator>Chiara</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Mar 2011 07:42:09 +0000</pubDate>
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		<description>Salve,
  Sono  interessata al commento n.124.
In particolare vorrei sapere: per i pubblici dipendenti
a)quando si parla di &quot;limite massimo&quot; lo si deve applicare solo sulla retribuzione o sulla retribuzione più contribuzione? 
b) è stato definito il limite massimo di reddito per il 2011 che, a quanto mi è sembrato di capire, viene determinato annualmente con Decreto ministeriale?
 Nell’attesa di una Vostra risposta  ringrazio anticipatamente.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salve,<br />
  Sono  interessata al commento n.124.<br />
In particolare vorrei sapere: per i pubblici dipendenti<br />
a)quando si parla di &#8220;limite massimo&#8221; lo si deve applicare solo sulla retribuzione o sulla retribuzione più contribuzione?<br />
b) è stato definito il limite massimo di reddito per il 2011 che, a quanto mi è sembrato di capire, viene determinato annualmente con Decreto ministeriale?<br />
 Nell’attesa di una Vostra risposta  ringrazio anticipatamente.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Michela Angelini</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20152</link>
		<dc:creator>Michela Angelini</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Mar 2011 22:59:04 +0000</pubDate>
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		<description>Per Bianca, commento 123
Ti consiglio di rivolgerti personalmente al Patronato Inca Cgil della tua città, perchè devi farti indicare in concreto da loro come organizzare le due domande di congedo e permesso, in modo da poterne usufruire in maniera alternata. Ricorda che il patronato può seguire gratuitamente la compilazione e l&#039;iter delle tue domande, quindi ti conviene farti assistere in questo senso. Comunque tieni a riferimento la circolare Inps n°53 del 29/04/2008, al punto 7.
Per quanto riguarda la 13^: la circolare INPDAP del 12 maggio 2004, n. 31 dice che per il periodo di congedo l’indennità è comprensiva dei ratei di 13° mensilità, altre eventuali gratifiche e premi o indennità non legati alla presenza entro il limite massimo di euro 43.276,13 per l’anno 2009. 
L’articolo 42, comma 5, del Decreto Legislativo n. 151/2001 prevede che l&#039;indennità per il congedo venga corrisposta nella misura dell&#039;ultima retribuzione ricevuta e cioè quella percepita nell&#039;ultimo mese di lavoro che precede il congedo, comprensiva quindi del rateo per tredicesima mensilità, altre mensilità aggiuntive, gratifiche, indennità, premi ecc.
Tale indicazione è ripresa sia dall&#039;INPS (Circolare numero 64 del 15/3/2001, punto 4) che dall&#039;INPDAP  nella Circolare del 10 gennaio 2002, n. 2.
Nell&#039;indennità mensile è quindi già compresa anche la tredicesima.
Il fatto che non vengano erogate tredici indennità mensili non deve quindi trarre in inganno.
Per le ferie: la norma istitutiva non precisa nulla riguardo alla maturazione delle ferie nel corso della fruizione del congedo retribuito. L&#039;INPDAP ha previsto con chiarezza, nella Circolare 12 maggio 2004, n. 31, che il congedo incide negativamente sulla maturazione delle ferie salvo indicazioni più di favore dei singoli Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.
Un caro saluto, 
Michela Angelini Fp Cgil Siena</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Per Bianca, commento 123<br />
Ti consiglio di rivolgerti personalmente al Patronato Inca Cgil della tua città, perchè devi farti indicare in concreto da loro come organizzare le due domande di congedo e permesso, in modo da poterne usufruire in maniera alternata. Ricorda che il patronato può seguire gratuitamente la compilazione e l&#8217;iter delle tue domande, quindi ti conviene farti assistere in questo senso. Comunque tieni a riferimento la circolare Inps n°53 del 29/04/2008, al punto 7.<br />
Per quanto riguarda la 13^: la circolare INPDAP del 12 maggio 2004, n. 31 dice che per il periodo di congedo l’indennità è comprensiva dei ratei di 13° mensilità, altre eventuali gratifiche e premi o indennità non legati alla presenza entro il limite massimo di euro 43.276,13 per l’anno 2009.<br />
L’articolo 42, comma 5, del Decreto Legislativo n. 151/2001 prevede che l&#8217;indennità per il congedo venga corrisposta nella misura dell&#8217;ultima retribuzione ricevuta e cioè quella percepita nell&#8217;ultimo mese di lavoro che precede il congedo, comprensiva quindi del rateo per tredicesima mensilità, altre mensilità aggiuntive, gratifiche, indennità, premi ecc.<br />
Tale indicazione è ripresa sia dall&#8217;INPS (Circolare numero 64 del 15/3/2001, punto 4) che dall&#8217;INPDAP  nella Circolare del 10 gennaio 2002, n. 2.<br />
Nell&#8217;indennità mensile è quindi già compresa anche la tredicesima.<br />
Il fatto che non vengano erogate tredici indennità mensili non deve quindi trarre in inganno.<br />
Per le ferie: la norma istitutiva non precisa nulla riguardo alla maturazione delle ferie nel corso della fruizione del congedo retribuito. L&#8217;INPDAP ha previsto con chiarezza, nella Circolare 12 maggio 2004, n. 31, che il congedo incide negativamente sulla maturazione delle ferie salvo indicazioni più di favore dei singoli Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.<br />
Un caro saluto,<br />
Michela Angelini Fp Cgil Siena</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Alessia</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/comment-page-3/#comment-20131</link>
		<dc:creator>Alessia</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 20:44:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cgilsiena.org/index.php/2009/02/10/corte-costituzionale-estensione-platea-beneficiari-del-congedo-biennale-retribuito/#comment-20131</guid>
		<description>Gentile Dott. Capaccioli,
 non mi è chiara questa sua affermazione alla risposta n.117 &quot;Durante tutto il periodo viene corrisposta una indennità nella misura della retribuzione percepita nell’ultimo mese di lavoro che precede il congedo... entro un limite massimo di reddito determinato annualmente con Decreto ministeriale (per il 2010 ad Euro 32.766,00)&quot;. Pertanto Le chiedo:
1)Come si calcola il &quot;limite massimo di reddito&quot; ?
2)Per il 2011 a quanto ammonta il limite massimo di reddito?
3)Se si supera, che cosa succede? Grazie</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gentile Dott. Capaccioli,<br />
 non mi è chiara questa sua affermazione alla risposta n.117 &#8220;Durante tutto il periodo viene corrisposta una indennità nella misura della retribuzione percepita nell’ultimo mese di lavoro che precede il congedo&#8230; entro un limite massimo di reddito determinato annualmente con Decreto ministeriale (per il 2010 ad Euro 32.766,00)&#8221;. Pertanto Le chiedo:<br />
1)Come si calcola il &#8220;limite massimo di reddito&#8221; ?<br />
2)Per il 2011 a quanto ammonta il limite massimo di reddito?<br />
3)Se si supera, che cosa succede? Grazie</p>
]]></content:encoded>
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