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21 dicembre: sciopero nazionale lavoratori in somministrazione presso Ministero dell’Interno, preoccupazione NIdiL Cgil anche a Siena.

sabato, Dicembre 10th, 2022

Lavoratori in somministrazione presso il Ministero dell’Interno: sciopero nazionale il 21 dicembre. Preoccupazione del NIdiL Cgil anche a Siena, in forza alla Prefettura 5 persone.

Anche i #somministrati in missione presso le aziende del settore #metalmeccanico hanno diritto all’elemento perequativo

venerdì, Giugno 24th, 2022

da fb NIdiL CGIL Nazionale Anche i #somministrati in missione presso le aziende del settore #metalmeccanico hanno diritto all’elemento perequativo: fino a 485 euro nella busta paga di giugno. Per saperne di più o se hai bisogno di supporto, contatta i delegati CGIL nel tuo luogo di lavoro o la sede #NIdiL più vicina. https://www.nidil.cgil.it/sedi-nidil-cgil/

PR Industrial di Casole: “VUOI LAVORARE? RINUNCIA AL PREMIO!”

mercoledì, Giugno 1st, 2016

“VUOI LAVORARE? RINUNCIA AL PREMIO!”: LA DENUNCIA DEI SINDACATI Alla PR Industrial di Casole d’Elsa (l’azienda di Paolo Campinoti, Vice Presidente Confindustria Toscana Sud) i lavoratori somministrati ricevono forti pressioni, se vuoi essere assunto devi firmare la rinuncia al premio di risultato. Casole d’Elsa, 1 giugno 2016 – Gravissima la decisione presa dalla PR Industrial […]

Accordo lavoratori in somministrazione Novartis: approvato a maggioranza

mercoledì, Giugno 15th, 2011

Accordo lavoratori in somministrazione Novartis: approvato a maggioranza Le assemblee dei lavoratori Novartis di Siena e Rosia hanno approvato a maggioranza l’accordo sottoscritto dalle Organizzazioni Sindacali e dalla RSU aziendale riguardante il futuro occupazionale dei lavoratori in somministrazione e a tempo determinato. La decisa stabilizzazione di questi lavoratori è collegata ad investimenti da parte della […]

Rinnovato il CCNL dei lavoratori in somministrazione (interinali)

martedì, Giugno 3rd, 2008

Dopo un anno di trattativa è stato rinnovato il CCNL dei lavoratori in somministrazione (interinali). L’accordo raggiunto determina modifiche di forte innovazione:  Percorsi di stabilizzazione all’interno delle Agenzie  Aumento a 700 € dell’indennità di disponibilita’  Misure tese a garantire la parità salariale ai lavoratori delle aziende utilizzatrici  Erogazione dei premi di produzione non collegati a […]