Elezioni RSU atenei senesi: la FLC CGIL è il primo sindacato
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 26, 2007
La FLC (Federazione Lavoratori della Conoscenza) CGIL di Siena esprime la sua soddisfazione per il risultato ottenuto nelle elezioni RSU (Rappresentanze Sindacali Unitarie) 2007 per il comparto Università, confermandosi primo sindacato con 309 voti su 893 ed una percentuale del 34,6% nell’Università degli Studi di Siena.
Un risultato significativo per l’aumento del 20% dei voti ottenuti rispetto alle precedenti elezioni (254) nonostante la presenza di tre nuovi sindacati.
Altro dato da sottolineare è la distanza in termini di preferenze dal secondo sindacato dell’Ateneo senese, che ha registrato 138 voti.
All’Università per Stranieri la FLC CGIL di Siena diventa inoltre il primo sindacato, con 29 voti su 88 e una percentuale del 32,9%.
“Un ringraziamento – ha commentato la Federazione Lavoratori della Conoscenza di Siena – va a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori che hanno voluto rinnovare la fiducia alla FLC CGIL, dando un segnale forte di credibilità al nostro sindacato e di sostegno al lavoro svolto fin ora e a quello che ci attende. Naturalmente vogliamo ringraziare anche tutte le candidate e tutti i candidati FLC CGIL per la serietà del lavoro svolto durante la campagna elettorale, come portatrici e portatori delle idee che ci appartengono e che difendiamo e continueremo a rappresentare”.
Siena, 26 novembre 2007
Argomenti: CGIL, FLC, università |
Piattaforma CGIL CISL UIL “Per valorizzare il lavoro e far crescere il Paese”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 24, 2007
scarica la piattaforma in formato pdf: 20071124documentounitario.pdf
e le schede di approfondimento: 20071124documentounitario_schede.pdf
Argomenti: CGIL, piattaforme |
Lavoratori AOUS: lunedì assemblea/presidio di 2 ore
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 23, 2007
Lunedì 26 novembre dalle ore 11,00 alle ore 13,00
assemblea/presidio di 2 ore dei lavoratori dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese
davanti ai cancelli dell’ospedale Le Scotte di Siena
Argomenti: aziende, CGIL, FP, sanità |
“Precarietà: l’insostenibile leggerezza dell’essere”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 22, 2007
le foto dell’iniziativa di oggi sulla precarietà a Poggibonsi
Argomenti: CGIL, foto, precari, valdelsa |
COOP Centro Italia: il mercato prevale sulla responsabilità sociale
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 22, 2007
La Responsabilità Sociale delle Imprese consiste nel rispetto alla globalità della sfera etica. In sostanza la norma SA8000 persegue l’obiettivo generalizzato del miglioramento delle condizioni di lavoro, attraverso strumenti quali: lo sviluppo, la valorizzazione, la formazione e la crescita professionale delle persone, il rispetto della salute e la sicurezza dei lavoratori, il controllo e la verifica del rispetto dei requisiti delle normative lungo l’intera catena di fornitura, la gestione dei rischi e dell’immagine aziendale, attraverso un processo di indagine e di ascolto delle opinioni e punti di vista delle parti interessate interne.
“COOP Centro Italia vanta di essere certificata come impresa con responsabilità sociale – sostiene Franco Capaccioli, Segretario Generale della FILCAMS CGIL di Siena – e di applicare quanto previsto dagli obbiettivi disposti da tale certificazione, ma la nostra Organizzazione Sindacale vuole denunciare pubblicamente la non coerenza tra quanto l’Azienda dice di essere e quanto poi effettivamente fa, in particolare se guardiamo a quello che sta avvenendo presso il supermercato del Centro Commerciale i Gelsi di Sinalunga”.
“Il negozio Coop Centro Italia di Sinalunga – continua Capaccioli – non tenendo conto di quanto disposto da un’ordinanza del Comune in materia di aperture domenicali e festive (ordinanza n. 35 del 26.10.07), pur avendo già usufruito della possibilità di aprire un’ulteriore domenica nel mese di ottobre come previsto nell’ordinanza, ha deciso di aprire il negozio di Sinalunga domenica 25 novembre, contravvenendo in modo palese alla norma di legge in materia di deroghe alle aperture domenicali e festive, con un forte atto di arroganza e di sfida alle Istituzioni locali e a tutte quelle attività commerciali che rispettano quanto disposto dal Comune di Sinalunga, avvalorando una tesi che in questo Paese è sempre più presente, cioè che rispettare la legge è da fessi”.
Inoltre, per aprire domenica prossima il negozio di Sinalunga, Coop Centro Italia si avvarrà principalmente di personale con contratti a tempo determinato, che difficilmente potranno rifiutare la loro disponibilità.
“Infine – spiega ancora Capaccioli – vogliamo denunciare che tali aperture domenicali comportano spesso il non rispetto del riposo settimanale nell’arco dei sette giorni”.
“La FILCAMS CGIL di Siena – conclude il Segretario – ritenendo la decisione di Coop Centro Italia molto grave, in quanto un’Azienda che non applica le leggi è da condannare e sanzionare e non può certamente vantare di essere un’impresa con responsabilità sociale, condanna la decisione di contravvenire all’ordinanza del Comune di Sinalunga aprendo il negozio domenica prossima, chiedendo agli organi di vigilanza preposti di intervenire per verificare quanto da noi denunciato e per sanzionare Coop Centro Italia e tutte quelle attività commerciali del Comune di Sinalunga che non rispetteranno la normativa di legge”.
Siena, 22 novembre 2007
Argomenti: aziende, CGIL, FILCAMS, valdichiana |
Iniziativa della CGIL di Siena sul lavoro precario
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 20, 2007
“Precarietà: l’insostenibile leggerezza dell’essere”
In occasione dello spettacolo di Ascanio Celestini sul lavoro precario dal titolo “Appunti per un film sulla lotta di classe”, che nell’ambito della rassegna teatrale “Dalla parte del torto” promossa dall’Assessorato alla Cultura del Comune di Poggibonsi con il sostegno della CGIL di Siena si svolgerà giovedì 22 novembre alle ore 21.15 presso il Politeama di Poggibonsi, la CGIL di Siena ha organizzato nel pomeriggio, a partire dalle ore 17.30 presso la sala minore del Politeama, l’iniziativa “Precariato: l’insostenibile leggerezza dell’essere”.
Saranno presenti Virio Bravi, coordinatore CGIL Valdelsa, Claudio Vigni, Segretario Generale CGIL Siena, Luca Rugi, Sindaco di Poggibonsi, Alessio Gramolati, Segretario Generale CGIL Toscana ed alcuni lavoratori che racconteranno le loro esperienze di lavoro precario.
“Vogliamo proseguire nell’iniziativa e nella mobilitazione contro la precarietà – spiega il Segretario CGIL Claudio Vigni – ed anche uno spettacolo teatrale, per di più di qualità come quello di Ascanio Celestini, può essere un’occasione importante per sensibilizzare l’opinione pubblica sui problemi dei lavoratori precari e sulla necessità di fare ogni sforzo sia sul fronte legislativo che contrattuale per dare maggiori certezze e diritti ai giovani”.
Siena, 20 novembre 2007
Argomenti: CGIL, precari, valdelsa |
Precarietà: l’insostenibile leggerezza dell’essere
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 19, 2007
giovedì 22 novembre – ore 17.30 – Politeama di Poggibonsi
Partecipa anche tu ! Scarica l’invito in pdf:
invito-cgil-siena-precariato-221107.pdf
Argomenti: CGIL, precari, valdelsa |
CGIL CISL UIL: case popolari agli esclusi dal bando
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 17, 2007
“Non c’è bisogno di scomodare Catalano per capire che con 38/40.000 euro a parità di condizione familiare si vive meglio che con 10/20.000 euro. Noi lo abbiamo capito.” – replicano le OO.SS. CGIL CISL e UIL ai Sindaci di Siena e Monteriggioni – “Quello che preoccupa è che non lo comprendano loro”.
“Si insiste nel dire che non c’è ‘zona grigia’ di persone che non hanno diritto né alle case popolari né a quelle a canone concordato – continuano le OO.SS. – ma tutti sappiamo che la verità è un’altra. Lo sanno soprattutto le circa 700 famiglie che sono nella graduatoria ERP, che non avranno mai un alloggio popolare e che in grande maggioranza non hanno potuto partecipare a questo bando. Lo dice il numero esiguo delle domande presentate rispetto ai bandi ERP e lo dimostra il fatto che se il Comune di Siena rispettasse gli accordi sottoscritti e costruisse i 300 alloggi a canone concordato, l’offerta, con questi criteri, supererebbe la domanda”.
“Escludere le fasce di reddito fino a 25.000 euro dalla possibilità di partecipare al bando per il canone concordato – spiegano CGIL CISL e UIL – non può essere giustificato dal fatto che c’è chi fa peggio, ma deve essere valutato con criteri di equità e giustizia. L’equità e la giustizia sono il fondamento del vivere civile e quindi questa battaglia non appartiene solo ai diretti interessati, ma a tutta la collettività che rappresentiamo. Questo non vuol dire escludere coloro che hanno avuto diritto a partecipare, ma includere tutti coloro che sono stati esclusi e che hanno un reddito sufficiente a pagarsi l’affitto a canone concordato. Famiglie che oggi stanno pagando un affitto doppio rispetto ai 4 euro al metro quadrato”.
“C’è una contraddizione inaccettabile in alcune politiche comunali, – ribadiscono i Sindacati – quando si è trattato di aumentare l’addizionale tanti cittadini sono stati considerati ‘ricchi’ ed è stato imposto loro un aumento dell’IRPEF, dopo solo pochi mesi gli stessi cittadini sono diventati ‘poveri’ (addirittura a rischio solvibilità) per aver diritto ad una casa con affitto agevolato”.
“Ai Sindaci – concludono le OO.SS. – riconfermiamo la richiesta urgente di modificare il bando aprendolo agli esclusi, ma chiediamo anche di essere coerenti: dare una casa popolare a tutti coloro che sono stati esclusi dal bando. Se lo faranno siamo disposti a ricrederci, ma se pensano di non riuscirci è meglio che si mettano intorno ad un tavolo per discutere e confrontarsi. Sarebbe stato meglio se lo avessero fatto prima, avrebbero evitato un grave errore e tenuto fede ai valori a cui si richiamano”.
Siena, 16 novembre 2007
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Argomenti: casa, CGIL, Comuni |
Lavoratori Azienda Ospedaliera Senese di nuovo in lotta
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 16, 2007
NOTA STAMPA
Le OO.SS. e la RSU dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese, a seguito della proclamazione dello stato di agitazione del personale del comparto (tutto il personale dipendente escluso la dirigenza) del 5 novembre scorso, avevano inviato una nota rivendicativa all’Azienda per quanto riguardava: il pagamento degli straordinari; la revisione degli organici per adeguarli ad una più elevata complessità assistenziale; il rispetto delle normative contrattuali in materia di ferie, numero di reperibilità ed ore di lavoro straordinario; il rispetto del regolamento interno per gli spostamenti del personale; la riorganizzazione del servizio infermieristico.
Le risposte dell’Azienda non sono state assolutamente rispondenti alle richieste avanzate dalle OO.SS. e dalla RSU.
L’Azienda conferma di non comprendere la reale difficoltà del personale, sottovaluta i problemi, allunga i tempi, si perde dietro le elaborazioni teoriche e non riesce a dare risposte.
Pertanto, nel rispetto del mandato ricevuto dai lavoratori nell’assemblea del 31 ottobre scorso, organizzeremo nei prossimi giorni iniziative di lotta volte al raggiungimento dei nostri obbiettivi.
Come prima iniziativa sarà convocata per lunedì 26 dalle ore 11,00 alle ore 13,00 un’assemblea/presidio di 2 ore davanti ai cancelli dell’ospedale.
FP CGIL – FPS CISL – UIL FPL – RSU AZIENDALE
Siena, 16 novembre 2007
“Un euro all’ora”, progetto di emersione del lavoro di cura
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 15, 2007
Ecco il testo del protocollo d’intesa tra la Provincia di Siena e i sindacati CGIL, CISL, UIL per la realizzazione del progetto “Un’assistenza in più Anno 2007 – Linea Un euro all’ora, progetto di emersione del lavoro di cura, contributi alle famiglie che assumono assistenti familiari per persone non autosufficienti”.
Argomenti: badanti, CGIL, INCA, lavoro nero, protocolli, servizi |
