cgil siena

8 marzo: Festa della donna al Circolo Arci di Ravacciano

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 4, 2015

spi con scritta8 marzo: Festa della donna al Circolo Arci di Ravacciano

Le pensionate dello Spi Cgil di Siena invitano tutti alla proiezione del film “Pranzo di ferragosto”

Siena, 4 marzo 2015 – Il Coordinamento Donne della Lega Spi Cgil di Siena, il Circolo Cultura e sport dell’Arci, l’Arcisolidarietà Cultura e sport e l’Auser comunale di Siena hanno organizzato per domenica 8 marzo alle ore 16.15 presso il Circolo Arci di Ravacciano (via Duccio di Buoninsegna, 35) la proiezione del film “Pranzo di ferragosto”.

“L’occasione della giornata internazionale della donna – spiega la Lega Spi Cgil di Siena – non deve essere solo un motivo di festa, dovrebbe servire a ricordarci sia le conquiste politiche, sociali ed economiche ottenute che le discriminazioni e le violenze ancora subite. E per festeggiare questo giorno così importante, abbiamo pensato di proiettare una commedia sulla terza età, scanzonata e verace, la quale ci offrirà diversi spunti da discutere e approfondire insieme”.

“L’invito – sottolineano le donne del sindacato pensionati della Cgil di Siena – è aperto a tutti e tutte. Seguirà un ricco apericena!!!”.

Argomenti: 8 marzo, donne, SPI |

Pensioni: Cgil, tavolo per cambiare Fornero, flessibilità senza nuovi tagli

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 4, 2015

manif_anzianoPensioni: Cgil, tavolo per cambiare Fornero, flessibilità senza nuovi tagli

03/03/2015 da www.cgil.it

“Chiediamo al governo di aprire al più presto un tavolo per cambiare radicalmente la legge Fornero: è necessario intervenire introducendo meccanismi di flessibilità, ma senza prevedere nuovi tagli agli assegni previdenziali”. Con queste parole Vera Lamonica, segretaria confederale della Cgil, rinnova all’esecutivo la richiesta di un confronto sulla previdenza, avanzata più volte, anche con Cisl e Uil negli scorsi giorni.

Lamonica ricorda la posizione della confederazione di corso d’Italia: “l’esigenza di flessibilità è ormai ineludibile, ma deve significare la modifica dei requisiti di accesso e quindi l’abbassamento delle soglie di età in cui è possibile andare in pensione, poiché quelle attualmente previste sono palesemente insostenibili”. “Non può trattarsi – afferma la segretaria – di un ulteriore taglio alla consistenza degli assegni, e quindi di un’operazione pagata interamente dai lavoratori, ma di una riconsiderazione dell’impianto rigido e punitivo della legge, anche alla luce della irriducibile diversità dei lavori cui questa, invece, si applica in modo uniforme”.

La dirigente sindacale commenta poi l’intervista rilasciata al ‘Corriere della Sera‘ dal presidente dell’Inps Tito Boeri, sostenendo l’accordo della Cgil sulla “necessità di restituire all’istituto trasparenza amministrativa e vicinanza ai cittadini, entrambe gravemente compromesse negli ultimi anni”. “Così come – continua – sollecitiamo anche noi da tempo una riforma della governance adeguata, nella quale però, a differenza del professor Boeri, riteniamo che il ruolo delle parti sociali non possa essere ricondotto alla sola funzione di controllo”. Lamonica spiega che “lavoratori ed imprese sono i principali finanziatori, oltre che percettori, delle prestazioni previdenziali e – conclude – devono poter incidere sulle scelte strategiche degli Enti, mantenendo comunque separate le funzioni di indirizzo da quelle di gestione, cui non abbiamo mai chiesto di partecipare”.


Argomenti: CGIL |

Il SILP incontra il Questore di Siena: “Locali e servizi sono le priorità”

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 3, 2015

ico_SilpSiena, 3 marzo 2015 – Ieri il Questore di Siena Dott. Piccolotti Maurizio ha ricevuto una Delegazione del Silp (Sindacato Italiano Lavoratori Polizia) Cgil Toscana che gli ha consegnato una piattaforma rivendicativa con la quale sono stati affrontati diversi problemi che, in estrema sintesi, possono essere suddivisi e riassunti in due parti.

La prima riguarda l’insufficienza dei locali posti a sede della Questura, il loro degrado e l’antigienicità e dunque l’assenza di salubrità e sicurezza nei luoghi di lavoro. Da parte del Silp è stata sottolineata l’urgenza di incaricare una ditta specializzata per la radicale pulizia e disinfestazione di tutti i locali della Questura e di quelli della Caserma di Via delle Sperandie e allo stesso tempo la necessità di attivarsi per un possibile trasferimento o ampliamento della sede ove tutte le attività amministrative, investigative e di sicurezza per i cittadini possano svolgersi con regolarità ed efficienza.

La seconda parte delle rivendicazioni del Sindacato attiene alla necessità di procedere alla riorganizzazione degli uffici e servizi con la ridefinizione dei carichi di lavoro e le piante organiche di ogni singolo ufficio attraverso la mobilità interna trasparente e sulla base di criteri che tengano conto sia delle esigenze di servizio che delle legittime aspettative del personale. In questo modo, secondo il Silp, si potranno raggiungere alcuni fondamentali obiettivi: la riduzione del personale della Polizia di Stato impiegato in attività burocratiche di ufficio ed il contestuale rafforzamento dei servizi di prevenzione esterni con l’immissione di più volanti 113 a presidio del territorio e dunque più sicurezza per i cittadini; la riqualificazione dei settori e dei servizi mediante l’impiego, nelle unità operative interne ed esterne, di personale con ruolo di Ispettore e di Sovrintendente, in modo da creare una rete di responsabilità e appunto di riqualificazione di tutti i servizi.

Argomenti: SILP |

Lavoro: Istat; Cgil, presto per svolta, cresce atipico e a tempo ridotto

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 3, 2015

CGIL_Lavoro_striscioneLavoro: Istat; Cgil, presto per svolta, cresce atipico e a tempo ridotto

02/03/2015 da www.cgil.it

“Jobs Act determina instabilità nei rapporti, fallimento ‘Garanzia giovani'”
Jobs Act: Cgil, è mantenimento differenze e non lotta a precarietà
» Jobs Act: Cgil, Governo ha dato tanto a imprese, ora faccia qualcosa per il lavoro
» Slides esplicative su licenziamenti illegittimi

“Come sostiene lo stesso istituto statistico, per parlare di svolta nella crescita dell’occupazione c’è bisogno di dati stabilizzati per più trimestri di seguito. Inoltre ciò che cresce, dai dati delle comunicazioni obbligatorie, sono i lavori temporanei: una conferma di quello che l’Istat stesso rileva segnalando una crescita, nella fine del 2014, di lavoro atipico e a tempo ridotto” E’ quanto afferma il segretario confederale della Cgil, Serena Sorrentino, in merito ai dati sull’occupazione diffusi oggi dall’Istat.

“Il Jobs Act – prosegue – interviene determinando più instabilità dei rapporti di lavoro e siamo comunque senza segnali di ripresa degli investimenti. Se le imprese assumono perché il governo sta incentivando, ci saremmo aspettati almeno che si introducesse una condizionalità del tipo ‘se licenzi dopo un anno, e a tutele crescenti, restituisci l’incentivo’. Vedremo se migliorerà l’occupazione, sia in quantità che in qualità, intanto la ‘Garanzia giovani’ è un fallimento interamente ascrivibile al governo”, conclude Sorrentino.

Argomenti: CGIL |

8 marzo: Cgil ‘la disuguaglianza non paga’

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 2, 2015

DISUGUAGLIANZA_Donna(1)8 marzo: Cgil ‘la disuguaglianza non paga’

02/03/2015 » da www.cgil.it

BANNER: 12
» Volantinovolantonemanifesto

Il superamento delle disuguaglianze tra uomini e donne nel mondo del lavoro, acuite dalla crisi economica. Sarà il tema al centro della giornata dell’8 Marzo di quest’anno.

Tema al centro del dibattito internazionale, nonchè della 59a sessione della Commissione delle Nazioni  Unite sulla condizione delle donne, che si aprirà il 9 marzo a New York  per fare il punto sulla Dichiarazione e Piattaforma d’Azione di Pechino, a vent’anni di distanza dalla sua adozione, per valutare i progressi compiuti e gli ostacoli che ancora limitano la sua piena attuazione.

Le disuguaglianze in termini di reddito e di occupazione sono riassunte nel manifesto dal titolo ”La diseguaglianza non paga”, che alleghiamo insieme al banner, affinchè come ogni anno possa essere condiviso ed essere utilizzato in tutte le iniziative realizzate  dalle categorie e nei territori, pregandovi anche di segnalarcele tempestivamente per poterle raccogliere in uno spazio dedicato nel sito della Cgil nazionale, oltre che per favorire la comunicazione.

Argomenti: 8 marzo, CGIL, donne |

Pensioni: Cgil, Cisl e Uil varano piattaforma per cambiamento e chiedono incontro governo

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 2, 2015

PalazzoPensioni: Cgil, Cisl e Uil varano piattaforma per cambiamento e chiedono incontro governo

28/02/2015

Cgil, Cisl e Uil “hanno elaborato una piattaforma per il cambiamento della normativa previdenziale a partire dalla flessibilità per l’accesso alla pensione con l’attenzione alle diverse tipologie di lavoro, il futuro pensionistico dei giovani e dei lavoratori discontinui”.

I segretari generali delle tre confederazioni sindacali Susanna Camusso, Annamaria Furlan e Carmelo Barbagallo  scrivono al ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti per richiedere “un incontro per conoscere le intenzioni del Governo e proporre i contenuti della proposta del sindacato”.

I segretari generali di Cgil, Cisl e Uil, infine, ricordano al ministro di aver “più volte, anche recentemente, sottolineato l’esigenza di porre rimedio alle gravissime ripercussioni sociali conseguenti all’aumento di anni per accedere alla pensione introdotti dalla legge Monti – Fornero”.

Argomenti: CGIL |

Ristorante Albergo Alcide, FILCAMS CGIL: “L’Azienda si oppone anche al riconoscimento della RSA nella nuova impresa”

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Febbraio 28, 2015

filcamsRistorante Albergo Alcide di Poggibonsi: sempre piu’ tesi i rapporti sindacali

FILCAMS CGIL: “L’AZIENDA SI OPPONE ANCHE AL RICONOSCIMENTO DELLA RSA NELLA NUOVA IMPRESA”

Poggibonsi, 28 febbraio 2015 – “Le relazioni sindacali non ci sono mai state, se non in pochi incontri, dettati più che altro da obblighi di legge e da regole di emanazione contrattuale, ed in questi giorni si sta consumando l’ennesimo atto contro il sindacato”.

Così descrive l’attuale situazione del Ristorante Albergo Alcide di Poggibonsi Mariano Di Gioia, sindacalista della Filcams Cgil.

“Circa un mese fa – spiega Di Gioia – l’Azienda ha convocato la Filcams Cgil insieme alla Rsa per comunicare loro l’intenzione di cedere ad altra impresa di famiglia parte della struttura destinata ad attività alberghiera. A dire della Alcide srl, il tutto nasce dall’esigenza di dover ristrutturare parte dell’immobile attraverso l’utilizzo di fondi regionali a fondo perduto. Requisiti tutti in regola, tranne uno: bisogna spostare dei lavoratori in quell’impresa, oggi solo un’immobiliare che gestisce i beni di famiglia, in quanto il bando prevede la presenza di risorse umane”.

“Fin qui, – prosegue il sindacalista – seppur con alcune situazioni ancora da chiarire, la questione sembrava del tutto normale, ma nel momento in cui abbiamo chiesto il riconoscimento della Rappresentanza Sindacale e la sua agibilità (in quanto l’impresa che si stava andando a creare risultava di piccole dimensioni), in modo del tutto disprezzante l’Azienda si è opposta!”.

“Capiamo che in questi anni le battaglie condotte dalla Filcams Cgil e dalla sua Rsa all’interno dell’Azienda in materia di esternalizzazioni, di rispetto dell’orario di lavoro e di sicurezza non sono piaciute e sono state scomode – sottolinea Di Gioia -, ma non si può pensare di eliminare con una manovra subdola quanto esistente! E’ un diritto dei lavoratori avere le proprie rappresentanze che tutelano i loro diritti!”.

“Fino ad oggi, più volte, si è cercato di screditare la Cgil e i suoi rappresentanti – conclude la Filcams -, a volte mettendo addirittura i lavoratori gli uni contro gli altri. Abituati a contrattare fino all’ultimo, speriamo ancora in un ripensamento dell’Azienda verso forme di relazioni sindacali più consone. Ma se ciò non dovesse accadere non ci arrenderemo, faremo valere le nostre ragioni nei modi più opportuni e nelle sedi competenti!”.

Argomenti: aziende, FILCAMS, valdelsa |

Elezioni RSU 2015 Pubblico impiego, FP CGIL: “Il 3, 4 e 5 marzo riconquistiamo la dignità del nostro lavoro!”

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Febbraio 27, 2015

pesce fp cgil rsu 2015ELEZIONI RSU 2015 NEL PUBBLICO IMPIEGO: LA CGIL INVITA I LAVORATORI AL VOTO

FP CGIL: “IL 3, 4 E 5 MARZO RICONQUISTIAMO LA DIGNITA’ DEL NOSTRO LAVORO!”

Siena, 27 febbraio 2015 – Il 3, 4 e 5 Marzo, martedì, mercoledì e giovedì prossimo, si voterà per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie del Pubblico Impiego. In tutti gli enti le lavoratrici e i lavoratori avranno la possibilità di esprimere il loro diritto democratico ad eleggere i propri rappresentanti.

La Funzione Pubblica CGIL di Siena ha presentato le proprie candidate e i propri candidati nella quasi totalità degli enti coinvolti, ben 70, con oltre 7.600 lavoratori aventi diritto al voto.

“La nostra squadra – spiegano dalla FP CGIL senese – è formata da 164 donne e 187 uomini che hanno deciso di far proprie le esigenze di tutte e tutti: 351 persone che hanno detto Sì alla necessità di rinnovare il Paese a partire dalla Pubblica Amministrazione, per dare corpo, cuore e cervello alla capacità di cambiare con la partecipazione di tutti, di quelle donne e quegli uomini che garantiscono servizi, assistenza e diritti. Sanità pubblica, Provincia, Comuni e Autonomie Locali, presìdi di legalità e giustizia come Questura, Prefettura, Procura e Tribunale, enti che erogano tutele e assistenza sociale, controlli e equità come INPS, INAIL e Agenzie Fiscali: persone e servizi che non devono essere ‘vittime’ ma attori del cambiamento”.

“Non vogliamo la destrutturazione dei Servizi Pubblici e il loro depotenziamento – sottolinea il sindacato – ma una lotta agli sprechi, alla corruzione, ai mali del nostro Paese. Andare a votare è la nostra possibilità di cambiamento, votare FP-CGIL significa dire a chi ci Governa che c’è un altro modo di guardare al lavoro”.

“Diritti, servizi e salario per la crescita e il benessere del Paese – conclude la sigla sindacale – non sono chiacchiere, passano dal voto per le RSU. L’efficienza della Pubblica Amministrazione passa dal voto RSU. La legalità e la trasparenza si difendono con una PA responsabile e efficiente: votate FP-CGIL! Noi siamo un’altra Storia”.

Lunedì 2 marzo dalle 17 alle 19 presso il bar La Favorita a Siena si svolgerà la chiusura della campagna elettorale RSU 2015. La FP CGIL invita tutti i candidati ad indossare qualcosa di rosso. L’evento è aperto anche a giornalisti, fotografi e operatori tv.

Argomenti: FP, RSU |

NIdiL CGIL: solidarietà ai lavoratori Siena Biotech

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Febbraio 27, 2015

nidil300Nidil Cgil di Siena esprime solidarietà ai lavoratori della Siena Biotech, nella speranza che le istituzioni tutte possano garantire una continuità aziendale e soprattutto il mantenimento dei posti di lavoro. Riteniamo che l’eccellenza che esprime Siena Biotech nella ricerca, attraverso il know-how che i dipendenti hanno garantito in tutti questi anni, non possa certo terminare, per il bene del territorio e di tutti coloro che possono in futuro usufruire di cure per le quali ad oggi non ci sono potenziali guarigioni.
Invitiamo tutti a firmare la petizione dedicata al salvataggio dei posti di lavoro.
Beatrice Lorenzin: Salvate la Ricerca in Siena Biotech – Save Siena Biotech Research

Argomenti: aziende, NIdiL |

FLC e FP CGIL: 2 marzo chiusura campagna elettorale RSU 2015

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Febbraio 27, 2015

VOLANTINO Lunedì 2 marzo 2015

 

Lunedì 2 marzo 2015

Bar La Favorita – Siena, Piazza della Posta

ore 17-19

CHIUSURA CAMPAGNA ELETTORALE RSU 2015

Indossa qualcosa di ROSSO

 

Argomenti: FLC, FP, RSU |

« Articoli Precedenti Articoli Successivi »