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Lavoro: CGIL, in 6 anni di crisi 5,4 mld ore di CIG

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 9, 2014

Lavoro: CGIL, in 6 anni di crisi 5,4 mld ore di CIG

08/01/2014 ‘Servono scelte e investimenti, regole da sole non bastano’ – da www.cgil.it

In sei anni di crisi economica il totale di ore di cassa integrazione richieste e autorizzate è stato pari ad oltre 5,4 miliardi. E’ quanto risulta dai rapporti sulla cassa integrazione dell’Osservatorio CIG della CGIL Nazionale da dove emerge che con 1.075,8 milioni di ore di cassa integrazione registrate nel corso dello scorso anno, il 2013 è il terzo peggiore anno in termini di ricorso alla CIG dall’inizio della crisi, dietro alle 1.090,6 milioni di ore del 2012 e al dato record registrato nel 2010 con 1.203, 6 milioni.Con questo ultimo dato record relativo allo scorso anno è così possibile tracciare un bilancio di sei anni di crisi, da quando cioè gli effetti della crisi finanziaria scoppiata nell’estate del 2007 si sono riversati sull’economia reale negli ultimi quattro mesi del 2008 per arrivare al 2013. Il totale di ore di cassa integrazione registrate in questo lasso di tempo è di oltre 5,4 miliardi di ore, così suddivise in dettaglio: nel 2008 si sono totalizzate 188,8 milioni di ore (ma con una poderosa crescita a partire dall’ultimo quadrimestre dell’anno con 87,4 milioni di ore registrate); per il 2009 la cig ha raggiunto le 918,1 milioni di ore; nel 2010, con l’introduzione della cassa in deroga, si è toccato il picco con 1.203,6 milioni; il 2011 si è chiuso con 953,5 milioni di ore; e, infine, il 2012 si è chiuso con 1.090,6 milioni di ore. Ecco quindi che con il dato diffuso oggi dall’Inps, ovvero 1.075,8 milioni di ore, il totale di questi ultimi 6 anni di ore di cig richieste e autorizzate tocca la vetta di 5.430,4 milioni di ore. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: CGIL |

RDB: lavoratori ancora in lotta

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 8, 2014

RDB: lavoratori ancora in lotta

Montepulciano, 8 gennaio 2014 – Dopo le feste natalizie una rappresentanza di lavoratori dell’ormai ex RDB di Montepulciano ha scelto di tornare nuovamente davanti ai cancelli dello stabilimento.

Visto l’approssimarsi del 29 maggio, data in cui senza ulteriori proroghe potrebbe finire il mandato dei commissari e di conseguenza la cassa integrazione straordinaria, crescono le preoccupazioni sul futuro occupazionale dei circa 70 dipendenti ed è sempre più concreto lo spettro della mobilità.

“Dagli incontri nazionali – spiegano la FILLEA CGIL e la FILCA CISL senesi – è emerso che con la gestione commissariale il gruppo RDB ha ripreso l’attività con buoni risultati rimettendo al lavoro circa 180 lavoratori degli oltre 600 rimasti e raggiungendo un fatturato di oltre 20 ml di euro, ma purtroppo (come ormai chiaro da tempo) senza alcuna prospettiva per lo stabilimento poliziano, dato che non è più nelle disponibilità dell’azienda”. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: aziende, FILLEA, valdichiana |

Camusso, tutele per tutti i lavori compresi i precari

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 7, 2014

Camusso, tutele per tutti i lavori compresi i precari

07/01/2014 In una intervista al quotidiano ‘La Stampa’ il segretario Generale della CGIL: “Cassa integrazione per tutte le dimensioni di impresa, con la stessa contribuzione. Poi un sostegno al reddito durante la disoccupazione”
» VIDEO: Camusso ospite a ‘In 1/2h’ su RaiTre – da www.cgil.it

«In Italia non abbiamo mai avuto degli ammortizzatori sociali universali. Il mondo dei giovani e del lavoro precario non ha mai avuto uno strumento di sostegno e di continuità del reddito, e alla fine si è dovuto inventare una cosa come la Cig in deroga, senza contribuzione da parte dei lavoratori e delle imprese. Il tema è quello dell’universalità dei diritti».

Segretario Camusso, in concreto, che significa un sistema di ammortizzatori «universale» per la Cgil?
«Chiamatelo come vi pare. La radice del problema è dare diritti ai lavoratori qualunque sia il settore e la modalità con cui lavorano. Il primo livello è un sistema di Cassa integrazione per tutte le dimensioni di impresa, con la stessa contribuzione, che risponda alle ristrutturazioni aziendali, alle crisi e alle fermate temporanee. Poi, serve un sostegno al reddito durante la disoccupazione».

Ma non ci sono l’«Aspi» e la «Miniaspi» introdotte dalla riforma Fornero?
«Non hanno affatto risolto il problema, hanno generato nuove differenze di trattamento, e con le attuali regole nessun precario potrebbe mai accedervi. Occorre uno strumento che interviene a favore di chiunque perda il lavoro, anche se questo lavoro è precario, o finto autonomo, come tante partite Iva o gli “associati in partecipazione”. Un sostegno tangibile, che duri quanto serve: certo non per soli 4, 6 o 8 mesi». Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: CGIL |