cgil siena

« | Home

APPALTO MULTISERVIZI GSK SIENA E ROSIA: APERTURA STATO DI AGITAZIONE LAVORATORI SODEXO ITALIA SPA E SOMMINISTRATI ADECCO.

di Ufficio Stampa CGIL Siena | Giugno 27, 2025

APPALTO MULTISERVIZI GSK SIENA E ROSIA: APERTURA STATO DI AGITAZIONE LAVORATORI SODEXO ITALIA SPA E SOMMINISTRATI ADECCO.

Siena, 27 giugno 2025 – Dopo l’incontro avuto la scorsa settimana con l’azienda Sodexo Italia Spa, le organizzazioni sindacali sono state informate che “Dal primo di luglio sarà effettuata una riduzione delle pulizie aree comuni e uffici nell’appalto GSK Siena e Rosia” da 5 a 3 giorni, e di conseguenza un rischio di esubero di ore lavorate.

Durante l’Assemblea Sindacale dei dipendenti Sodexo e dei lavoratori somministrati Adecco Italia Spa dell’appalto multiservizi presso GSK le maestranze hanno appreso la notizia con grande preoccupazione, soprattutto per il futuro precario ed incerto dei loro posti di lavoro.

I lavoratori si sono resi disponibili ad accogliere la proposta avanzata dall’azienda Sodexo, che cercando di tamponare la situazione ha proposto lo smaltimento dei residui di ferie e permessi dell’anno precedente, ma le perplessità e le paure rimangono: finite queste, quale futuro li aspetta? Rimane la preoccupazione sul futuro dell’appalto e sui livelli occupazionali che potrebbero derivare da tali tagli.

Le maestranze Sodexo hanno inteso condividere e tutelare anche i colleghi interinali di Adecco che lavorano ormai a loro fianco da anni, pertanto hanno deciso l’immediato stato di agitazione con il blocco delle ore di supplementari/straordinari.

“Riteniamo indispensabile che le preoccupazioni espresse dai lavoratori vengano ascoltate – affermano Filcams Cgil, Nidil Cgil, Fisascat Cisl, Felsa Cisl, Uil trasporti, Uiltemp – e che si apra un tavolo di discussione per affrontare complessivamente le problematiche emerse in tali servizi. Per capire il futuro di tutto il comparto pulimento in Gsk è fondamentale il coinvolgimento della stazione appaltante, con la quale prenderemo contatti nelle prossime ore”.

Argomenti: aziende, FILCAMS, NIdiL |