Author Archive
« Articoli precedenti Articoli successivi »CGIL, CISL, UIL, AL VIA LA MOBILITAZIONE
mercoledì, Aprile 5th, 2023da fb CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro CGIL, CISL, UIL, AL VIA LA MOBILITAZIONE leggi Per una nuova stagione del Lavoro e dei diritti. Documento unitario CGIL, CISL e UIL
Concorso Istruttore di Vigilanza Comune di Colle Val d’Elsa: corso FP CGIL.
martedì, Aprile 4th, 2023Lavoro: 97% lavoratori tutelato da Ccnl sottoscritti da CGIL, CISL, UIL. Ricerca della Fondazione Di Vittorio
lunedì, Aprile 3rd, 2023leggi Lavoro: 97% lavoratori tutelato da Ccnl sottoscritti da CGIL, CISL, UIL. Ricerca della Fondazione Di Vittorio Re David: “Dai dati elaborati dalla Fondazione Di Vittorio emerge chiaramente l’urgenza di una legge sulla rappresentanza”.
LIBERALIZZARE GLI APPALTI È UNA FOLLIA
lunedì, Aprile 3rd, 2023clicca sull’immagine
Lavoratori Pay Care Monteriggioni, FIOM CGIL Siena: “Tensione crescente, serve un tavolo di confronto urgente in Regione”.
sabato, Aprile 1st, 2023Lavoratori Pay Care Monteriggioni, FIOM CGIL Siena: “Tensione crescente, serve un tavolo di confronto urgente in Regione”.
Cancellazione Fondo affitti e morosità incolpevole, preoccupazione Sunia e Cgil Siena.
sabato, Aprile 1st, 2023PER I NEOPAPÀ DIRITTO A NASPI E DIVIETO DI LICENZIAMENTO
venerdì, Marzo 31st, 2023https://cgiltoscana.it/per-i-neopapa-diritto-a-naspi-e-divieto-di-licenziamento-il-focus-di-inca-toscana/ da fb Inca Cgil Nazionale Novità per i lavoratori padri – può avvalersi del divieto di licenziamento fino al compimento dell’anno di età del bambino o della bambina; – anche in caso di dimissioni, può inoltrare la richiesta di NASpI Scopri di più guardando il video https://www.facebook.com/inca.cgil/videos/525679616307537 #ogniumanatutela #paternità #naspi #dimissioni
Riforma dello sport: cosa cambia dal 1 luglio.
venerdì, Marzo 31st, 2023Sodexo Poggibonsi: stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori del centro cottura.
giovedì, Marzo 30th, 2023Sodexo Poggibonsi: stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori del centro cottura. L’Azienda ha annunciato ai Sindacati il ricorso ad ammortizzatori sociali ed esuberi.



