Documento finale del Comitato Direttivo CGIL Siena
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 19, 2007
La positiva analisi dell’IRPET (Istituto Regionale Programmazione Economica Toscana) della situazione economico-occupazionale della provincia di Siena relativa al 2° trimestre 2007 non ci rende comunque tranquilli.
Infatti, a nostro avviso, ci sono ancora segnali di difficoltà e di preoccupazione, in particolare in alcuni settori come quello dell’industria manifatturiera. E’ sicuramente diminuito il ricorso agli ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, mobilità), ma non possiamo parlare di cessato allarme. La ripresa è lenta e permangono ancora situazioni da monitorare con grande attenzione. E’ sicuramente una fase transitoria quella attuale, che rappresenta un momento importante nell’economia della nostra provincia; è necessario, pertanto, che ci sia un impegno congiunto di tutti i soggetti del territorio, a partire da quelli istituzionali, affinché si possa raggiungere una maggiore stabilità delle aziende e quindi anche dell’occupazione. Un’azione ancora più necessaria se si considerano le minori opportunità occupazionali che si registrano sia nel settore pubblico che in quello bancario. Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: amiata, CGIL, geotermia, infortuni, piattaforme, sicurezza |
Natale di sciopero per i lavoratori del commercio, del terziario, della distribuzione commerciale e dei servizi
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 19, 2007
Per i lavoratori del commercio, del terziario, della distribuzione commerciale e dei servizi sarà un Natale di lotta, non certo un bel Natale. Saranno infatti in sciopero venerdì 21 e sabato 22 dicembre per il contratto nazionale di lavoro.
Per chi lavora su 5 giorni, indipendentemente dal fatto che il luogo di lavoro sia la grande distribuzione o le imprese del terziario avanzato, la giornata di sciopero è venerdì.
Sabato vi sarà una manifestazione regionale a Firenze in Piazza Strozzi a partire dalle 10.30.
Lo sciopero è proclamato esclusivamente nelle aziende aderenti a Confcommercio. Sono escluse dalla giornata di lotta le aziende aderenti a Confesercenti e alle centrali cooperative. Ciò perchè il confronto tra le parti per il rinnovo dei due contratti sta segnando positivi avanzamenti.
Confcommercio, al contrario, ha bloccato le trattative: “Con Confcommercio il dialogo si è completamente interrotto – spiegano Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL di Siena – perché la posta in gioco è lo smantellamento del contratto collettivo nazionale di lavoro. Confcommercio vuole avere mano libera, anziché preoccuparsi di chi nel settore pratica una concorrenza sleale e illegale ricorrendo al lavoro nero e grigio”. “La battaglia – avvertono i sindacati – non sarà breve. E non sarà a bassa intensità, perché nei punti vendita i dirigenti sono ormai disposti a tutto: pressioni, ricatti con la minaccia di mobilità o di non passare mai al tempo pieno, utilizzo massiccio di lavoratori interinali e altre figure presenti nel negozio temporaneamente”.
A questo proposito le strutture sindacali territoriali stanno procedendo a denunce per attività antisindacali verificatesi proprio in occasione della precedente giornata di sciopero del 17 novembre. Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: CGIL, FILCAMS, scioperi |
CONTRATTO ELETTRICI: FIRMATO IL RINNOVO DEL BIENNIO ECONOMICO
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 18, 2007
116 euro l’aumento medio parametrato per il 2008-2009
Ai lavoratori 3 euro in più per la previdenza complementare
Firmata oggi pomeriggio a Roma l’intesa per il rinnovo del biennio economico del contratto nazionale unico del settore elettrico scaduto il 30 giugno 2007.
L’aumento medio parametrato sui minimi è di 116 euro in tre tranches: 46 euro dal 1 gennaio 2008, 35 euro dal 1 luglio 2008, 35 euro dal 1 gennaio 2009. Inoltre una “una tantum” di 400 euro coprirà il periodo di vacanza contrattuale 1° luglio-31 dicembre 2007.
‘In soldoni’ nel biennio 2008-2009 entreranno a regime nelle tasche dei lavoratori 2073 euro medi, a tutela del salario reale (che per il sindacato confederale è diventata una vera e propria emergenza).
Una novità di rilievo è che l’accordo prevede anche il rafforzamento del welfare contrattuale con un aumento del contributo equivalente a 3 euro della quota erogata dalle imprese ai tre fondi di previdenza complementare attualmente presenti nel settore (Fopen, Fiprem, Pegaso), che di fatto farà aumentare la pensione integrativa a tutti gli iscritti, in particolare ai giovani.
Infine sindacati e imprese – data la delicata situazione energetica del Paese – hanno concordato di rivedersi a gennaio per affrontare insieme i temi legati alla politica energetica e ai riflessi economici in atto nel Paese, reiterando la richiesta di costituzione dell’Osservatorio di settore presso il Ministero dello Sviluppo Economico.
In conseguenza dell’intesa raggiunta i sindacati hanno revocato gli scioperi proclamati.
accordobiennioelettrici18dicembre07.pdf
Argomenti: CGIL, contratti, FILCEM |
Calendario CGIL Siena 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 17, 2007
scarica il pdf del calendario 2008 della CGIL di Siena:
Argomenti: CGIL |
RSA FLAI CGIL Floramiata: “Molti hanno dimenticato l’importanza del lavoro e dei lavoratori”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 15, 2007
COMUNICATO STAMPA
La RSA FLAI CGIL di Floramiata esprime preoccupazione e disappunto per come le forze politiche di maggioranza di Abbadia San Salvatore attraverso un articolo dal titolo cinematografico “Non firmate il protocollo” apparso sulla stampa locale il 12 dicembre scorso rivolto all’Amministrazione comunale intendono risolvere la questione geotermica.
Affermando che l’approvazione del protocollo 2006 è vincolata non più ad emissioni che rientrino nei parametri previsti dalla legge ma che questi siano uguali a zero si dimenticano dei lavoratori di Floramiata.
Non ci risulta che ad oggi esistano aziende od enti pubblici che possano vantare tale requisito.
La RSA FLAI CGIL ritiene che solo chi è lontano dal mondo del lavoro e dai lavoratori può immaginare un impianto industriale con emissioni uguali a zero.
Inoltre ricorda le origini operaie della popolazione di Abbadia San Salvatore e le lotte sindacali che ha sostenuto per tutto il secolo passato rendendosi protagonista e punto di riferimento ed orgoglio per tutti i lavoratori della provincia senese.
Ritenendo che molti, anzi, troppi soggetti abbiano dimenticato l’importanza del lavoro e dei lavoratori e dei valori sociali e culturali che da sempre infondono nelle popolazioni, la RSA FLAI CGIL ribadisce con fermezza che il suo unico obbiettivo è e sarà sempre la difesa ed il consolidamento del posto di lavoro degli oltre 200 lavoratori di Floramiata.
Abbadia San Salvatore, 14 dicembre 2007
Argomenti: amiata, aziende, CGIL, FLAI, geotermia |
LIBERART 2007 Premio artistico dello SPI CGIL di Siena: domani la cerimonia di premiazione
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 14, 2007
Grande successo per LIBERART 2007, concorso di arti plastiche e pittoriche indetto dallo SPI (Sindacato Pensionati Italiani) CGIL di Siena e riservato ai pensionati o agli ultracinquantacinquenni, anche se non pensionati, residenti nella provincia di Siena e che esercitano la loro arte in modo non professionale.
Sono centosessantaquattro le opere giunte da tutta la provincia di Siena ed attualmente esposte presso la galleria di Palazzo Patrizi a Siena. La cerimonia di premiazione dei primi tre classificati e del vincitore del ‘premio alla creatività’ si svolgerà domani alle ore 10.30 nella Sala delle Lupe del Palazzo Comunale di Siena. Saranno presenti Maurizio Cenni Sindaco di Siena, Alfio Savini Segretario Generale dello SPI Toscana, Claudio Vigni Segretario Generale della CGIL di Siena, Franco Baroni Segretario Generale dello SPI di Siena, Gabriele Viviani della Segreteria SPI CGIL di Siena e Graziano Calosi Direttore Generale dell’Assicoop Siena-Unipol.
Siena, 14 dicembre 2007
Argomenti: CGIL, pensionati, SPI |
Assemblea lavoratori Bayer
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 14, 2007
COMUNICATO STAMPA FILCEM-CGIL – FEMCA-CISL – UILCEM-UIL – RSU BAYER BIOLOGICALS s.r.l.
Ieri si è tenuta l’assemblea dei lavoratori della Bayer di Rosia per discutere delle novità emerse dall’incontro di mercoledì scorso tra RSU, OO.SS., Associazione Industriali e Bayer sull’opportunità di 20 posti di lavoro a tempo indeterminato nella provincia di Siena e sulle condizioni proposte per i lavoratori che volessero trasferirsi presso il sito di Garbagnate. L’assemblea ha riconfermato il mandato ad RSU e OO.SS. per far sì che Bayer mantenga gli impegni di ricollocazione per tutti i lavoratori a tempo indeterminato. Nel frattempo, con spirito costruttivo, i lavoratori saranno disponibili a colloqui individuali conoscitivi con la finalità di agevolare la costruzione dell’ipotesi di accordo. Il prossimo incontro con l’Azienda è previsto per il mese di gennaio. Fino ad allora la RSU e le OO.SS. vigileranno affinché i passaggi previsti si svolgano in modo trasparente.
Rosia, 14 dicembre 2007
Argomenti: aziende, CGIL, FILCEM |
Funerali vittime ThyssenKrupp: 10 minuti di fermata in tutti i luoghi di lavoro
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 12, 2007
Domani, in concomitanza con i funerali dei quattro operai morti alla ThyssenKrupp che si terranno alle ore 11.00 presso il Duomo di Torino, verranno effettuati 10 minuti di fermata in tutti i luoghi di lavoro. Lo hanno deciso le Segreterie nazionali di CGIL, CISL e UIL.
Le tre confederazioni definiranno, inoltre, nei prossimi giorni, ulteriori iniziative per la sicurezza nei posti di lavoro da effettuarsi entro gennaio.
Argomenti: aziende, CGIL, FIOM, infortuni, metalmeccanici, sicurezza |
FILCAMS CGIL Siena: “Non ci faremo intimidire dall’atteggiamento arrogante della dirigenza di Coop Centro Italia”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 12, 2007
COMUNICATO STAMPA
Il Comitato Direttivo della FILCAMS CGIL di Siena ha appreso della querela sporta dal Presidente di Coop Centro Italia nei confronti del Segretario Generale a seguito del comunicato stampa diffuso il 22 novembre scorso che criticava il comportamento tenuto dall’Azienda in merito alla gestione del negozio di Sinalunga.
Ricordiamo che Coop Centro Italia aveva disatteso un’ordinanza del Comune sulle aperture domenicali e non aveva rispettato quanto disposto dalle leggi in materia, tanto da essere successivamente sanzionata dal Comune.
Condividendo pienamente le iniziative intraprese per rispondere a questo grave attacco al sindacato e alla sua autonomia di lotta e di critica, il Comitato Direttivo della FILCAMS CGIL di Siena condanna il comportamento della dirigenza di Coop Centro Italia, che querela funzionari sindacali che esercitando il proprio mandato di rappresentanza delle lavoratrici e dei lavoratori denunciano fatti e circostanze di cui l’Azienda è responsabile.
La risposta unanime del Comitato Direttivo è che non si farà intimidire dall’atteggiamento arrogante della dirigenza aziendale e proseguirà senza esitazioni nel proprio lavoro.
Inoltre il Comitato Direttivo della FILCAMS CGIL di Siena, nell’esprimere piena solidarietà al proprio Segretario Generale, dà mandato alla Segreteria di attivare tutte le iniziative sindacali necessarie atte alla tutela delle lavoratrici e dei lavoratori di Coop Centro Italia e al rispetto del ruolo del sindacato e dei suoi funzionari.
Siena, 12 dicembre 2007
Argomenti: aziende, CGIL, FILCAMS, valdichiana |
Contratto energia/petrolio: firmato il rinnovo del biennio economico
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Dicembre 12, 2007
Ieri è stata firmata a Roma l’intesa per il rinnovo del biennio economico del contratto nazionale del settore energia e petrolio prima della scadenza del 31 dicembre 2007.
L’aumento medio parametrato sui minimi è di 116 euro in due “tranches”: 60 euro dal 1 gennaio 2008, 56 euro dal 1 luglio 2009.
Nel biennio 2008-2009 ‘in soldoni’ entreranno a regime nelle buste paga dei lavoratori 2072 euro medi, a tutela del salario reale che per i sindacati è diventata una vera e propria emergenza.
Ma la vera novità è l’impegno che l’Asiep, l’associazione degli imprenditori del petrolio aderente a Confindustria, ha preso con i sindacati per avviare le trattative di secondo livello rinnovando alle scadenze i premi di partecipazione in tutte le imprese del settore, così da redistribuire anche ai lavoratori quote di produttività e redditività realizzate negli anni scorsi.
L’accordo firmato tra Asiep e Filcem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil riguarda oltre 33.000 lavoratori dipendenti da una sessantina di aziende tra cui il Gruppo Eni, la Shell, Esso, Erg, Total, Q8, Api-Ip, Gruppo Saras.
Il 28 giugno scorso Asiep e sindacati, insieme all’Inail, si sono resi protagonisti di un importante accordo “trilaterale” – il primo in Italia – firmato al Cnel su salute, sicurezza e ambiente nelle imprese petrolifere: a quelle imprese “virtuose” del settore l’Inail applica tariffe ridotte dei premi assicurativi.
Siena, 12 dicembre 2007
accordo-rinnovo-secondo-biennio-ccnl-energia-petrolio-06.pdf
Argomenti: CGIL, contratti, FILCEM |
