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*Vertenza Cesar Spa (Acqua&Sapone) di Piancastagnaio (SI): raggiunta l’intesa per un accordo quadro e di re-industrializzazione nel tavolo di salvaguardia della Regione Toscana. Tutelate tutte le maestranze ancora in forza nel sito.*

di Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 17, 2026

*Vertenza Cesar Spa (Acqua&Sapone) di Piancastagnaio (SI): raggiunta l’intesa per un accordo quadro e di re-industrializzazione nel tavolo di salvaguardia della Regione Toscana. Tutelate tutte le maestranze ancora in forza nel sito.*

Nella giornata di ieri, giovedì 16 luglio, al termine di un percorso avviato ormai da diversi mesi e di una lunga e intensa giornata che ha visto istituzioni, organizzazioni sindacali e imprese impegnate in un confronto serrato, mentre le maestranze presidiavano la sede della Regione Toscana attendendo sotto un sole rovente l’esito dell’incontro, è arrivata la svolta.
Condivise le basi per un’intesa, Cesar Spa, preso atto che l’attuale situazione è frutto delle proprie scelte, ha messo a disposizione lavoro e risorse affinché si arrivi a una positiva soluzione della vertenza. Si giunge così a un quadro che prevede, in primo luogo, la re-industrializzazione immediata del sito, con l’occupazione garantita per almeno due anni a 18 lavoratrici e lavoratori attraverso Adrilog Società Cooperativa Benefit, che ha meritoriamente raccolto la sfida. Altri 9 dipendenti, a vario titolo, rimarranno in forza alla stessa Cesar Spa, mentre le restanti maestranze saranno incentivate economicamente per accompagnarle al raggiungimento dei requisiti pensionistici o verso una nuova occupazione.
Piena soddisfazione è stata espressa da Filcams Cgil Siena, Fisascat Cisl Siena e UILTuCS Toscana Area Siena per un risultato non scontato e di particolare rilievo per il territorio amiatino e per l’intera provincia, nella quale da tempo si attendevano casi concreti di re-industrializzazione.
Quanto convenuto consente di salvaguardare i posti di lavoro e di mantenere un presidio industriale a Piancastagnaio, obiettivi che le organizzazioni sindacali hanno perseguito fin dall’apertura della vertenza, in stretta collaborazione con le istituzioni locali e con la Regione Toscana, che, nella persona di Valerio Fabiani, consigliere speciale per il lavoro e le crisi industriali, ha reso possibile il raggiungimento dell’obiettivo.
Il risultato raggiunto è frutto di un confronto serio e responsabile tra tutte le parti che, pur attraversando momenti di tensione, è proseguito fino al conseguimento di un esito dignitoso per tutti i soggetti coinvolti. Cesar Spa si è fatta carico dei problemi emersi, mentre Adrilog Società Cooperativa Benefit ha accettato una sfida che, crediamo, potrà migliorare nel tempo anche l’offerta occupazionale iniziale. Fondamentale è stata l’attività di mediazione e scouting della Regione Toscana, così come l’interessamento concreto della Provincia, del Comune di Piancastagnaio e dei comuni limitrofi, ma soprattutto delle maestranze che, compatte e determinate, hanno accompagnato e sostenuto la propria vertenza, presidiando tutti gli incontri svolti.
Ora l’attenzione è rivolta al 23 luglio, giornata nella quale è prevista la sottoscrizione formale degli accordi raggiunti e la definizione della trattativa relativa alle locazioni degli immobili, così da consentire l’avvio dell’iter burocratico necessario alla gestione delle maestranze.

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