L’intervista – «Una grande manifestazione, per un vero cambiamento»
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 28, 2019
L’intervista – «Una grande manifestazione, per un vero cambiamento»
28 gennaio 2019 da rassegna.it
Il nuovo segretario generale della Cgil Maurizio Landini presenta così in tv, alla trasmissione “1/2 h in più”, l’iniziativa del 9 febbraio a Roma con Cisl e Uil. “Nei Cinque stelle sta prevalendo il tratto di destra, hanno sbagliato a non venire a Bari”
“Sarà una grande manifestazione, perché c’è una grande voglia di cambiamento. E sarà l’occasione per chiedere al governo che si apra una vera trattativa con il sindacato, per arrivare a un cambiamento vero”. Così il nuovo segretario generale della Cgil Maurizio Landini, intervenuto domenica 27 gennaio alla trasmissione tv “1/2 h in più”, in onda su Rai Tre e condotta da Lucia Annunziata, parlando dell’appuntamento dei sindacati per sabato 9 febbraio a Roma.
Il giudizio sul governo è molto duro: “Si sono definiti il ‘governo del cambiamento’, ma non stanno cambiando quasi nulla e, quando lo fanno, spesso è in peggio”. Da un punto di vista più nettamente politico, Landini afferma di continuare a “considerare Lega e Cinque stelle due soggetti diversi. Bisogna cercare di capire quali sono le diversità, anche se oggi sta prevalendo il peggio di questa loro unione. I Cinque stelle? Sono la forza che ha raggiunto il maggior numero di voti, ma li si deve giudicare per quello che stanno facendo, ed è il tratto di destra che oggi prevale. Lega e Cinque stelle comunque fanno un giochino, fanno finta che uno è governo e uno è opposizione”.
Molto difficili sembrano i rapporti dell’esecutivo con i sindacati. “Il governo ha sbagliato a non venire al congresso di Bari”, dice Landini. “Un paese così complesso come l’Italia – aggiunge – non lo si cambia da soli. Per cambiarlo devi coinvolgere tutte le grandi associazioni di rappresentanza dei lavoratori nel confronto e nella discussione. Il governo non deve necessariamente essere d’accordo con i sindacati, ma non può non confrontarsi con noi”.
Landini ha anche affrontato le due misure principali varate dal governo. “Noi non critichiamo la lotta contro la povertà, non diciamo che non si deve fare il provvedimento, ma critichiamo come lo si sta facendo, perché oggi si è poveri anche lavorando”, illustra a proposito del reddito di cittadinanza: “Andava allargato lo strumento del passato governo, il Rei, e ampliati gli ammortizzatori sociali per tutti”. Riguardo alle pensioni, infine, per Landini l’esecutivo “non deve spacciare quota 100 per un cambiamento della Fornero, così non si cambia nulla”.
Tra i tanti temi toccati nel corso dell’intervista condotta da Lucia Annunziata, anche quello dell’immigrazione. “Bisogna smettere di usare le persone a fini elettorali”, ha affermato Landini a proposito della situazione della Sea Watch 3: “Sono persone in ostaggio di chi li vuole usare a fini elettorali, mi auguro che nelle prossime ore ci sia una reazione della società civile”. Per il segretario Cgil “è folle far credere agli italiani che il problema è l’invasione dei migranti, quando sono di più i giovani italiani che vanno all’estero per lavorare. Si cerca di raccontare un mondo che non esiste”. Infine, la Tav: “Ho i dubbi e le perplessità di sempre, ma la maggioranza della Cgil non si è detta contraria alle grandi opere, c’è appunto una maggioranza che dice che i cantieri bloccati vanno riaperti”.
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I ringraziamenti del segretario generale della Cgil Maurizio Landini – VIDEO
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 28, 2019
http://www.cgil.it/i-ringraziamenti-del-segretario-generale-della-cgil-maurizio-landini-video/
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Landini: siamo il sindacato del cambiamento
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 25, 2019
Bari, 25 gennaio 2019: XVIII Congresso della Cgil Nazionale
Maurizio Landini
foto di Simona Caleo/Cgil
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XVIII Congresso nazionale ‘Il Lavoro ė’, oggi il saluto di Camusso e Landini
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 25, 2019
http://www.cgil.it/xviii-congresso-nazionale-il-lavoro-e-oggi-il-saluto-di-camusso-e-landini/
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Oggi chiuso ufficio Patronato INCA in Massetana
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 25, 2019
ATTENZIONE!
OGGI POMERIGGIO
L’UFFICIO DEL PATRONATO INCA CGIL
DI STRADA MASSETANA ROMANA
A SIENA
RIMARRA’ CHIUSO
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Maurizio Landini è il nuovo segretario generale della Cgil, eletto con il 92,7%
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 25, 2019
http://www.cgil.it/cgil-maurizio-landini-e-il-nuovo-segretario-generale/
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Landini eletto Segretario generale della CGIL
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 24, 2019
nella foto Maurizio Landini
con il Segretario Generale della CGIL
di Siena Claudio Guggiari
poco prima della sua elezione
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Congresso Cgil, eletti direttivo e assemblea
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 24, 2019
Con 775 voti favorevoli (pari al 90,64%), 71 contrari, una scheda nulla e otto astenuti, il congresso della Cgil ha eletto il nuovo direttivo, massimo organo politico della confederazione. Il direttivo è formato da 179 componenti.
Eletta anche l’assemblea generale, l’organismo che avrà il compito di votare il nuovo segretario generale. I voti favorevoli sono stati 770 (pari al 90,05%), 70 i voti contrari, una scheda bianca, una nulla e 13 astenuti. Fanno parte dell’assemblea 302 componenti. Franco Martini, già segretario confederale della Cgil nazionale, è stato eletto all’unanimità nel ruolo di presidente.
“Nell’augurare buon lavoro a tutti, sia ai riconfermati che alle matricole – ha detto Martini – voglio che tutti i presenti tengano a mente un vecchio proverbio olandese: quando il mare è in burrasca e il vento è tempestoso, c’è chi costruisce muri e chi costruisce i mulini a vento. Perché i muri dividono, mentre i mulini producono energia pulita. Il gruppo dirigente della Cgil ha la possibilità e il dovere di affermare che noi siamo all’altezza di produrre energia positiva per chi rappresentiamo e per l’intero Paese”.
Martini ha poi avanzato la candidatura di Maurizio Landini a segretario generale della Cgil. Landini ha quindi preso la parola.
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Siena Parcheggi: controreplica dei Sindacati
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 24, 2019
Siena Parcheggi: controreplica dei Sindacati
Siena, 24 gennaio 2019 – FILCAMS CGIL e FISASCAT CISL, anch’esse con stupore, apprendono della solerte risposta dell’avv. Lepri, Presidente della Siena Parcheggi, che ci obbliga, purtroppo, ad ulteriori chiarimenti.
Dal 2017 le organizzazioni sindacali, nelle persone dei Segretari generali ed insieme alle RSA aziendali, hanno posto alla Società numerose problematiche riguardanti il personale. Nello specifico, oltre all’inconsistenza dei controlli in materia di sicurezza, le numerose riorganizzazioni aziendali intervenute, tra l’altro, in un brevissimo lasso di tempo, che hanno permesso alla Direzione di premiare i soliti “livelli” attraverso la concessione di superminimi, che tanto il Presidente quanto il CdA hanno evidentemente reputato adeguati per i lavoratori con livello di inquadramento più alto e non, invece, per quelli con livello più basso. Nel corso degli incontri sindacali tenutisi tra il 2017 ed il 2019 abbiamo infatti assistito ad un’alternanza di soggetti, più o meno investiti di potere di rappresentanza dal CdA, senza che ciò si sia mai tradotto in una qualche decisione di rilievo: in una prima fase le relazioni industriali sono state gestite personalmente dal Direttore Manni, successivamente abbiamo registrato la presenza del Presidente Lepri, cui via via si sono aggiunti alcuni membri del CdA.
Ciò nonostante, qualunque istanza avanzata dai rappresentanti dei lavoratori concernente temi di natura sindacale, quali, ad esempio, l’organizzazione e la sicurezza, è stata disattesa e/o rimandata. Tra le questioni di maggior rilievo c’è sicuramente la sostituzione dei due responsabili del servizio prevenzione e protezione, avvenuta dopo un anno di molteplici richieste dei sindacati scaturite dagli esiti di un’analisi della pavimentazione di alcuni locali aziendali che ha evidenziato la presenza di tracce di amianto, come altre numerose difformità rispetto alle normative vigenti. Inoltre, dopo un’ulteriore verifica della competente autorità sanitaria locale, FILCAMS CGIL e FISASCAT CISL hanno chiesto ripetutamente alla Direzione di procedere ad un terzo intervento per accertare o meno la presenza di rischi per la salute dei dipendenti, cui non è stato dato seguito alcuno.
Tornando sulla questione degli sprechi, nel 2017 l’Azienda, invece di procedere ad un confronto con le organizzazioni sindacali, ha preferito avvalersi di un consulente esterno per la realizzazione di un progetto, fortemente voluto dalla Direzione, denominato “progetto benessere”, che, simulando una ricerca sullo stato di benessere del personale dipendente, presumibilmente dissimulava, invece, la volontà di confezionare, all’insaputa dei lavoratori, i criteri per il riconoscimento dei premi di produzione per l’anno in corso, nonché l’imminente, ennesima riorganizzazione che sarebbe seguita in autunno. FILCAMS CGIL e FISASCAT CISL hanno fortemente criticato tale progetto, poiché eccessivamente oneroso (circa 20.000 euro che ben si sarebbero potuti utilizzare per implementare sicurezza e formazione del personale) e volto invece unicamente a colmare un’incapacità di confronto sui temi posti ai tavoli sindacali, tra i quali, appunto, la stessa premialità. Infatti ci siamo sempre trovati di fronte a promesse mai rispettate e a rinvii con le motivazioni più disparate.
La Direzione ha poi stipulato numerosi contratti di consulenza con professionisti esterni, sulla cui utilità le rappresentanze dei lavoratori hanno espresso dubbi sui quali l’Azienda non ha inteso confrontarsi. I rappresentanti sindacali sono sempre stati unicamente visti come semplici vettori di comunicazioni ai dipendenti inerenti a decisioni assunte unilateralmente.
Volevamo evitare che lo scontro si spostasse sui mezzi di informazione, ma ci vediamo costretti ad evidenziare come il Presidente commenti esclusivamente la questione dei supermini/indennita’ di funzione, tralasciando di menzionare la questione della quota economica sugli appalti che non può far parte del protocollo d’intesa ma deve essere frutto di un tavolo a parte.
Concludiamo affermando con forza che i dipendenti non pongono una questione meramente economica e retributiva, ma prevalentemente di giustizia e trasparenza, per superare le iniquità e ristabilire un clima sereno all’interno dell’Azienda. A tal proposito ci preme rendere noto che i lavoratori hanno deciso di donare una parte del proprio premio di produzione per gli anni 2017 e 2018 all’acquisto di dispositivi salvavita a vantaggio della collettività senese e che in attesa di un accordo per la premialità 2019 lo stesso gesto sarebbe ovviamente reiterato nelle stesse modalità. Ma non si fidano più.
FILCAMS CGIL e FISASCAT CISL Siena
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Oggi al Congresso tutti in piedi per Guido Rossa
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 24, 2019
da fb CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro
Riascoltate il podcast
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Su rassegna.it la storia di Guido Rossa raccontata da Ilaria Romeo 👉 https://bit.ly/2sLPL7n
L’approfondimento di Maurizio Minnucci 👉 https://bit.ly/2HtSvQX
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