5 marzo – Manifestazione nazionale pensionati CGIL
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 4, 2009
http://www.spi.cgil.it/2/90/7825/schedabase.asp
Argomenti: manifestazioni, pensionati, SPI |
Vigni: “Indennità di disoccupazione per tutti coloro che hanno perso il lavoro”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 4, 2009
NOTA STAMPA
“Giusta la proposta del leader del PD Franceschini di un assegno di disoccupazione per tutti coloro che hanno perso il lavoro indipendentemente dal tipo di contratto” – afferma Claudio Vigni, Segretario Generale della CGIL di Siena.
“L’atteggiamento liquidatorio assunto invece dal Governo Berlusconi nei confronti di questa ipotesi – prosegue Vigni – conferma la sua distanza dai tanti problemi che affliggono lavoratori, pensionati, giovani e precari, che rischiano di perdere il lavoro a causa di una crisi così difficile e prolungata. Dare a tutti un sostegno minimo quando si perde il lavoro sarebbe prima di tutto un segno di grande civiltà in attesa di una più ampia modifica degli ammortizzatori sociali che riduca le forti disparità attuali”.
“Investire circa 5 miliardi di euro su questo fronte – aggiunge il Segretario – sarebbe fondamentale per garantire un sostegno minimo a quei lavoratori che sono i primi ad essere espulsi dal ciclo produttivo ed inoltre una misura utile a garantire la coesione sociale nel Paese. Come sempre quando si tratta di aiutare gli ultimi il Governo si trincera dietro ai conti pubblici e all’equilibrio di bilancio, cose di cui si dimentica puntualmente quando si tratta di colpire l’evasione e l’elusione fiscale o di tassare di più i redditi immorali dei manager, forieri spesso dei disastri della finanza e dell’economia”.
“Pur proseguendo naturalmente la nostra battaglia – continua Vigni – contro le scelte di politica economica, i tagli alla formazione, alla ricerca e allo stato sociale e a favore di ammortizzatori sociali più equi, soprattutto da ora al 4 aprile, giorno della grande manifestazione nazionale a Roma, vogliamo anche che grazie alle risorse del bando straordinario della Fondazione Monte dei Paschi di Siena il nostro territorio dia subito una risposta ai precari, lavoratori atipici e a partita IVA, che hanno perso il lavoro. Dobbiamo aiutare chi non ha più un posto ed essere tutti promotori di uno stato sociale più giusto, equo e solidale. Per questo sosteniamo con forza la proposta nata al tavolo provinciale coordinato dalla Provincia di Siena ed il protocollo che ne è scaturito per il sostegno al reddito dei lavoratori licenziati per crisi aziendali occupazionali a partire da coloro che sono privi di ammortizzatori sociali – che interesserà circa 2.500 persone, soprattutto giovani – ed apprezziamo le prime aperture al progetto fatta dal Presidente della Fondazione MPS”.
“L’indennità di disoccupazione per tutti coloro che hanno perso il lavoro – conclude il Segretario – non sarà certo la soluzione, che deve rimanere il diritto al lavoro, ma comunque contribuirà ad una società più giusta e coesa”.
Siena, 3 marzo 2009
Argomenti: CGIL, disoccupazione |
SABATO 4 APRILE MANIFESTAZIONE A ROMA
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 3, 2009
per serie misure di contrasto alla crisi
contro l’Accordo separato
per i PULLMAN con partenza dalla provincia di Siena prenotati presso:
• la CGIL di Siena: La Lizza 11 – tel. 0577-2541 – fax 0577-254850 info.si@siena.tosc.cgil.it
• le Camere del Lavoro del territorio senese
Argomenti: accordo separato, CGIL, contrattazione, manifestazioni |
NO ai diritti negati NO all’Accordo separato
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 3, 2009
La crisi e le nostre proposte: IL NOSTRO PAESE, COME TUTTO IL MONDO, E’ ATTRAVERSATO DA UNA CRISI STRAORDINARIA L’attuale crisi economica ha una straordinaria pesantezza:§ la cassa integrazione cresce ogni mese di milioni di ore§ migliaia di lavoratori precari conoscono la minaccia di perdere il lavoroPer contrastarla, per non rassegnarsi ad un futuro più povero, più precario e con meno lavoro, servono provvedimenti straordinari:§ meno tasse sul lavoro e aumento delle pensioni§ più ammortizzatori sociali e cassa integrazione anche per i precari§ investimenti pubblici subito, in formazione, ricerca, innovazione ed infrastrutture§ investimenti e sostegno all’industria§ più intervento pubblico a tutela delle protezioni sociali§ reperire maggiori risorse per contrastare la crisi attraverso la lotta all’elusione e all’evasione fiscale e la tassazione straordinaria dei redditi oltre i 150.000 euroQuesti sono gli interventi straordinari che la CGIL chiede da tempo al Governo.La crisi si attraversa difendendo il lavoro, investendo perché ci sia un futuro.Chi durante la crisi non tutela i salari, gli stipendi, le pensioni, non contrasta la disoccupazione, agisce contro il lavoro, fa pagare ai lavoratori dipendenti e ai pensionati i costi della crisi. Si tratta di una scelta contro il futuro del Paese perché:§ non c’è industria senza il lavoro§ non c’è futuro senza ricerca e senza investimenti Il tempo non è infinito. Le scelte vanno fatte prima che gli effetti diventino strutturali, prima che la cassa integrazione diventi disoccupazione, prima che la fermata delle fabbriche diventi irreversibile. Troppo tempo è passato senza che il Governo intervenisse e per questo già tanti lavoratori, a partire dai precari, hanno perso il lavoro. L’Accordo separato: Dopo settimane di latitanza il 22 gennaio scorso il Governo ha convocato il primo incontro sulla crisi. In quell’incontro ha continuato a negare la crisi, ha dimostrato di non avere idea di come e cosa fare, ha semplicemente deciso di non andare oltre qualche slogan. Il Governo si è presentato senza proposte. Politiche industriali, ammortizzatori, investimenti, credito: parole scomparse dagli interventi. Un incontro solo per dividere il sindacato e produrre un accordo separato. Ha voluto la divisione contro la partecipazione: ha diviso il sindacato perché è contro il lavoro. Ha nascosto l’assenza di idee, proposte e soldi con l’Accordo separato sul modello contrattuale, ha scelto di non dare risposte alla crisi e di ‘forzare’ per raggiungere un accordo separato sugli assetti contrattuali. Il nostro NO: La CGIL ha detto no a quell’Accordo perché, tra l’altro,§ non tutela i salari, ma prevede e programma invece la riduzione della loro tutela;§ programma salari contrattuali inferiori all’inflazione e non prevede mai il recupero;§ riduce il ruolo e la forza del contratto nazionale, indebolendo la contrattazione;§ prevede deroghe che peggioreranno i contratti nazionali istituendo di fatto le gabbie salariali e favorendo il dumping sociale;§ non allarga la contrattazione di secondo livello, semmai le attribuisce la possibilità di ridurre le tutele previste nel contratto nazionale;§ sostituisce bilateralità a contrattazione;§ mette in discussione il diritto di sciopero – che per la Costituzione è un diritto del singolo lavoratore – limitandolo arbitrariamente attraverso una misurazione della rappresentatività non condivisibile;§ i costi della crisi non possono pesare solo sul lavoro dipendente. L’ACCORDO SEPARATO DI PALAZZO CHIGI NON SERVE A CONTRASTARE LA CRISI La CGIL ha detto NO ad un accordo sbagliato PER I LAVORATORI Democrazia e contrattazione sono fondamentali nel presente e nel futuro. La contrattazione è strumento per governare la crisi, per tutelare il lavoro, serve ad unire, a valorizzare il lavoro. Governo, Confindustria e Associazioni delle imprese vogliono utilizzare la crisi per ridurre le tutele sociali, il diritto al lavoro, la contrattazione. La divisione sindacale viene utilizzata per provare ad imporre questa strada. La CGIL non rinuncia ad un’idea diversa, non si rassegna ad un Paese più povero. La cassa integrazione può essere usata solidarmente, i precari devono poterla utilizzare, la contrattazione è Io strumento. La CGIL continuerà la sua iniziativa per la contrattazione e la partecipazione. Il voto: La CGIL ritiene che sull’Accordo debbano decidere i lavoratori e i pensionati e ha convocato assemblee in tutto il Paese, dentro e fuori i luoghi di lavoro, per informarli sulle politiche del Governo e sulle posizioni di Confindustria in merito a:§ i temi della crisi economica e produttiva§ i contenuti dell’Accordo separato siglato il 22 gennaio scorso Mentre l’Italia è attraversata da una pesante crisi, a fronte della sospensione o chiusura di moltissime attività industriali e commerciali, della perdita di migliaia e migliaia di posti di lavoro, dell’impoverimento delle famiglie:§ le decisioni concrete tardano a venire, così l’Italia rallenterà ulteriormente rispetto al resto d’Europa dove si è già intervenuti con manovre economiche e scelte industriali§ le risorse stanziate dal Governo e le modalità previste sugli ammortizzatori sono assolutamente inadeguate§ si accentua la pressione fiscale sul lavoro dipendente e sulle pensioni mentre nulla si fa per contrastare l’evasione e l’elusione fiscale§ le misure per il sostegno al reddito sono inadeguate o episodiche, come il bonus alle famiglie (un provvedimento una tantum, con criteri che non danno la certezza che sia usufruito dalle famiglie numerose e in condizione di povertà) o la social card, che continua a dimostrare i limiti di diffusione e di utilizzo Per la CGIL sono invece indispensabili, da subito, risposte per tutti i settori attraversati dalla crisi, il rilancio degli investimenti nelle infrastrutture, una politica per la crescita dei redditi da lavoro e delle pensioni.
Argomenti: accordo separato, CGIL, contrattazione |
NO ai diritti negati NO all’accordo separato
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 2, 2009
Argomenti: accordo separato, CGIL, contrattazione, manifestazioni |
Oggi sit-in dei precari della scuola
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 2, 2009
LUNEDI’ 2 MARZO ’09 dalle ore 11 alle ore 12
SIT – IN DAVANTI ALLA PREFETTURA DI SIENA (P.zza del Duomo) dei lavoratori precari delle scuole senesi
per protestare contro i tagli alla scuola pubblica per effetto dei provvedimenti Gelmini: ricaduta sui posti di lavoro e sulla qualità dell’offerta formativa
Argomenti: FLC, precari, scuola, sit in |
Epifani: “Temo svolte autoritarie contro la libertà dei lavoratori”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Febbraio 27, 2009
L’intevista di oggi de “La Repubblica” a Guglielmo Epifani, Segretario Generale CGIL:
http://www.cgil.it/nuovoportale/rassegnastampa/Interviste/Epif-090227.pdf
Argomenti: CGIL |
Scioperi – Epifani: Governo stia attento, no a forzature
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Febbraio 27, 2009
4 aprile grande manifestazione a Roma
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Febbraio 24, 2009
scarica i volantini:
Argomenti: accordo separato, CGIL, contrattazione, manifestazioni |
Obbligo del versamento contributivo per malattia e maternità
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Febbraio 24, 2009
Una nuova circolare dell’Inps sulle imprese destinatarie
L’Inps fornisce un primo elenco delle imprese interessate all’obbligo di versamento contributivo all’Inps per malattia e maternità e istruzioni per i lavoratori che fruiscono dei permessi per handicap.
L’Istituto chiarisce che la norma (DL 112/2008, art. 20, comma 2, convertito con modificazioni in L. 133/2008) interessa i dipendenti, anche se assunti anteriormente ai processi di privatizzazione, delle seguenti imprese:
– Imprese ex municipalizzate; Imprese private del settore energetico; ENEL S.p.A. e le società del Gruppo; Poste Italiane S.p.A. e le società del Gruppo (Postel S.p.A, Postel Print S.p.A, Docutel S.p.A, Poste Vita S.p.A, Postecom S.p.A, BancoPosta Fondi S.p.A Sgr, EGI S.p.A, Poste Shop S.p.A, Postetutela S.p.A, Poste Mobile S.p.A, Poste Assicura S.p.A, Poste Tributi Scpa); ex I.A.C.P ed ex IPAB; RAI S.p.A. e le società del Gruppo; Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato S.p.A.; ENAV S.p.A.; Ferrovie dello Stato S.p.A.; Trenitalia S.p.A.; RFI S.p.A.; Italferr S.p.A.; Ferservizi S.P.A.; CONI Servizi S.p.A.; ANAS S.p.A.; Istituti di Credito di diritto pubblico privatizzati.
Dal canto suo, l’Inca integra le istruzioni dell’Inps con indicazioni operative per le domande:
1.qualora il lavoratore richiedente la prestazione sia dipendente di un’azienda di non immediata classificabilità, dovrà richiedere al proprio datore di lavoro una dichiarazione di responsabilità attestante che la propria azienda appartiene ad una delle tipologie delle imprese destinatarie dell’obbligo contributivo. Tale dichiarazione deve essere presentata dal lavoratore interessato all’Inps (UdP Prestazioni a Sostegno reddito).
2.Qualora l’azienda non rilasci la dichiarazione di responsabilità (o altra documentazione idonea) l’Udp accetterà comunque la domanda, ma il riconoscimento dell’indennità sarà possibile solo dopo la verifica, col datore di lavoro, della sussistenza dell’obbligo contributivo di cui all’art. 20 del D.L. 112/2008 convertito in legge 133/2008 Il datore di lavoro comunque anticipa l’indennità al lavoratore e poi successivamente conguaglia con l’INPS.
Per quanto riguarda le richieste, nel periodo transitorio, per il congedo di maternità/paternità le domande possono essere presentate all’Inps anche dopo l’inizio del congedo stesso, purché non oltre il termine prescrizionale di un anno decorrente dal giorno successivo della fine del congedo.
Una maggiore attenzione va fatta per le domande di congedo parentale e di permessi riguardanti i disabili. Infatti, i lavoratori che stanno già usufruendo dal 1° gennaio 2009 del congedo parentale e dei permessi per handicap (legge 104/92 e s.m.i.) possono beneficiare dell’indennizzo di queste assenze a condizione che le relative domande siano presentate entro il 28 febbraio 2009 al datore di lavoro, prima dell’inizio dei periodi di congedo o dei permessi richiesti. La data di presentazione di questa richiesta al datore di lavoro sarà valida anche per l’Inps.
Per questo motivo, limitatamente al periodo transitorio (fino al 28 febbraio 2009), il lavoratore dovrà presentare all’Inps anche copia della medesima domanda presentata al datore di lavoro o, in assenza, dichiarazione di responsabilità del lavoratore stesso attestante la data della predetta richiesta.
Argomenti: CGIL, INCA, INPS, malattia, maternità, servizi |
