Camusso: “E’ stato un 2016 impegnativo, arriva un 2017 di passione e responsabilità”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 23, 2016
E’ stato un 2016 impegnativo, arriva un 2017 di passione e responsabilità – di Susanna CamussoDalla consultazione straordinaria delle iscritte e degli iscritti al viaggio nelle piazze d’Italia per raccogliere le firme della Carta dei Diritti Universali del lavoro e dei tre quesiti referendari, alle vertenze contrattuali, alla difesa dell’occupazione, al piano straordinario per il lavoro dei giovani.
Un anno che ha ricostruito un tessuto di partecipazione dei lavoratori, delle lavoratrici, delle pensionate e dei pensionati, e che ora ci carica della responsabilità di un progetto – dal piano del lavoro ai diritti del lavoro – condiviso da tante persone.
Una responsabilità che delinea gli impegni, l’attività, la passione del nuovo anno.
Ad ognuno di voi, alle vostre famiglie, auguro un felice Natale e soprattutto un bellissimo 2017.
Argomenti: CGIL |
Patronato INCA: chiusura lunedì 16 gennaio
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 23, 2016
vi informiamo che
LUNEDI’ 16 GENNAIO 2017
l’ufficio del Patronato INCA CGIL di SIENA rimarrà
CHIUSO per l’INTERA GIORNATA
(ricordiamo che il LUNEDI’ tutti gli altri Uffici INCA della provincia di Siena sono chiusi)
Argomenti: camere del lavoro, CGIL, INCA, patronato |
IL LAVORO AL CENTRO: sulla strada del referendum, “tre SI'”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 22, 2016
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Argomenti: CGIL |
CGIL Siena su MPS: “Il governo deve immediatamente operare attraverso la decretazione”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 22, 2016
Siena, 22 dicembre 2016 – La CGIL di Siena esprime grande preoccupazione per la situazione della Banca MPS.
Se la riapertura della ricapitalizzazione sul mercato dovesse risultare insufficiente a conseguire gli obbiettivi, il governo deve immediatamente operare attraverso la decretazione sulla base del nulla osta ricevuto dal Parlamento; non si può prescindere dalla tutela dei lavoratori dipendenti dell’Istituto, degli obbligazionisti retail e di un rinnovato rapporto con il territorio, in particolare della nostra provincia e Regione, in modo da tutelare in via definitiva il terzo polo bancario nazionale.
CGIL Siena
Ipotesi accordo rinnovo CCNL metalmeccanici: a Siena prevale il Sì
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 22, 2016
Ipotesi accordo rinnovo CCNL metalmeccanici: a Siena prevale il Sì
FIOM CGIL: “Particolarmente apprezzato il welfare aziendale e l’assistenza sanitaria integrativa”
Siena, 22 dicembre 2016 – Si è conclusa ieri pomeriggio l’ultima assemblea in provincia di Siena per la presentazione e l’approvazione dell’Ipotesi di accordo sul rinnovo del CCNL dei metalmeccanici sottoscritta il 26 novembre da Fiom, Fim e Uilm.
“Il dato generale della consultazione effettuata in questi 15 giorni – spiega il Segretario provinciale della Fiom Cgil Massimo Onori – è di piena soddisfazione: 22 le assemblee effettuate, 1.316 i votanti (il 62% dei presenti), l’81,63% di lavoratori ha detto SI’ all’ipotesi presentata”.
“Particolarmente apprezzata – sottolinea Onori – è stata l’introduzione del welfare aziendale tramite l’erogazione dei flexible benefits che porteranno nel triennio 450 euro netti nelle tasche dei lavoratori e il miglioramento del sistema di assistenza sanitaria integrativa che sarà totalmente gratuito per tutti i lavoratori e verrà esteso gratuitamente anche ai familiari a carico”.
In tutte le aziende del territorio consultate ha prevalso il SI’ all’ipotesi di accordo.
Argomenti: contrattazione, FIOM |
Sindacati MPS: “Tutelare il lavoro e il risparmio”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 22, 2016
Tutelare il lavoro e il risparmio
Camera e Senato della Repubblica hanno approvato i provvedimenti relativi agli interventi statali sul sistema bancario.
Riteniamo, considerata l’evoluzione della situazione, improcrastinabile l’emanazione immediata di un Decreto Legge ad hoc da parte del Governo.
Il provvedimento governativo deve avere, quale scopo primario, la salvaguardia del Monte dei Paschi e del Settore, dei Risparmiatori e dei Lavoratori; Lavoratori che, giova ricordarlo, per quanto riguarda Bmps, a fronte di comportamenti oggettivamente non positivi posti in essere da parte delle Autorità di vigilanza nazionali ed europee, hanno comunque sempre profuso il massimo impegno per rendere possibile la realizzazione degli obiettivi previsti dai piani di ristrutturazione.
Le Segreterie Fabi – First-Cisl – Fisac-Cgil – Sinfub – Ugl Credito – Uilca – Unità Sindacale Falcri Silcea Coordinamenti Banca MPS
Siena, 22 dicembre 2016
Federconsumatori Siena: chiusura dal 27 dicembre al 9 gennaio
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 22, 2016
Vi informiamo che gli uffici della Federconsumatori provinciale di Siena (La Lizza, 11) rimarranno chiusi dal 27 dicembre al 9 gennaio compresi. Riapriranno martedì 10 gennaio 2017.
Le altre sedi effettueranno le seguenti chiusure:
Sinalunga: dal 27/12 al 09/01
Poggibonsi: dal 27/12 al 08/01
Montepulciano: dal 28/12 al 11/01
Argomenti: FEDERCONSUMATORI |
LA CARTA GIUSTA PER CAMBIARE
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 22, 2016
Argomenti: CGIL |
Carta dei diritti: i referendum e la proposta di legge
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 21, 2016
Carta dei diritti: i referendum e la proposta di legge
Referendum lavoro: Stupita del loro stupore. Parla S. Camusso
Al lavoro, alla lotta, al voto. Parla N.Baseotto
Cancellare i voucher e abrogare sia le norme che impediscono il reintegro in caso di licenziamenti illegittimi sia quelle che limitano la responsabilità solidale degli appalti. È quanto chiede la Cgil nei tre quesiti referendari a sostegno della proposta di legge di iniziativa popolare: “Carta dei Diritti Universali del Lavoro ovvero nuovo Statuto di tutte le Lavoratrici e di tutti i Lavoratori”.
La Corte costituzionale, nella camera di consiglio dell’11 gennaio 2017, esaminerà l’ammissibilità delle richieste relative ai tre quesiti referendari. Richieste che sono state già state dichiarate conformi alla legge dalla Cassazione, con ordinanza depositatalo scorso 9 dicembre. In quella data infatti l’Ufficio centrale per il referendum della Cassazione, presieduto da Maria Cristina Siotto, ha promosso i referendum del sindacato di Corso d’Italia che hanno come oggetto i seguenti temi:
1. la cancellazione del lavoro accessorio (voucher);
2. la reintroduzione della piena responsabilità solidale in tema di appalti;
3. nuova tutela reintegratoria nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo per tutte le aziende al disopra dei cinque dipendenti.
Cosa prevedono i referendum:
1. VOUCHER
Il 2015 ha visto un boom dell’utilizzo dei voucher, i famosi “ticket da mini-impieghi”, inventati per cercare di regolarizzare le piccoli mansioni pagate da sempre in nero.
Sempre più spesso, però, attraverso l’utilizzo dei voucher il lavoratore accetta impieghi barattati al ribasso e vede azzerati i propri diritti con una risibile contribuzione ai fini previdenziali. Vogliamo quindi cancellare i voucher perché non combattono il lavoro nero. Anzi, il loro abuso determina una sommersione anziché un’emersione del lavoro nero e irregolare.
Per questo la Cgil chiede il referendum per l’abrogazione dei voucher usati in maniera “flessibile” e illegittima.
2. LICENZIAMENTI
Secondo la normativa vigente, un licenziamento ingiustificato prevede il pagamento di un’indennità che cresce con l’anzianità di servizio, con un minimo di 4 e un massimo di 24 mensilità. La Cgil chiede il referendum per il reintegro nel posto di lavoro in caso di licenziamento disciplinare giudicato illegittimo, estendendolo anche per le aziende sotto i 15 dipendenti, fino a 5 dipendenti.
Nelle aziende con meno di 5 addetti il reintegro non sarà automatico ma a discrezione del giudice. In caso di reintegro, sarà il lavoratore a scegliere il risarcimento congruo o il rientro. Il referendum vuole ripristinare un principio fondamentale di giustizia nel lavoro.
3. APPALTI
L’abrogazione delle norme che limitano la responsabilità solidale degli appalti vuole difendere i diritti dei lavoratori occupati negli appalti e sub appalti coinvolti in processi di esternalizzazione, assicurando loro tutela dell’occupazione nei casi di cambi d’appalto e contrastando le pratiche di concorrenza sleale assunte da imprese non rispettose del dettato formativo.
L’obiettivo è rendere il regime di responsabilità solidale omogeneo, applicabile in favore di tutti i lavoratori a prescindere dal loro rapporto con il datore di lavoro. Ripristiniamo la responsabilità in solido tra appaltante e appaltatore, garantiamo la stessa dignità a tutti i soggetti che, direttamente o indirettamente, contribuiscono alla crescita aziendale.
Il 1 luglio scorso sono state depositate in Corte di Cassazione oltre 1,1 milioni di firme per ognuno dei tre quesiti.
Il 9 aprile è iniziata la raccolta di firme a sostegno della legge di iniziativa popolare e dei referendum.
Il 23 marzo i referendum sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n.69.
Argomenti: CGIL |
No alle aperture commerciali per le festività
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 21, 2016
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