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Precari TRIGANO, FIOM CGIL: “Gli accordi 2019 e 2024 firmati da FIM sono illegittimi, l’Azienda stabilizzi i lavoratori e si adegui al nuovo CCNL”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 20, 2026

Precari TRIGANO, FIOM CGIL: “Gli accordi del 2019 e del 2024 firmati dalla FIM sono illegittimi, l’Azienda stabilizzi i lavoratori e si adegui al nuovo CCNL che introduce criteri più stringenti sulle causali”.

Siena, 20 agosto 2026 – Leggiamo delle affermazioni di FIM CISL Siena sulla Trigano e siamo costretti a replicare per ristabilire la verità sui fatti.

L’accordo 2024 è illegittimo come quello del 2019. La FIM afferma di aver “ridotto da 48 a 24 mesi” la precarietà, ma omette un dettaglio fondamentale: sia l’accordo del 2019 che quello del 2024 sono senza causali. Nel 2019 si poteva far lavorare fino a 48 mesi senza causali, nel 2024 – sempre senza causali – fino a 24 mesi. La FIM non ha tutelato nessuno, ha solo ridotto il periodo di illegalità.

E infatti sia il Tribunale di Siena, con la sentenza n.287/2023 del 16/06/2023, che la Corte d’Appello di Firenze, che ha rigettato il ricorso in secondo grado della Trigano con la sentenza n.388/2025 del 25/06/2025, hanno dichiarato illegittimo proprio l’accordo del 2019 per l’assenza di causali. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: aziende, FIOM, metalmeccanici, precari |

Organici scuola a Siena, FLC CGIL: “Un grande lavoro dell’Ufficio scolastico provinciale per garantire l’avvio dell’anno, ma il sistema resta sorretto dal precariato”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 20, 2026

Organici scuola a Siena, FLC CGIL: “Un grande lavoro dell’Ufficio scolastico provinciale per garantire l’avvio dell’anno, ma il sistema resta sorretto dal precariato”.

Siena, 20 agosto 2026 – A poche settimane dall’avvio del nuovo anno scolastico la FLC CGIL di Siena ritiene importante sottolineare innanzitutto il grande lavoro svolto dall’Ufficio Scolastico Provinciale per garantire alle scuole del territorio le condizioni necessarie.

Le operazioni sull’organico hanno consentito di affrontare le situazioni più critiche e di accogliere le richieste avanzate dai singoli istituti, in un contesto particolarmente complesso. Un lavoro che quest’anno ha richiesto uno sforzo ancora maggiore anche alla luce delle recenti novità relative alla gestione degli spezzoni orari e alla necessità di coordinare e rendere compatibili le diverse esigenze delle scuole.

Per quanto riguarda i docenti l’organico di fatto per l’anno scolastico 2026/27 si attesta su un totale provinciale di 2.948 posti complessivi, 3 unità in più rispetto allo scorso anno destinate alla scuola secondaria di secondo grado, che ha consentito di non lasciare inevasa alcuna richiesta avanzata dalle scuole. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: FLC, scuola |

Trigano, FIOM CGIL smentisce dichiarazioni FIM CISL: “Mai firmato accordi di prossimità. La stampa verifichi i fatti”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 19, 2026

Trigano, la FIOM CGIL Siena smentisce le dichiarazioni della FIM CISL: “Mai firmato accordi di prossimità. La stampa verifichi i fatti”.

Siena, 19 agosto 2026 – La Fiom Cgil ritiene doveroso intervenire sulle dichiarazioni rilasciate dal Segretario generale della Fim Cisl Giuseppe Cesarano e pubblicate da La Nazione di Siena in merito alla situazione dei lavoratori a tempo determinato della Trigano di Cusona (San Gimignano) e, in particolare, ai 74 contratti in scadenza non rinnovati.

Le dichiarazioni riportate nell’articolo contengono affermazioni che non corrispondono alla realtà dei fatti e che rischiano di generare una grave mistificazione della storia delle relazioni sindacali all’interno della Trigano, multinazionale del comparto della camperistica che nello stabilimento senese conta circa 450 dipendenti sui circa 1.600 in totale dei 5 poli produttivi sul territorio nazionale (3 in Toscana, 1 in Umbria e 1 in Abruzzo). Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: aziende, FIOM |

Servizio infortuni e malattie professionali dell’INCA CGIL Siena

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 17, 2026

Argomenti: CGIL, INCA, patronato |

Landini: “Salari, sanità, figli, gli italiani stanno peggio ma Meloni parla d’altro”

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 17, 2026

Landini: “Salari, sanità, figli, gli italiani stanno peggio ma Meloni parla d’altro”

Argomenti: CGIL |

Le Segreterie delle OO.SS. di Coordinamento di Banca MPS: Monte dei Paschi, il valore dell’integrità del Gruppo.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 10, 2026

Valore Integrita’ Gruppo MPS

Argomenti: FISAC, MPS |

Chiusure estive

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 7, 2026

CHIUSURA ESTIVA FEDERCONSUMATORI SIENA

SIENA: ven. 31 luglio, da mar. 11 a ven. 21 agosto compresi, mer. 9 e ven. 11 settembre;
POGGIBONSI:  lun. 10, gio. 13, lun. 17, gio. 20, lun. 24 agosto, gio. 10 settembre;
MONTEPULCIANO: da gio. 6 a ven. 28 agosto compresi;
SINALUNGA: da mar. 11 a gio. 27 agosto compresi.

 

Argomenti: CGIL |

Chiusura estiva SUNIA

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 5, 2026

Argomenti: sunia |

FILT CGIL – FIT CISL – UILTRASPORTI – FAISA CISAL Siena: “Trasporto Pubblico Locale senese: la carenza di personale è diventata strutturale. Servono assunzioni, programmazione e responsabilità.”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 4, 2026

Trasporto Pubblico Locale senese: la carenza di personale è diventata strutturale. Servono assunzioni, programmazione e responsabilità.
Alle Istituzioni competenti, all’Azienda e alla cittadinanza
la nota stampa delle Segreterie Provinciali FILT CGIL – FIT CISL – UILTRASPORTI – FAISA CISAL

Argomenti: FILT |

Risposta al comunicato delle RSU FIM CISL BDM S.r.l. Siena e Firenze

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 31, 2026

Risposta al comunicato delle RSU FIM CISL BDM S.r.l. Siena e Firenze

Esprimiamo la nostra ferma disapprovazione per il contenuto del comunicato diffuso dalle RSU FIM CISL BDM di Siena e Firenze, che ricostruisce in modo falsato, parziale ed edulcorato la vertenza relativa alle lavoratrici e ai lavoratori ex Problem Solver.

È innanzitutto necessario ristabilire la verità dei fatti: il riconoscimento del livello C1 non è il risultato del percorso unitario avviato nell’ambito della Commissione paritetica. Tale riconoscimento è frutto di uno specifico accordo raggiunto tra FILCAMS CGIL SIENA, FIOM CGIL SIENA e BDM, nel corso di un incontro finalizzato ad armonizzare i passaggi dei 23 lavoratori e lavoratrici provenienti dalla ex Problem Solver. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: aziende, FIOM |

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