Chiusure sedi dicembre 2013
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 11, 2013
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Martedì 24 DICEMBRE le nostre sedi chiuderanno alle ore 12.30
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Venerdì 27 DICEMBRE le nostre sedi rimarranno CHIUSE (riapriranno lun. 30 dic.)
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Martedì 31 DICEMBRE le nostre sedi chiuderanno alle ore 12.30 (riapriranno gio. 2 gen.)
Argomenti: camere del lavoro, CGIL |
XVII Congresso CGIL. I documenti.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 9, 2013
XVII Congresso CGIL.
Il Direttivo ha licenziato i documenti.
- Il Regolamento congressuale
- Primo documento: ‘Il lavoro decide il futuro‘ (prima firmataria Susanna Camusso)
- Secondo documento: ‘Il sindacato è un’altra cosa‘ (primo firmatario Giorgio Cremaschi)
- OdG Comitato Direttivo 2 dicembre
- Verbale Comitato Direttivo 2 dicembre
Guggiari: “La Fondazione MPS deve garantire il suo patrimonio residuo”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 9, 2013
Siena, 9 dicembre 2013 – “La Fondazione MPS deve trovare le condizioni per garantire il suo patrimonio residuo”. Con queste parole Claudio Guggiari, Segretario generale della CGIL di Siena, interviene su Banca e Fondazione Monte dei Paschi.
“Rispetto all’aumento di capitale deciso dal cda della Banca – prosegue il Segretario – esprimiamo non da ora preoccupazione anche se lo riteniamo un passaggio obbligato”.
“Consapevoli della criticità in atto – aggiunge e conclude Guggiari – abbiamo anche più volte sottolineato alla Fondazione, a partire dalla vecchia governance, come ci sembrava opportuno che procedesse speditamente all’estinzione del debito con le banche creditrici. I posti di lavoro in gioco, le ripercussioni economiche sugli enti locali, la possibilità di mantenere un radicamento della Banca con il territorio e, soprattutto, il valore aggiunto della Fondazione MPS possono essere condizionati dalla soluzione che verrà adottata in ordine alla necessaria ricapitalizzazione della Banca. Perciò è imprescindibile che l’iter della ricapitalizzazione tenga conto anche delle necessità della Fondazione”.
Argomenti: CGIL, Fondazione MPS, MPS |
CCNL EDILIZIA. E’ ROTTURA, 13 DICEMBRE SCIOPERO GENERALE
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 9, 2013
Noi manifestiamo a ROMA – ore 9.30 Piazza SS. Apostoli
Prenota il tuo posto in pullman contattando il funzionario sindacale di riferimento FeNEAL UIL – FILCA CISL – FILLEA CGIL
Orari pullman con partenza dalla prov. di SIENA: Poggibonsi (loc. salceto) ore 5.00 – Colle (parcheggio rcr) ore 5.10 – Siena (fontebecci) ore 5.30 – Bettolle (casello autostradale) ore 6.00 – Montepulciano (autogrill pavesi) ore 6.10 – Chiusi (querce al pino) ore 6.20
FLC CGIL Siena: corsi specializzazione sostegno
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 7, 2013
FLC CGIL Siena: corsi per l’acquisizione della specializzazione per il sostegno
Il 10 dicembre assemblea provinciale dei precari e degli interessati con abilitazione
Siena, 7 dicembre 2013 – La FLC CGIL di Siena organizza corsi di specializzazione rivolti agli insegnanti per le attività di sostegno agli alunni con disabilità.
Martedì 10 dicembre alle ore 14,30 presso il circolo Arci di Fontebecci si svolgerà un’assemblea provinciale dei precari e degli interessati con abilitazione proprio per illustrare i punti principali dell’iniziativa: modalità ed accessi ai test dei corsi di specializzazione per il sostegno e relativi bandi; presentazione della proposta di formazione Proteo-FLC CGIL Siena per il superamento delle prove selettive; aggiornamenti su organici e classi di concorso; tirocinio formativo attivo e nuovi modelli di reclutamento.
Il sindacato dei lavoratori della conoscenza sottolinea: “Anche con questi corsi per il superamento della prova d’accesso per l’acquisizione della specializzazione vogliamo passare dallo stato dell’arte alle proposte, per contribuire a dare stabilità ai lavoratori, alle famiglie, agli studenti, alle scuole”.
Sarà presente all’incontro Gigi Rossi, Segretario Nazionale della FLC CGIL.
PER IL LAVORO: manifestazione regionale a Firenze il 14 dicembre
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 7, 2013
Argomenti: CGIL, manifestazioni |
Polizia Municipale: quale futuro? Sciopero dei lavoratori l’otto Dicembre.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 6, 2013
Lettera aperta CGIL FP, CISL FP, UIL FPL, DICCAP SULPM e RSU al Comune di Siena
Polizia Municipale: quale futuro? Sciopero dei lavoratori l’otto Dicembre.
Siena, 6 dic. ‘13 – Il personale appartenente al Corpo di Polizia Municipale del Comune di Siena ha proclamato, a seguito dell’assemblea del 25 Novembre scorso, uno sciopero per l’intera giornata di Domenica 8 Dicembre.
Non sarà il primo, né l’ultimo giorno di sciopero, e per questo ci scusiamo sin d’ora con la cittadinanza per i disagi che si verificheranno nell’espletamento dei servizi, ma questa iniziativa risulta inevitabile e necessaria per supportare la legittima rivendicazione dei lavoratori.
Una decisione quasi storica, che riporta di tanti anni indietro la memoria, quando gli appartenenti a questo oramai duecentenario Corpo (nato come celeberrime “Guardie di Città”) rivendicavano con forza e decisione un percorso professionale e di crescita che stentava a nascere.
A tanti anni di distanza da quelle foto in bianco e nero, i lavoratori di questo settore hanno nuovamente deciso, loro malgrado, di intraprendere la strada dell’opposizione ferma nei confronti di controparti sorde e insensibili in materia. Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: Comuni, FP, scioperi |
Camusso, scomparsa di Mandela lascia un immenso vuoto per la democrazia ed il movimento sindacale
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 6, 2013
Camusso, scomparsa di Mandela lascia un immenso vuoto per la democrazia ed il movimento sindacale
06/12/2013 da www.cgil.it
Pubblichiamo la lettera che il Segretario Generale, Susanna Camusso, ha inviato a nome della CGIL al COSATU, il sindacato sudafricano, all’Ambasciatore del Sud Africa e all’ITUC Africa.
“A nome della CGIL e dei lavoratori italiani, vorremmo esprimerti le nostre condoglianze e la nostra profonda tristezza per la scomparsa del Presidente Nelson Mandela, il Compagno Madiba. Così come lo vivono molti milioni di lavoratori in Sudafrica e nel resto del mondo, sentiamo questa perdita come nostra.
Grazie alla sua instancabile lotta per la libertà e contro la discriminazione razziale, la disuguaglianza e ogni genere di oppressione, egli ha scritto pagine indimenticabili della storia dell’umanità ed ha segnato delle conquiste per le quali le presenti e future generazioni gli saranno grate. La sua vita e le scelte che l’hanno attraversata sono state, sono e saranno una guida ed un’ispirazione per tutti coloro che combattono per la democrazia, vogliono società multirazziali e aspirano ad un mondo senza ingiustizie, abusi e sfruttamento, avendo tradotto in realtà il sogno di abolire il sistema di apartheid in Sudafrica.
La sua scomparsa lascia un vero, immenso e tangibile vuoto per la democrazia ed il movimento sindacale. Il Presidente Mandela ha reso questo mondo migliore e le persone tutte, donne e uomini, più forti nel loro cammino verso la pace e la giustizia. E’ con questi sentimenti di gratitudine e ricordo che inviamo le nostre condoglianze al COSATU, al movimento sindacale ed ai lavoratori tutti in Sudafrica”.
Argomenti: CGIL |
L’allarme di FILCAMS-CGIL e FISASCAT-CISL: “Fondazione MPS a rischio”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 5, 2013
L’allarme di FILCAMS-CGIL e FISASCAT-CISL: “Fondazione MPS a rischio”
“La decisione del C.d.A. di Banca Mps di deliberare, già nel primo trimestre 2014, un aumento di capitale da 3 miliardi di Euro – denunciano FILCAMS-CGIL e FISASCAT-CISL di Siena – rischia di compromettere la sopravvivenza della Fondazione MPS. L’improvvisa accelerazione della tempistica dell’operazione espone la Fondazione MPS a conseguenze probabilmente irreversibili”.
Queste le prime parole delle organizzazioni sindacali di categoria.
“Nel tempo la Fondazione – proseguono FILCAMS-CGIL e FISASCAT-CISL – ha costituito un formidabile volano di sviluppo per il territorio e la sua comunità e, seppure inevitabilmente ridimensionata, può e deve continuare, anche in futuro, a rappresentare un punto di riferimento per la crescita economica e sociale, in una contingenza, come l’attuale, particolarmente drammatica per la nostra provincia”.
“Esprimiamo – sottolineano le organizzazioni dei lavoratori – la nostra forte preoccupazione per lo scenario che si sta delineando sulle ricadute occupazionali direttamente connesse; forse una parte delle oltre 150 famiglie interessate, fra Fondazione, società ed enti controllati e partecipati, non potrà contare nemmeno sugli ammortizzatori sociali. Per non parlare del futuro dell’intera provincia, che si troverebbe orfana anche dell’ultima istituzione in grado di dare un supporto all’economia e al lavoro del nostro territorio, che in questo momento ne ha un estremo bisogno”.
“Risulta pertanto indispensabile – concludono FILCAMS-CGIL e FISASCAT-CISL – che le Istituzioni e l’intera comunità senese collaborino per ottenere la garanzia di un percorso che, senza nulla togliere alla libertà decisionale di Banca MPS, possa far coincidere tempistiche che diano possibilità anche alla Fondazione di salvaguardare il suo ruolo e continuare nella sua importante attività, vitale per il futuro dell’intera economia territoriale”.
Siena, 5 dicembre 2013
Argomenti: FILCAMS, Fondazione MPS, MPS |
FISAC CGIL MPS: “TRASFERIMENTI: LA DISCREZIONALITÀ AZIENDALE DILAGA”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 4, 2013
TRASFERIMENTI: LA DISCREZIONALITÀ AZIENDALE DILAGA
In data 29 novembre la Banca ha pubblicato la circolare che indica le nuove modalità in materia di domande di trasferimento. Tra i criteri che l’Azienda utilizzerà per accogliere o meno le domande, spiccano la priorità data alle “esigenze gestionali aziendali espresse per DTM” e soprattutto la “valutazione della prestazione” che privilegerà i Lavoratori con “prestazioni più elevate”, ad insindacabile giudizio, ovviamente, dell’Azienda.
Siamo di fronte all’ennesima dimostrazione che la volontà aziendale punta alla creazione di un sistema assolutamente discrezionale di gestione delle risorse e dei processi lavorativi (assunzioni, salario, trasferimenti, avanzamenti professionali e inquadramentali, ecc.). D’altra parte, ciò è in perfetta coerenza con la cancellazione unilaterale del CIA, atto che la Fisac MPS ha da subito denunciato come inaccettabile e propedeutico ad un cambiamento assolutamente peggiorativo dell’assetto di tutto il Settore (vedi la recente disdetta unilaterale del CCNL da parte dell’ABI). Le conseguenze della disdetta del CIA erano largamente prevedibili, sia in riferimento all’aspetto economico (riduzione media del salario del 20%), sia in riferimento alla parte normativa (venir meno delle garanzie più importanti per i Colleghi). Tutto questo a fronte di una capacità ancora tutta da dimostrare del Top Management aziendale di saper individuare i progetti commerciali idonei ad un rilancio effettivo della Banca.
Anche nel caso della nuova normativa sui trasferimenti emerge quanto la volontà aziendale sia quella di esercitare tutta la propria discrezionalità, magari utilizzando la mobilità come strumento di pressione sui Lavoratori o come forma supplementare e indebita di incentivo. Continua a leggere questo articolo »
