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“Aumentiamo la pressione”: presidio dei farmacisti davanti a Federfarma il 15 luglio a Firenze.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 12, 2025

“Aumentiamo la pressione”: presidio dei farmacisti davanti a Federfarma il 15 luglio a Firenze.

FILCAMS CGIL Siena: “Interrotte le trattative per il CCNL Farmacie Private: l’offerta economica avanzata da Federfarma, che prevede un incremento di soli 120 euro in tre anni, è irricevibile”.

Siena, 12 luglio 2025  – “Le farmaciste e i farmacisti della provincia di Siena parteciperanno al presidio unitario che si terrà a Firenze il 15 luglio sotto la sede di Federfarma Toscana” – così esordisce Mariano Di Gioia, Segretario Generale della Filcams CGIL di Siena.
“Il Farmacista è una figura indispensabile, che quotidianamente contribuisce alla salute di cittadine e cittadini, un lavoro svolto da professioniste e professionisti capaci di mettere a disposizione degli altri le loro competenze e capacità. Negli ultimi anni il ruolo della farmacia non si è più limitato alla sola distribuzione del farmaco, ma è diventato un vero e proprio presidio sanitario erogatore di servizi, dalla prenotazione delle prestazioni sanitarie per il SSN fino alla somministrazione dei vaccini. Nonostante questo ruolo fondamentale acquisito con il servizio essenziale svolto, la controparte datoriale non vuole riconoscere a chi lavora nelle farmacie un aumento salariale degno ed adeguato.” – continua Di Gioia.
“La proposta di Federfarma è del tutto inadeguata ed irricevibile, un aumento di soli 120 euro in tre anni, la consideriamo un’offesa a chi ogni giorno garantisce ai cittadini cura e prevenzione. Per una trattativa che si è interrotta per le indisponibilità datoriali, il 15 luglio saremo costretti a manifestare sotto la sede di Federfarma Toscana a Firenze in Via Fabiani dalle ore 10:00 alle ore 12:00, per vederci riconosciuto il sacrosanto diritto a un rinnovo contrattuale che non solo tenga conto delle professionalità dell’intera categoria, ma prenda in considerazione anche la perdita del potere di acquisto subita in questi anni. Invitiamo le farmaciste e i farmacisti ad aderire numerosi alla protesta. Per maggiori informazioni, potete contattarci alla email: sportellofarmacie.si@siena.tosc.cgil.it” – conclude il sindacalista
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Argomenti: FILCAMS |

Sportello Federconsumatori Siena: prossime chiusure.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 10, 2025

Attenzione!

Domani venerdì 11 luglio, mercoledì 16 e venerdì 18 luglio

lo sportello Federconsumatori di Siena (La Lizza 11)

resterà chiuso.

Argomenti: FEDERCONSUMATORI |

CHIUSURA ESTIVA SEDI CGIL SIENA

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 8, 2025

Argomenti: CAAF, camere del lavoro, CGIL |

Dibattito sull’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese, FP CGIL: “Polemica sterile ed incapace di cogliere l’essenza delle questioni”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 8, 2025

Dibattito sull’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese, FP CGIL: “Polemica sterile ed incapace di cogliere l’essenza delle questioni”.

Il sindacato auspica un confronto teso a trovare soluzioni per utenza e personale. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: Azienda Ospedaliera, FP |

CONTRIBUTO AFFITTO 2025 COMUNE DI SIENA: DOMANDE TRAMITE IL SUNIA ENTRO IL 25 LUGLIO.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 8, 2025

Argomenti: casa, sunia |

Lavoro: Cgil, firmato il protocollo quadro relativo alle emergenze climatiche

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 4, 2025

Lavoro: Cgil, firmato il protocollo quadro relativo alle emergenze climatiche – AUDIO

Argomenti: CGIL |

‘Turismo è Lavoro’, la campagna informativa estiva della Filcams CGIL ha fatto tappa a San Gimignano.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 3, 2025

‘Turismo è Lavoro’, la campagna informativa estiva della Filcams CGIL ha fatto tappa a San Gimignano.
Siena, 3 luglio 2025 – “‘Turismo è Lavoro’, questo è lo slogan che la Filcams CGIL ha deciso di utilizzare per la campagna informativa estiva che vuole mettere al centro dell’attenzione il tema delle condizioni di un settore dove spesso lavoratrici e lavoratori sono costretti a lavorare con contratti stagionali, precari e turni massacranti” – così esordisce Mariano Di Gioia, Segretario Generale della Filcams CGIL di Siena.
Il 2 luglio la Filcams Cgil di Siena ha partecipato al Tour che è partito da Torino il 28 giugno e arriverà a Tropea l’11 luglio con una tappa da Gambassi Terme a Chiusdino, a pochi passi dalla Basilica di San Galgano con sosta a San Gimignano, dove le sindacaliste e i sindacalisti hanno incontrato lavoratrici e lavoratori del settore spiegando loro parti del contratto collettivo nazionale.
Un incontro basato anche sulla capacità di ascolto dei vari problemi che gli addetti riscontrano quotidianamente, un tour che da’ la possibilità di essere visibili anche a chi nel settore offre divertimento e ferie”.
“Serve un turismo basato sulla consapevolezza e l’etica, – continua Di Gioia – è necessario comprendere che non tutte le strutture ricettive del settore sono uguali.
C’è chi applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro in ogni sua parte, sia economica che normativa, chi invece attraverso meccanismi contorti e perversi penalizza chi ci lavora. Abbiamo la necessità di ristabilire la dignità, consegnando quella umanità del lavoro che troppo spesso vede le lavoratrici e i lavoratori del settore sopraffatti e condizionati”.
“Cogliamo l’occasione – conclude il Segretario – per ringraziare l’Amministrazione comunale di San Gimignano per l’accoglienza ricevuta”.

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Argomenti: FILCAMS |

Eletta la prima RSU nel negozio “Gala” di Sinalunga de “L’Abbondanza srl”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 1, 2025

Eletta la prima RSU nel negozio “Gala” di Sinalunga de “L’Abbondanza srl”.

La Filcams Cgil di Siena soddisfatta per il pieno di voti e i tre candidati eletti

Importante risultato per le prime elezioni per la R.S.U. Aziendale nel negozio di Sinalunga de L’Abbondanza srl, supermercato ad insegna Gala che proficuamente si sta radicando nel territorio e che prospetta anche nuove aperture in provincia, oltre il 70 per cento delle maestranze ha deciso di votare e dare consenso alla Filcams Cgil di Siena.

Ottimo risultato per Lorenzo che pionieristicamente ha contribuito all’affermazione del sindacato nel negozio, avendo contribuito già da alcuni anni con la veste di RSA alla costruzione del primo accordo integrativo aziendale e che viene ripagato con il maggior numero di preferenze, risultati importanti anche per Antonio e Paola che seguono a ruota e che quindi hanno comunque raccolto un pieno consenso da parte dei compagni.

Soddisfazione da parte dell’organizzazione sindacale che confermandosi l’unica presente sul sito raccoglie un importante obbiettivo per rappresentare ancor meglio lavoratrici e lavoratori, avvicendando la Rappresentanza Sindacale Aziendale alla Rappresentanza Sindacale Unitaria, forte di un ampissimo consenso

“Un ringraziamento a tutti i dipendenti che hanno partecipato alle elezioni dando consenso alla Filcams Cgil di Siena, alla commissione elettorale che si è spesa per la massima partecipazione e per tutti i candidati che si sono messi in gioco nell’obbiettivo di dare rappresentanza al negozio” – dichiara il sindacato – “chiaramente il ringraziamento principale va a Lorenzo, Antonio e Paola che saranno fondamentali per i prossimi impegni, il primo dei quali è la scadenza (e quindi il rinnovo) dell’integrativo aziendale”.

Argomenti: FILCAMS, RSU |

Troppo caldo all’interno del punto vendita Globo di Colle di Val d’Elsa: i lavoratori scioperano.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Giugno 28, 2025

Troppo caldo all’interno del punto vendita Globo di Colle di Val d’Elsa: i lavoratori scioperano.

Colle di Vald ‘Elsa (SI), 28 giugno 2025 – “Oggi le lavoratrici e i lavoratori della Globo di Colle di Val d’Elsa hanno incrociato le braccia per denunciare il disagio causato da una situazione microclimatica insostenibile che non garantisce il benessere termico e fisico dei lavoratori!” – dichiara la Filcams Cgil Siena.

“Il 23 giugno scorso, insieme alla RSU, – spiega la sigla sindacale – abbiamo proclamato lo stato di agitazione dei dipendenti della Globo, chiedendo alla Direzione Aziendale di farsi carico delle questioni concernenti il microclima all’interno del negozio, è stato fatto presente che all’interno della struttura sono stati rilevati in questi giorni oltre 33 gradi, nei prossimi giorni sono previste temperature in aumento con punte che si aggireranno all’aperto, nelle ore centrali della giornata, intorno a 40 gradi, in queste condizioni non si può lavorare! All’Azienda abbiamo detto che qualora non fossero stati presi adeguati provvedimenti per risolvere la questione, sarebbero state intraprese iniziative sindacali”.

“La soluzione migliore, per tutelare la salute delle lavoratrici e dei lavoratori al fine di evitare infortuni causati da mancamenti e cali di pressione, – conclude l’organizzazione sindacale – sarebbe quella di rifare l’impianto ex-novo, qualora questo non fosse possibile, chiediamo la sostituzione delle parti inefficienti del vecchio impianto poiché alcune di esse non funzionano correttamente. La sicurezza sul lavoro non è uno slogan! Basta scherzare sulla pelle di chi lavora!”.

Argomenti: aziende, FILCAMS |

APPALTO MULTISERVIZI GSK SIENA E ROSIA: APERTURA STATO DI AGITAZIONE LAVORATORI SODEXO ITALIA SPA E SOMMINISTRATI ADECCO.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Giugno 27, 2025

APPALTO MULTISERVIZI GSK SIENA E ROSIA: APERTURA STATO DI AGITAZIONE LAVORATORI SODEXO ITALIA SPA E SOMMINISTRATI ADECCO.

Siena, 27 giugno 2025 – Dopo l’incontro avuto la scorsa settimana con l’azienda Sodexo Italia Spa, le organizzazioni sindacali sono state informate che “Dal primo di luglio sarà effettuata una riduzione delle pulizie aree comuni e uffici nell’appalto GSK Siena e Rosia” da 5 a 3 giorni, e di conseguenza un rischio di esubero di ore lavorate.

Durante l’Assemblea Sindacale dei dipendenti Sodexo e dei lavoratori somministrati Adecco Italia Spa dell’appalto multiservizi presso GSK le maestranze hanno appreso la notizia con grande preoccupazione, soprattutto per il futuro precario ed incerto dei loro posti di lavoro.

I lavoratori si sono resi disponibili ad accogliere la proposta avanzata dall’azienda Sodexo, che cercando di tamponare la situazione ha proposto lo smaltimento dei residui di ferie e permessi dell’anno precedente, ma le perplessità e le paure rimangono: finite queste, quale futuro li aspetta? Rimane la preoccupazione sul futuro dell’appalto e sui livelli occupazionali che potrebbero derivare da tali tagli.

Le maestranze Sodexo hanno inteso condividere e tutelare anche i colleghi interinali di Adecco che lavorano ormai a loro fianco da anni, pertanto hanno deciso l’immediato stato di agitazione con il blocco delle ore di supplementari/straordinari.

“Riteniamo indispensabile che le preoccupazioni espresse dai lavoratori vengano ascoltate – affermano Filcams Cgil, Nidil Cgil, Fisascat Cisl, Felsa Cisl, Uil trasporti, Uiltemp – e che si apra un tavolo di discussione per affrontare complessivamente le problematiche emerse in tali servizi. Per capire il futuro di tutto il comparto pulimento in Gsk è fondamentale il coinvolgimento della stazione appaltante, con la quale prenderemo contatti nelle prossime ore”.

Argomenti: aziende, FILCAMS, NIdiL |

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