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	<title>CGIL Siena - contratti lavoro - Patronato INCA - CAF &#187; FILCAMS</title>
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		<title>I sindacati senesi del commercio contro la liberalizzazione degli orari</title>
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		<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 09:06:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil della provincia di Siena, in merito alla liberalizzazione degli orari commerciali, ribadiscono la netta contrarietà a quanto previsto dall’art. 31 decreto legge “salva-Italia”. Ancora una volta si vuole interferire su temi quali le “deroghe” che appartengono al confronto decentrato fra le parti sociali e istituzionali. Condividiamo e riteniamo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil della provincia di Siena, in merito alla liberalizzazione degli orari commerciali, ribadiscono la netta contrarietà a quanto previsto dall’art. 31 decreto legge “salva-Italia”.</p>
<p>Ancora una volta si vuole interferire su temi quali le “deroghe” che appartengono al confronto decentrato fra le parti sociali e istituzionali.</p>
<p>Condividiamo e riteniamo giusto l’emendamento approvato dal Consiglio Regionale della Toscana e le dichiarazioni assunte da Confesercenti e Confcommercio in merito alla disciplina di normare la materia degli orari e delle aperture domenicali e festive, demandando al territorio, previa concertazione, la loro definizione.</p>
<p>La liberalizzazione degli orari e delle aperture domenicali del settore del commercio imposta dal Governo, in questa fase così delicata per il paese, non è motivo di rilancio dell&#8217; economia, dei consumi o della libera concorrenza, ma sicuramente un peggioramento delle condizioni di lavoro per migliaia di lavoratrici e lavoratori e la rottura definitiva di equilibri già difficili tra piccolo, medio e grande esercizio commerciale.</p>
<p>Competere con la Grande Distribuzione Organizzata sarà un grosso problema, con il rischio di chiusure di molte piccole aziende e imprese, con conseguenze negative sull&#8217; occupazione già fortemente precaria e instabile. Di certo non si aiuta lo sviluppo, il consolidamento dell’occupazione, la ripresa dei consumi, anzi aumenteranno gli elementi di precarietà nel lavoro dipendente e si apriranno nuovi conflitti sociali.</p>
<p>Insostenibile sarà per le imprese e i lavoratori coniugare il LAVORO con tutte le altre sacrosante necessità dei tempi e della qualità di vita, privati o familiari.</p>
<p>La crisi che stiamo attraversando non si supera così!!!</p>
<p>Quello che manca a Lavoratori, Pensionati e Cittadini Tutti sono le risorse, ovvero soldi, e non momenti e occasioni per poterli spendere!!!!</p>
<p>Si invitano i Comuni, le Imprese e le loro Associazioni ad un confronto teso a ricercare quell’equilibrio tra imprese e diritti dei lavoratori che deve vedere nella concertazione, come previsto dalle modifiche apportate all’art. 80 del Codice del Commercio, la soluzione condivisa su orari, domeniche e festività.</p>
<p style="text-align: right;"><strong>Filcams Cgil, Fisascat Cisl, UilTuCs Siena</strong></p>
<p>Siena, 5 Gennaio 2012</p>
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		<title>Tabelle paga domestici gennaio 2012</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Jan 2012 10:35:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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		<title>Tabelle paga farmacie dicembre 2011</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 10:24:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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		<title>Tabelle paga forestali dicembre 2011</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 08:54:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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		<title>Negli studi professionali si inizia a disboscare la giungla di contratti truffa</title>
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		<pubDate>Thu, 06 Oct 2011 13:03:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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		<category><![CDATA[studi professionali]]></category>

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		<description><![CDATA[Negli studi professionali si inizia a disboscare la giungla di contratti truffa La good news è arrivata: è stata firmata l&#8217;ipotesi del nuovo contratto collettivo nazionale degli studi professionali, un settore importante che conta oltre un milione di addetti. Ovvero negli studi di avvocati, architetti, commercialisti, dentisti e altro ancora, ci sarà un nuovo contratto [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: medium;"><strong>Negli studi professionali si inizia a disboscare la giungla di contratti truffa</strong></p>
<p></span><span style="font-size: small; font-family: Arial,Arial;"><span style="font-size: small; font-family: Arial,Arial;">La good news è arrivata: è stata firmata l&#8217;ipotesi del nuovo contratto collettivo nazionale degli studi professionali, un settore importante che conta oltre un milione di addetti.</p>
<p>Ovvero negli studi di avvocati, architetti, commercialisti, dentisti e altro ancora, ci sarà un nuovo contratto che prevederà un aumento medio di stipendio di 87,5 euro (riferito al 3 livello).</p>
<p>Ma non è solo questa la good news: per la prima volta il contratto nazionale sarà applicato non solo ai dipendenti degli studi ma anche al lavoro atipico, tirocini, partite iva, collaboratori, praticanti (circa 400.000 persone).</p>
<p>Si vuole quindi includere nella protezione del contratto collettivo la galassia di giovani che attualmente lavorano senza diritti e tutele.</p>
<p>Ciò significa operare in due direzioni: mettere fine ai contratti truffa affinché il lavoro che è realmente continuativo e dipendente abbia un contratto da dipendente e applicare a tutta la platea dei collaboratori esterni le norme di riferimento previste dal contratto nazionale.</p>
<p>A questo proposito sarà individuato entro un mese dalla firma del contratto un gruppo di esperti che farà un lavoro di studio e ricerca per consentire alle parti di definire linee guida che prevedano un equo compenso e tutele contrattuali.</p>
<p>Altra novità molto importante riguarda la regolamentazione del rapporto di praticantato. Infatti attualmente i praticanti non hanno alcuna norma di riferimento che li tuteli.</p>
<p>La scelta operata è quella di utilizzare il contratto di apprendistato per svolgere il periodo di praticantato. Entro 3 mesi dalla sottoscrizione definitiva del contratto nazionale sarà disciplinata la modalità di utilizzo dell&#8217;apprendistato negli studi professionali.</p>
<p>Il lavoro fatto su questo tema dalla FILCAMS CGIL insieme alle associazioni dei praticanti e dalla campagna dei Giovani NON+ disposti a tutto della CGIL ci consentono oggi di ottenere primi risultati per mettere in campo un&#8217;azione di contrasto all&#8217;abuso del lavoro precario o della finta formazione.</p>
<p>A livello regionale saranno possibili ulteriori miglioramenti: infatti è prevista una specifica contrattazione che nel territorio può agevolare il coinvolgimento di un mondo del lavoro che negli studi è troppo disperso e quindi maggiormente ricattabile.</p>
<p>Questi primi risultati sono il segno che è possibile intervenire per impedire il dilagare della precarietà e ci consegnano ancora un lungo lavoro da fare che la FILCAMS CGIL vuole affrontare insieme a tutte le reti di professionisti, precari, praticanti e a tutti coloro che vorranno impegnarsi con noi.</p>
<p style="text-align: right;"><strong>FILCAMS CGIL Nazionale</strong></p>
<p></span></span></p>
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		<title>Tabelle paga studi professionali ottobre 2011</title>
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		<pubDate>Sat, 01 Oct 2011 08:50:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.cgilsiena.org/wp-content/uploads/2011/10/Studi-Professionali_10_11.pdf">Studi Professionali_10_11</a></p>
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		<title>Tabelle paga barbieri e parrucchieri ottobre 2011</title>
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		<pubDate>Sat, 01 Oct 2011 08:43:09 +0000</pubDate>
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		<title>Tabelle paga turismo pubblici esercizi minori settembre 2011</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 10:30:48 +0000</pubDate>
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		<title>Tabelle paga turismo pubblici esercizi settembre 2011</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 10:27:42 +0000</pubDate>
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		<title>Tabelle paga commercio settembre 2011</title>
		<link>http://www.cgilsiena.org/index.php/2011/09/01/tabelle-paga-commercio-settembre-2011/</link>
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		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 10:27:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Ufficio vertenze]]></category>
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		<title>Tabelle paga turismo alberghi settembre 2011</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 10:22:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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		<title>Trattativa rinnovo CCNL Distribuzione Cooperativa: domani 8 ore di SCIOPERO</title>
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		<pubDate>Fri, 08 Jul 2011 09:49:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio Stampa CGIL Siena</dc:creator>
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		<category><![CDATA[scioperi]]></category>

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		<description><![CDATA[Il confronto, ormai aperto da più di 9 mesi, non sta imboccando un percorso facile per arrivare alla firma di un accordo unitario, anzi, vi è un sostanziale irrigidimento da parte della Cooperazione su alcuni temi per noi inaccettabili: • TRATTAMENTO DI MALATTIA • DEROGHE AL CCNL • DOPPI REGIMI • RIDUZIONE DEL II LIVELLO DI CONTRATTAZIONE Abbiamo ribadito [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Il confronto, ormai aperto da più di 9 mesi, non sta imboccando un percorso facile per arrivare alla firma di un accordo unitario, anzi, vi è un sostanziale irrigidimento da parte della Cooperazione su alcuni temi per noi inaccettabili:</p>
<p>• TRATTAMENTO DI MALATTIA<br />
• DEROGHE AL CCNL<br />
• DOPPI REGIMI<br />
• RIDUZIONE DEL II LIVELLO DI CONTRATTAZIONE</p>
<p>Abbiamo ribadito che non siamo disponibili ad affrontare una trattativa che si pone come unico obbiettivo quello di abbassare il costo del lavoro attraverso una riduzione di salario e diritti.<br />
Si riconferma quindi lo stato di mobilitazione con <strong>8 ore di SCIOPERO</strong> previste, <strong>per la provincia di Siena, SABATO 9 LUGLIO</strong></p>
<p>Le ragioni della mobilitazione dei lavoratori mirano a contrastare le pretese delle Centrali Cooperative che di fatto prefigurano un intervento pesante solo sul costo del lavoro, la cancellazione di diritti e conquiste contrattuali e l&#8217;inserimento di doppi regimi contrattuali (soprattutto rivolti a neo-assunti) in modo strutturale. Da parte sindacale sono state pertanto dichiarate inaccettabili le proposte avanzate in tema di: relazioni sindacali, orario di lavoro,trattamento di malattia e la disciplina speciale per le imprese minori ed i negozi di prossimità.<br />
La Filcams Cgil di Siena auspica che l’incontro nazionale previsto per il 7-8 luglio ’11 porti ad un forte ripensamento delle posizioni delle Centrali cooperative e alla manifestazione della volontà di ricercare soluzioni condivise da tutti i soggetti in campo.</p>
<p><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fwww.cgilsiena.org%2Findex.php%2F2011%2F07%2F08%2Ftrattativa-rinnovo-ccnl-distribuzione-cooperativa-domani-8-ore-di-sciopero%2F&amp;title=Trattativa%20rinnovo%20CCNL%20Distribuzione%20Cooperativa%3A%20domani%208%20ore%20di%20SCIOPERO" id="wpa2a_24"><img src="http://www.cgilsiena.org/wp-content/plugins/add-to-any/share_save_171_16.png" width="171" height="16" alt="Share"/></a></p>]]></content:encoded>
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