Pensioni: 11 punti per cambiare
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 27, 2017
Argomenti: CGIL |
Infortuni sul lavoro: tre morti al giorno in Italia. Guggiari: “A Siena polo per la sicurezza e buone pratiche”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 26, 2017
Infortuni sul lavoro: tre morti al giorno in Italia.
Guggiari: “A Siena polo per la sicurezza e buone pratiche”.
Siena, 26 settembre 2017 – Drammaticamente gli infortuni sul lavoro stanno aumentando e con essi episodi in cui lavoratori perdono la vita. La media dei tre infortuni mortali al giorno in Italia è una cosa orribile. E come più volte detto non degna di un paese civile.
Storicamente non c’è particolare evoluzione delle tipologie infortunistiche, il che ci fa pensare che siamo di fronte a vecchi problemi che si stanno acutizzando. Le cause sono sicuramente molte ma su alcune è bene soffermare la nostra attenzione.
Il 97% di nuove assunzioni effettuate con contratti precari, spesso non nei settori primari, ci dice della fragilità del nostro sistema produttivo ma anche di quanta formazione sulla sicurezza siamo deficitari.
Il fatto che gli investimenti non decollino ci mantiene deboli su tecnologia, ricerca, ammodernamento dei sistemi produttivi e sicurezza al cospetto dell’obiettivo Industria 4.0 che rischia di essere solo il titolo di nuove giustificazioni per la disoccupazione di massa.
Il sistema previdenziale costringe a lavori impossibili ad età impossibili con l’effetto di aumentare i rischi di infortuni e tenere lontani dai processi produttivi i giovani. Potrei continuare.
Il tema della sicurezza è ancora oggi un problema culturale su cui in primo luogo gli imprenditori devono fare di più. Certo l’azione repressiva degli organi di vigilanza è importante e per questo ci vogliono risorse che scarseggiano. Ma voglio insistere, come ho sempre fatto, sul coinvolgimento preventivo di tutti gli attori. Un coinvolgimento che è possibile e che può dare risultati, e che non può che essere mirato, perché la sicurezza non si fa in astratto ma sul luogo di lavoro, diverso da ogni altro luogo di lavoro.
Per questo credo che l’intuizione, di anni fa, di costruire un polo per la sicurezza sui luoghi di lavoro a Siena sia stata fondamentale. Perché è fondamentale che tutti i soggetti coinvolti dialoghino. Così come è stata decisiva l’idea di costruire buone pratiche i cui effetti positivi li abbiamo già sperimentati grazie alla sensibilità di datori di lavoro illuminati.
Claudio Guggiari, Segretario Generale CGIL Siena
Argomenti: CGIL |
CGIL Sinalunga: chiusura sede 3 ottobre
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 26, 2017
Vi informiamo che martedì 3 ottobre la Camera del Lavoro di Sinalunga rimarrà chiusa
Argomenti: camere del lavoro, CGIL, valdichiana |
Lavoro: Cgil, aperture Governo su ammortizzatori, ma serve sistema universale
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 26, 2017
Lavoro: Cgil, aperture Governo su ammortizzatori, ma serve sistema universale
Argomenti: CGIL |
Patronato INCA: martedì orario continuato nella sede di Siena
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 25, 2017
Vi ricordiamo che domani il Patronato INCA CGIL della sede di Siena
(La Lizza 11)
effettua orario continuato 8.30-18.30.
Argomenti: CGIL, INCA, patronato |
Poste Italiane, riparte la mobilitazione regionale della SLC CGIL. Dal 22 settembre al 5 ottobre.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 22, 2017
Poste Italiane, riparte la mobilitazione regionale della SLC CGIL. Dal 22 settembre al 5 ottobre sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive.
Siena, 22 settembre 2017 – La SLC CGIL Area Servizi Toscana denuncia da tempo una situazione di pesante disagio in tutta la Toscana dovuta alla carenza di personale, per questo ha proclamato dal 22 Settembre al 5 Ottobre lo sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive in tutta la Toscana in ambito posta, comunicazione e logistica (Pcl) e Mercato Privati (finanziario, commerciale e uffici postali).
“I lavoratori – spiega il rappresentante provinciale SLC CGIL Poste Gianni Quercioli – chiedono da tempo: un preciso programma di passaggi dal part al full time sia nel recapito che agli sportelli; l’ampliamento del periodo di lavoro del personale con contratto a tempo determinato anche in Toscana come già fatto in Lombardia e Piemonte; un piano di stabilizzazione dei tempi determinati, precari senza i quali il recapito non avrebbe avuto alcuna possibilità di restare in piedi; l’avvio della sperimentazione di contratti a tempo determinato, di apprendistato e formazione lavoro in ambito Mercato Privati come già avvenuto in altre regioni”.
Patronato INCA: prendi l’appuntamento
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 22, 2017
Argomenti: INCA, patronato, servizi |
Dal 1° Ottobre parte l’assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori metalmeccanici (Federmeccanica)
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 21, 2017
DAL 1° OTTOBRE PARTE L’ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I LAVORATORI METALMECCANICI (Federmeccanica)
Siena, 21 Settembre 2017 – Dal 1 Ottobre 2017 le aziende metalmeccaniche che applicano il Contratto Nazionale Federmeccanica dovranno riconoscere a tutti i loro dipendenti l’assistenza sanitaria integrativa (Metasalute).
Il CCNL sottoscritto il 26 Novembre 2016 con le organizzazioni sindacali prevede infatti che tutti i lavoratori assunti a tempo indeterminato, compresi i lavoratori part time e a domicilio e gli apprendisti, e i lavoratori a tempo determinato di durata non inferiore a 5 mesi avranno diritto all’assistenza sanitaria integrativa per loro e per tutti i familiari fiscalmente a carico, compresi i conviventi di fatto.
A differenza di quanto accadeva precedentemente, il nuovo Contratto Nazionale sottoscritto anche dalla FIOM CGIL prevede che il costo per l’iscrizione a Metasalute sarà a totale carico delle aziende, che hanno l’obbligo contrattuale di iscriversi al Fondo.
A partire dal 1 Ottobre 2017 tutti i lavoratori a cui viene applicato il CCNL Federmeccanica dovranno registrarsi sul sito Fondometasalute.it per poter usufruire delle prestazioni, attraverso l’assistenza sanitaria diretta utilizzando le strutture pubbliche o le strutture private convenzionate, o attraverso il rimborso delle spese sostenute per le prestazioni ricevute da strutture sanitarie scelte liberamente.
Per maggiori informazioni sul funzionamento di Metasalute e su come effettuare l’iscrizione gratuita è possibile rivolgersi ai funzionari della FIOM contattando le sedi CGIL dislocate nel territorio.
Argomenti: FIOM |
Previdenza: Cgil, Cisl e Uil presentano proposta unitaria a Governo
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 20, 2017
Previdenza: Cgil, Cisl e Uil presentano proposta unitaria a Governo
Roma, 20 settembre – Cgil, Cisl e Uil hanno presentato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri e al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali una proposta unitaria sui temi al centro del confronto della fase due sulla previdenza. Le proposte intendono superare le attuali rigidità e favorire il turn over generazionale per rendere più equo l’attuale sistema previdenziale.
Cgil, Cisl e Uil chiedono il blocco dell’adeguamento all’aspettativa di vita, previsto per il prossimo 2019, e che al contempo si avvii un tavolo di studio per individuare un nuovo criterio che rispetti le diversità e le peculiarità di tutti i lavori.
Per sostenere le future pensioni dei giovani, i sindacati propongono l’utilizzo di uno strumento che, valorizzando la storia contributiva dei lavoratori, ne sostenga il futuro reddito previdenziale e, contemporaneamente, che si superino gli attuali criteri previsti nel sistema contributivo, una vera e propria penalizzazione per i lavoratori con redditi più bassi.
È necessario porre fine alle disparità di genere che ancora penalizzano le donne nel nostro Paese. Un intervento sul solo meccanismo dell’Ape sociale è riduttivo, occorre una misura più ampia con il riconoscimento di un anno di anticipo per ogni figlio, fino a un massimo di tre, e il riconoscimento di un bonus contributivo per i lavori di cura, al fine di migliorare le pensioni delle donne.
È fondamentale il rilancio delle adesioni della previdenza complementare estendendo la fiscalità incentivante, prevista per i lavoratori privati, anche a quelli del settore pubblico.
Occorre operare, finalmente, una separazione contabile della spesa previdenziale da quella assistenziale al fine di dimostrare che la spesa per pensioni, in Italia, è sotto la media europea.
Bisogna, poi, varare subito una riforma della governance dell’Inps e dell’Inail per realizzare un sistema efficiente, trasparente e partecipato.
Cgil, Cisl e Uil chiedono, infine, il ripristino della piena indicizzazione delle pensioni introducendo un nuovo paniere e recuperando quanto perso in questi anni.
Argomenti: CGIL |
L’INDIGNAZIONE NON BASTA
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Settembre 20, 2017
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