CCNL Commercio Terziario: sospensione sciopero e convocazione assemblee
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 17, 2008
Roma, 17 luglio 2008
Lo sciopero indetto per il 18 e 19 luglio 2008 è stato unitariamente sospeso anche se con motivazioni differenti tra le tre organizzazioni. La sospensione dello sciopero per quanto riguarda la Filcams-Cgil è relativa al fatto che abbiamo chiesto a Fisascat e Uiltucs di sospendere per un breve periodo il negoziato, visto che i testi presentati sulle domeniche e apprendistato negano in radice la piattaforma presentata, e di convocare unitariamente l’assemblea nazionale dei quadri e dei delegati per fare il punto sullo stato del negoziato, sentirne il parere e agire di conseguenza. Fisascat e Uiltucs non si sono rese disponibili, al che abbiamo proposto la convocazione di assemblee unitarie al fine di presentare il nuovo quadro ai lavoratori, ma anche su questa proposta le altre organizzazioni sindacali si sono dichiarate contrarie. Filcams-CGIL, a questo punto, ha chiesto la sospensione del negoziato per 10 giorni al fine di consultare i propri iscritti e i lavoratori e di riprendere le trattative a fine luglio, ma le altre organizzazioni e Confcommercio hanno espresso contrarietà e hanno proseguito il negoziato. Ribadiamo che la FILCAMS non ha abbandonato il tavolo, ma ha chiesto una pausa di riflessione con i lavoratori e di riprendere la trattativa a fine mese per sentirne il parere. Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: CGIL, commercio, contrattazione, contratti, FILCAMS, scioperi |
Tagli Università degli Studi di Siena: la posizione delle OO.SS.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 17, 2008
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Argomenti: CGIL, FLC, università |
Decreto Tremonti: i lavoratori dell’Agenzia delle Entrate di Poggibonsi hanno deliberato lo stato di agitazione
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 16, 2008
I lavoratori dell’Agenzia delle Entrate di Poggibonsi hanno svolto dal 4 luglio 2008 assemblee giornaliere per commentare il D.L. 112/08 del 25/6/2008. Durante lo svolgimento delle assemblee è emerso tutto il disappunto dei lavoratori in ordine alle seguenti considerazioni: Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: agenzia entrate, CGIL, FP |
Rinnovo CCNL Termali: esito incontro 15 luglio 2008 e nuovo incontro per lunedì 21 luglio 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 16, 2008
Ieri si è tenuto l’incontro per il prosieguo della trattativa con Federterme per il rinnovo del CCNL scaduto da oltre un anno in cui sono stati affrontati i seguenti temi: tempo determinato, part-time, apprendistato, classificazione.
Gli argomenti trattati hanno avuto riscontro parzialmente positivo e, sulla disponibilità ad un incremento salariale adeguato all’inflazione reale, abbiamo verificato una chiusura di Federterme per il permanere dello stato di crisi del settore e per il mancato rispetto degli impegni assunti dal Governo che, al momento, non hanno trovato attuazione.
Federterme ha assunto l’impegno di trasmetterci entro la corrente settimana un testo, riformulato sulla base della discussione di ieri, in modo da consentire un più proficuo confronto alla ripresa delle trattative che si terrà Lunedì 21 luglio 2008 alle ore 15:00 presso la sede Federterme sita in Via Po n.22 – Roma, con prosecuzione del confronto anche nella giornata successiva.
FILCAMS CGIL
Argomenti: CGIL, contrattazione, FILCAMS, terme |
Epifani: “Pronti alla piazza, ma non da soli”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 16, 2008
L’intervista di “La Repubblica” di oggi al Segretario generale della CGIL Epifani:
http://www.cgil.it/nuovoportale/rassegnastampa/Interviste/080716.Epif.pdf
Argomenti: CGIL |
Le sfide del sindacato: Guglielmo Epifani risponde alle domande degli spettatori di Repubblica TV
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 16, 2008
Ecco l’intervista a Guglielmo Epifani, Segretario generale CGIL, rilasciata ieri a La Repubblica TV:
http://tv.repubblica.it/ricerca/guglielmo-epifani/22210?video&keyword=epifani&tgtsrc=pla
Argomenti: CGIL |
14a mensilità ai pensionati: situazione sbloccata
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 16, 2008
Nei giorni scorsi, per una serie di colpevoli ritardi dell’Inps, molti pensionati non hanno ricevuto la 14a mensilità prevista dall’accordo tra sindacati e Governo Prodi del 2007.
Oggi possiamo dire che grazie al sollecito impegno dei sindacati dei pensionati, e dello SPI-CGIL in particolare, questa situazione che ha penalizzato tanti pensionati con un reddito inferiore a 654 euro è in via di soluzione.
Infatti l’Inps, con il suo Direttore Generale, si è impegnato a ‘saldare’ entro il mese di agosto gli oltre 800.000 pensionati che erano rimasti esclusi da questo diritto.
Per quanto riguarda coloro che non avessero ancora effettuato la comunicazione dei redditi che è stata loro richiesta, potranno farlo rivolgendosi al CAAF della CGIL presente su tutto il territorio nazionale.
Si avvia pertanto positivamente a conclusione una vicenda che ha allarmato numerosi pensionati preoccupati di aver perso una conquista sindacale tanto importante in un momento come questo caratterizzato da aumenti generalizzati che penalizzano soprattutto i consumi delle persone anziane.
Con un importo medio di circa 400 euro, “14a mensilità”, non soggetti a Irpef e a imposte regionali e comunali, oltre 3.200.000 anziani potranno tirare un sospiro di sollievo.
Per ogni eventuale ulteriore chiarimento ogni pensionato potrà rivolgersi anche presso le sedi dello SPI-CGIL presenti in ogni Camera del Lavoro della nostra provincia.
Segreteria Provinciale SPI-CGIL Siena
Siena, 15.07.08
Argomenti: CGIL, INPS, pensionati, pensioni |
Rinnovo contratto provinciale operai agricoli e florovivaisti
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 15, 2008
E’ stata siglata ieri l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Provinciale degli Operai Agricoli e Florovivaisti scaduto il 31.12.07, contratto che riguarda 12.000 addetti.
Dopo una lunga e difficile trattativa che ha conosciuto momenti di forte criticità, le Segreterie Provinciali di Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil, unitamente alla delegazione trattante, esprimono un giudizio positivo sull’accordo raggiunto.
Il testo prevede infatti un sostanziale risultato positivo rispetto alle richieste avanzate in piattaforma, raggiungendo un equilibrio tra la parte normativa – innovativa sotto molti aspetti – e l’incremento salariale.
Per quanto attiene al salario la rivalutazione totale è del 9,36%; il CPL (Contratto Provinciale Lavoro) avrà effetto dal 1° aprile 2008, le trances di aumento sono del 70% dal 1° luglio 2008 e del 30% dal 1° gennaio 2009. L’aumento mensile è di circa 100 euro al 6° livello (operaio comune), considerato l’incremento tra salario fisso e variabile.
In merito alle norme particolari novità riguardano: la legalità del lavoro, la sicurezza, le pari opportunità ed il riconoscimento professionale per mansioni particolarmente disagiate. Inoltre tramite il FIMIAV (Cassa Extra Legem) sono previsti miglioramenti per stati di malattia particolarmente gravi.
L’ipotesi costituisce pertanto un ulteriore punto di avanzamento sia per avvicinare i lavoratori dell’agricoltura al resto del mondo del lavoro privato, sia per progredire sul cammino di un’agricoltura moderna che possa sempre più coniugare la qualità del prodotto a quella del lavoro.
Le Segreterie Provinciali di Categoria, ringraziando i delegati e le delegate che hanno attivamente contribuito al percorso e alla conclusione di questo importante negoziato, auspicano che tale giudizio sia condiviso dai lavoratori interessati che saranno chiamati, nei prossimi giorni, ad esprimere la loro opinione attraverso le assemblee.
Segreterie Provinciali FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL
Siena, 15 luglio 2008
Argomenti: agricoltura, CGIL, contrattazione, contratti, FLAI, florovivaisti |
Rinnovo CCNL Dipendenti Studi Professionali
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 15, 2008
Dopo una lunga trattativa, ieri è stata raggiunta e sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i Dipendenti degli Studi Professionali scaduto il 30/9/2007.
I risultati che sono stati complessivamente soddisfacenti riguardano i seguenti punti:
– Parziale riorganizzazione del sistema contrattuale con l’introduzione della scadenza triennale del CCNL (1/5/2008 – 30/9/2010);
– Rafforzamento del welfare contrattuale con la possibilità del beneficio dell’assistenza sanitaria integrativa a favore dei rapporti di lavoro a collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto e dei praticanti;
– Nell’ambito della previdenza integrativa, incremento del contributo a carico dei datori di lavoro stabilito pari all’1.55% della retribuzione utile ai fini del TFR;
– Sul versante dei diritti sindacali, inserimento di un regolamento sulle elezioni delle RSU da definire nell’arco di vigenza del CCNL e introduzione del diritto per il dipendente ad utilizzare gli strumenti informatici aziendali per 2 ore annue ai fini di connettersi con i siti degli organismi paritetici/bilaterali (CADIPROF, PREVIPROF, FONDOPROFESSIONI e ENTE BILATERALE) e per la consultazione del CCNL;
– Sul versante del completamento del modello sistema delle relazioni sindacali, la costituzione dell’Ente Bilaterale Nazionale e delle sue articolazioni regionali ed il loro finanziamento a partire dal 1° gennaio 2009;
– Aumento della retribuzione media di 83 euro mensili al 4° livello super, di cui 52 euro con decorrenza 1/5/2008 e i rimanenti 31 euro dal 1/10/2008 (quindi, con la retribuzione di luglio 2008, dovranno essere corrisposti gli arretrati dei mesi di maggio, giugno e quattordicesima mensilità con assorbimento delle eventuali indennità già erogate ai dipendenti a titolo di IVC);
– In relazione alle “missioni e trasferte”, previsione in caso di utilizzo del mezzo proprio per qualsiasi missione, di un rimborso spese viaggio liquidato mensilmente sulla base dei valori economici previsti dalle tabelle ACI;
– Impegno a definire entro la vigenza del CCNL i profili di una nuova classificazione e alcuni aspetti del mercato del lavoro.
TESTO ACCORDO: http://www.filcams.cgil.it/Info.nsf/
segnaliamo il sito della FILCAMS CGIL Nazionale per i lavoratori degli studi professionali www.impiegate.org
Argomenti: CGIL, contrattazione, contratti, FILCAMS, studi professionali |
Stato di agitazione dei lavoratori dell’INPS di Siena
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 14, 2008
NOTA STAMPA
La RSU ed il personale della sede INPS di Siena, delle Agenzie di Montepulciano, di Colle di Val d’Elsa e del punto cliente di Abbadia San Salvatore esprimono indignazione e forte preoccupazione per quanto disposto dal Decreto Legge n.112/2008 pubblicato il 25 giugno scorso.
Le sue conseguenze produrranno un pesante ridimensionamento del ruolo della Pubblica Amministrazione ed un consistente indebolimento di quello Stato Sociale le cui conquiste sono state il frutto di anni di sacrifici e di lotte portate avanti dai lavoratori.
I dipendenti della sede di Siena non accettano di essere considerati dei “FANNULLONI”, anzi rivendicano con orgoglio i risultati ottenuti grazie al loro impegno e alla loro serietà nonostante una perdurante e progressiva carenza di organico che ormai ha raggiunto la soglia del 40%.
Malgrado questa situazione, infatti, sono state erogate con continuità e generalmente nel rispetto dei tempi previsti nella Carta dei Servizi tutte quelle prestazioni essenziali che ogni cittadino ha il diritto di ricevere in un “ordinamento statale civile”.
Tanto per citare alcuni dati, nell’anno 2007 sono state gestite 52.000 pensioni e liquidati 12.000 sussidi di disoccupazione, senza poi contare la gestione dei trattamenti di invalidità civile (dalla prima visita fino all’erogazione del trattamento economico) le cui competenze sono state trasferite nel 2007 dalle Usl all’INPS.
Deprechiamo quindi quelle dichiarazioni mendaci di chi con leggerezza ha affermato che la liquidazione delle pensioni è stata esternalizzata con ottimi risultati!!!
Chiediamo inoltre che ci venga spiegato quali siano i privilegi dei lavoratori pubblici che tanto vengono sbandierati, dal momento che ormai da parecchi anni:
1) il rapporto di lavoro è di tipo privatistico;
2) il licenziamento è regolato come nel settore privato;
3) gli stipendi non aumentano che di poche decine di euro (quando va bene);
4) i rinnovi contrattuali, sebbene in presenza dei tempi stabiliti dalla legge, vengono rinviati continuamente e definiti quando ormai sono già scaduti da tempo.
Senza considerare che questo D.L. peggiora le tutele in caso di malattia e di assistenza ai familiari con handicap.
I nostri stipendi – come quelli di TUTTI I LAVORATORI DIPENDENTI – sono stati gravemente decurtati del loro potere d’acquisto e del salario accessorio, possiamo essere licenziati al pari di tutti gli altri lavoratori dipendenti, veniamo utilizzati per lavori di mansioni superiori senza poter rivendicare né la qualifica adeguata né, tantomeno, un aumento salariale (D.lgs n. 165 del 2001), come invece succede per i dipendenti del privato.
Il Pubblico Impiego costa troppo? Oppure costano troppo le consulenze, le esternalizzazioni, gli affitti che gli Enti sono spesso costretti a pagare? Enti che da proprietari, con l’intervento del mago della finanza creativa Tremonti, sono diventati affittuari.
Per tutti questi motivi noi lavoratori dell’Inps di Siena PROCLAMIAMO LO STATO DI AGITAZIONE.
La RSU ed il personale della sede INPS di Siena, delle Agenzie di Montepulciano, di Colle di Val d’Elsa e del punto cliente di Abbadia San Salvatore
Siena, 14 luglio 2008
