Trasporti: raggiunto accordo con governo, revocato lo sciopero del 28 gennaio
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 23, 2008
E’ stato revocato lo sciopero generale dei trasporti indetto per lunedi’ 28 gennaio da Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti e Ugl Trasporti.
A motivare la revoca, il raggiungimento di un accordo con il governo.
Obiettivo dell’accordo e’ ”costruire per il settore del trasporto una politica unitaria e sistemica capace di garantire il diritto a una mobilita’ efficiente, sicura e sostenibile, la realizzazione di un sistema integrato della logistica, l’innovazione e lo sviluppo tecnologico dell’industria del settore e la competitivita’ delle imprese e del Paese a livello internazionale”.
scarica il testo dell’accordo:
Argomenti: accordi sindacali, CGIL, FILT, scioperi, trasporti |
Infortuni domestici: c’è tempo fino al 31 gennaio per rinnovare o stipulare l’assicurazione
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 23, 2008
Il 31 gennaio scadrà il termine per rinnovare l’iscrizione, che decorrerà dal 1° gennaio 2008.
In questi giorni l’INAIL sta inviando le lettere alle/ai casalinghe/i che negli anni passati hanno provveduto all’iscrizione obbligatoria contro gli infortuni domestici.
Non è variato il costo annuale dell’assicurazione, che è di euro 12,91. Tale importo (o premio) non è frazionabile su base mensile ed è deducibile ai fini fiscali.
E’ esentato dal pagamento chi può autocertificare di non raggiungere un reddito complessivo lordo annuo di 4.648,11 euro e fa parte di un nucleo familiare il cui reddito complessivo lordo non supera i 9.296,22 euro.
Chi ha già provveduto all’autocertificazione negli anni precedenti non dovrà ripresentarla in caso di condizioni di reddito immutate.
Per la determinazione di questi limiti occorre far riferimento al reddito complessivo lordo IRPEF relativo all’anno precedente.
I requisiti richiesti per l’iscrizione all’assicurazione sono i seguenti:
– età compresa fra i 18 anni e 65 anni compiuti; anche coloro che compiranno il 65° anno di età nel 2008 dovranno pagare il premio assicurativo per l’intero importo. L’assicurazione manterrà la sua validità fino alla successiva scadenza annuale del premio (31 dicembre 2008).
– svolgimento in ambito domestico di attività finalizzata alla cura del proprio nucleo familiare e dell’ambito domestico dove si dimora. L’attività dovrà essere svolta senza vincolo di subordinazione, gratuitamente ed in modo non occasionale.
E’ utile ricordare che dal 1° gennaio 2007 per il diritto alla prestazione in caso di infortunio deve essere accertata una inabilità permanente almeno pari o superiore al 27%. Inoltre, a decorrere dal 17 maggio 2006, nell’assicurazione rientra anche l’infortunio mortale. In tale ipotesi i superstiti aventi diritto dovranno presentare domanda alla Sede INAIL competente per la corresponsione della rendita.
Per ulteriori informazioni: INCA CGIL Siena, La Lizza 11, tel. 0577-254842.
Argomenti: casalinghe, CGIL, INCA, infortuni |
Rinnovo contratto metalmeccanici 20 gennaio 2008 – INDUSTRIA
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 22, 2008
E’ stato sconfitto il tentativo delle controparti confindustriali di affossare il contratto nazionale di lavoro. Grazie alla forte mobilitazione dei lavoratori è stato raggiunto un accordo positivo che sarà sottoposto al giudizio dei lavoratori. Scarica il testo dell’ipotesi di accordo sottoscritta in versione integrale.
http://www.fiom.cgil.it/ccnl/industria/2008/2008_ipotesi_ccnl.pdf
Argomenti: CGIL, contratti, FIOM, metalmeccanici |
“3,87”, cortometraggio di Valerio Mastrandrea
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 21, 2008
ARCI Siena, Colibrì Circolo ARCI, CGIL Siena presentano
PROIEZIONE di CORTOMETRAGGI
domenica 27 gennaio – circolo ARCI Colibrì – Ville di Corsano – Monteroni d’Arbia (Siena)
Ore 17.30 Film Vincitori PREMIO ILARIA ALPI 2007:
“MATTEO VALENTI”, “IL MERCATO DELLE BRACCIA”, “L’INFERNO DEI CALL CENTER”
Ore 18.30 NASTRO D’ARGENTO 2005 come ‘Miglior Cortometraggio’
“TREVIRGOLAOTTANTASETTE” – Regia di Valerio Mastrandrea
3,87 è la media delle persone che ogni giorno in Italia muoiono in seguito a un incidente sul lavoro.
scarica il volantino:
cortometraggio-387-di-valerio-mastrandrea.pdf
Argomenti: CGIL, infortuni, precari, sicurezza |
Racconti di precarietà – sabato 26 gennaio a Poggibonsi
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 21, 2008
ARCI Siena, Blue Train Club, CGIL Siena presentano
RACCONTI DI PRECARIETA’
sabato 26 gennaio, ore 21.30, circolo ARCI Blue Train Club, via Vallepiatta 18, Poggibonsi
scarica il volantino:
blue-train-club-26-gennaio.pdf
Proiezione del film ‘MADRI’, testimonianze di donne israeliane e palestinesi
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 21, 2008
ARCI Comitato Provinciale Siena, CGIL Siena e Circolo ARCI “La Società” presentano
MADRI di Barbara Cupisti
Il film è basato sulle testimonianze delle madri Israeliane e Palestinesi che vivono nella terra dilaniata della guerra infinita e che hanno vissuto la tragica e dolorosa esperienza di non vedere rientrare a casa i propri figli.
SABATO 26 GENNAIO ore 18.00
Circolo ARCI “La Società”, Via della Pace, Pianella (Castelnuovo B.ga – Siena)
Evento dedicato alla Giornata di Azione del Social Forum Mondial
Rinnovato il contratto dei metalmeccanici (INDUSTRIA). Soddisfazione della CGIL
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 20, 2008
E’ stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto dei metalmeccanici. L’aumento concordato tra imprese e sindacati è di 127 euro al mese su 30 mesi di copertura. La volata finale per l’intesa tra Federmeccanica da un lato e i sindacati Fim-Fiom-Uilm dall’altro si è tenuta il pomeriggio di domenica, con la mediazione del ministro del Lavoro Cesare Damiano. Ed è stato proprio il ministro a spiegare le linee dell’intesa: i 127 euro di aumento medio a regime saranno divisi in tre tranche: 60 euro il primo gennaio 2008, 37 euro il primo gennaio 2009 e 30 euro il primo settembre 2009. I lavoratori che non hanno un contratto aziendale beneficeranno di una rivalutazione di 260 euro (20 euro mensili per 13 mesi su base annua). L’una tantum di 300 euro sara’ erogata in una tranche unica a marzo 2008.
L’accordo fa scattare un sabato straordinario comandato in più: le aziende oltre i 200 dipendenti salgono da quattro a cinque (40 ore) mentre le aziende fino a 200 lavoratori passano da cinque a sei (48 ore su base annua). E’ stato poi definito a 44 mesi il limite per i contratti di lavoro a tempo determinato. Mentre a proposito delle ferie, Damiano ha spiegato che per la prima volta in un contratto di lavoro e’ stata raggiunta la parita’ normativa fra operai e impiegati. Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: CGIL, contratti, FIOM, metalmeccanici |
Pensioni: si potrà restare al lavoro fino all’apertura della ‘finestra’ di uscita
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 18, 2008
L’INPS, con circolare del 15 gennaio 2008 condivisa dal Ministero del Lavoro, fornisce alcuni chiarimenti sulle decorrenze della pensione di vecchiaia previste dalla Legge 247 dello scorso 24 dicembre (riforma del welfare), precisando che tali decorrenze non si applicano ai lavoratori che, alla data del 31 dicembre 2007, abbiano in corso il periodo di preavviso finalizzato alla cessazione del rapporto di lavoro, sulla base delle disposizioni previste dai CCNL, ancorché raggiungano i requisiti anagrafici e contributivi dopo il 31 dicembre 2007.
Per quanto riguarda la relazione tra il nuovo regime delle decorrenze e la disciplina lavoristica dei licenziamenti individuali, l’INPS, sempre con il parere favorevole del Ministero, introduce, in via interpretativa, il differimento della facoltà di licenziamento da parte del datore di lavoro alla data di apertura della “finestra” di uscita. Ciò vuol dire che i datori di lavoro non potranno licenziare le lavoratrici e i lavoratori al raggiungimento dell’età pensionabile ma dovranno mantenerli in organico fino all’apertura della “finestra” di uscita.
Per ulteriori informazioni: INCA CGIL Siena, La Lizza 11, tel. 0577-254842.
Argomenti: CGIL, INCA, pensioni |
USL 7 zona Valdelsa: sospese le trattative sindacali
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 18, 2008
NOTA STAMPA
FP CGIL, FPS CISL, RSU azienda USL 7 di Siena zona Valdelsa
La RSU aziendale e le OO.SS. FP CGIL e FPS CISL esprimono il loro sdegno per l’ennesimo comportamento arrogante ed offensivo nei confronti dei lavoratori tenuto della Direzione Aziendale dell’Azienda USL 7 zona Valdelsa.
Nell’incontro di ieri il Direttore responsabile della Zona, contravvenendo alla prassi ormai consolidata per cui agli incontri su problemi di settori specifici le OO.SS. e la RSU hanno sempre invitato al tavolo di confronto anche alcuni lavoratori dandone preavviso all’Azienda, ha comunicato che i lavoratori intervenuti se ne dovevano andare.
Le OO.SS. ed i componenti della RSU hanno ritenuto inaccettabile ed incomprensibile il comportamento dell’Azienda ed hanno abbandonato immediatamente la trattativa. L’incontro avrebbe dovuto affrontare un importante cambiamento organizzativo dei CUP di prenotazione e pagamento ticket, partendo dall’analisi di una proposta aziendale che vorrebbe prevedere un allungamento pomeridiano dell’apertura al pubblico degli sportelli, ma che non tiene minimamente conto delle carenze strutturali di personale amministrativo, già insufficiente a garantire gli attuali carichi di lavoro.
Le OO.SS. e la RSU credono che di cose da dire, questi lavoratori, ne avrebbero avute tante: ad esempio delle lunghe file agli sportelli causate dal numero ridotto di operatori e del disagio nei confronti degli utenti quando alla fine di una lunga fila devono dire che l’appuntamento è fra sei mesi. FP CGIL, FPS CISL e la RSU hanno chiesto una sospensione di tutte le trattative fino a quando non sarà chiarita e regolamentata la composizione della delegazione trattante.
Poggibonsi, 17 gennaio 2008
Argomenti: CGIL, FP, RSU, sanità |
Ospedale Le Scotte: assunzione di 4 tecnici di laboratorio
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 17, 2008
NOTA STAMPA
Le OO.SS. FP CGIL, FPS CISL e UIL FPL accolgono con soddisfazione la decisione dell’Azienda Ospedaliera di Siena di procedere alle assunzioni di 4 tecnici di laboratorio a tempo indeterminato al Centro trasfusionale dell’Ospedale Le Scotte.
Ricordiamo che precedentemente la Direzione Aziendale aveva deciso di attivare solamente 3 contratti e solo a tempo determinato per 6 mesi (oltre ad un’ipotesi di borsa di studio).
Ribadendo la necessità di provvedere con le assunzioni a tempo indeterminato di altri 3 tecnici di laboratorio per il Centro trasfusionale e di 1 per il laboratorio di Anatomia patologica, le OO.SS. hanno deciso di revocare lo sciopero del personale tecnico di laboratorio proclamato ieri, considerando la decisione della Direzione Aziendale un primo positivo passo verso l’eliminazione delle carenze strutturali di personale e la completa riorganizzazione dei laboratori.
L’impegno di FP CGIL, FPS CISL e UIL FPL proseguirà nei prossimi mesi proprio per raggiungere questi obbiettivi.
Siena, 16 gennaio 2008
