La situazione industriale metalmeccanica nel senese: luci ed ombre per FIOM CGIL.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 21, 2025
La situazione industriale metalmeccanica nel senese: luci ed ombre per FIOM CGIL.
Siena, 21 maggio 2025 – Il capitale industriale in provincia di Siena vanta una tradizione radicata nel settore metalmeccanico, con aziende che rappresentano un patrimonio di competenza e innovazione. Tuttavia i dati recenti evidenziano un quadro complesso, caratterizzato da eccellenze nel settore delle automazioni e nella camperistica, che si distinguono per la loro capacità di innovare e di esportare, ma che allo stesso tempo sono spesso accompagnate da condizioni di lavoro precarie e da un mercato del lavoro flessibile e poco tutelato.
Il settore metalmeccanico locale si trova ad affrontare sfide importanti. L’occupazione è spesso caratterizzata da contratti a termine, lavoro somministrato e contratti di breve durata, che determinano un livello di precarietà elevato tra i lavoratori. La contrattazione sindacale di secondo livello, che potrebbe rappresentare uno strumento di miglioramento delle condizioni salariali e di welfare, appare ancora poco sviluppata e non al passo con le esigenze del settore.
I salari medi sono spesso inferiori alla media nazionale e regionale in una realtà come Siena che si attesta il primato di seconda città più cara di Italia, contribuendo all’impoverimento della classe lavoratrice e alla perdita di potere d’acquisto. La flessibilità del mercato, se da un lato permette alle aziende di adattarsi alle esigenze del mercato globale, dall’altro rischia di impoverire le condizioni di vita dei lavoratori, creando un circolo vizioso di insicurezza e insoddisfazione.
La FIOM CGIL ritiene pertanto fondamentale che le istituzioni, le associazioni di categoria e le aziende si impegnino a promuovere un modello di sviluppo che metta al centro la qualità del lavoro, la stabilità occupazionale e il rispetto dei diritti dei lavoratori. Solo così si potrà garantire un futuro sostenibile e di crescita per il settore metalmeccanico senese, valorizzando le eccellenze e affrontando le criticità con responsabilità e visione a lungo termine.
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Argomenti: FIOM |
Comune Siena: Corte appello Firenze condanna l’ente all’assunzione e a rifondere le spese dei due partecipanti al Concorso.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 20, 2025
Comune di Siena: la Corte di appello di Firenze condanna l’ente all’assunzione e a rifondere le spese dei due partecipanti al Concorso per amministrativo terminalista svoltosi alla fine dell’anno 2020.
FP CGIL: “Siamo come sempre dalla parte dei lavoratori”.
Siena, 20 maggio 2025 – Come da noi sempre sostenuto le società in house non sono enti pubblici e ora la sentenza 324/2025 della Corte di appello di Firenze ci ha dato ragione condannando il Comune di Siena all’assunzione e a rifondere le spese dei due partecipanti al Concorso per amministrativo terminalista svoltosi alla fine dell’anno 2020.
La vicenda avviene durante l’utilizzo della graduatoria degli idonei al concorso, quando alcuni erano stati invitati ad accettare un posto nella società in house Sigerico, ma successivamente non erano stati interpellati per un’assunzione in Comune assumendo persone in posizione deteriore. La FP CGIL aveva fatto obiezione, inascoltata, sostenendo che i due enti non erano equiparabili per contratto diverso, diversa la stabilità e la tutela in caso di licenziamento illegittimo.
Con la sentenza della Corte di appello di Firenze si ripristina la legittimità del percorso concorsuale, la CGIL ancora una volta dalla parte delle giuste e sacrosante istanze dei lavoratori.
FP CGIL Siena
29 Maggio a Chiusi: iniziativa Zona Valdichiana sul Referendum con M.Grazia Gabrielli, Segretaria Nazionale CGIL.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 20, 2025
Argomenti: CGIL, referendum |
24 Maggio a CASTIGLIONE D’ORCIA incontro pubblico di approfondimento sui Referendum dell’8 e 9 Giugno organizzato dal Comitato Referendario per i 5 SÌ
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 19, 2025
Argomenti: CGIL, referendum |
20 maggio SPI CGIL Siena e Fondazione Nilde Iotti alla Certosa di Pontignano: “Le leggi delle donne che hanno cambiato l’Italia”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 19, 2025
Argomenti: SPI |
30 maggio: iniziativa NIdiL CGIL per 5 SI’ a CASA GIUBILEO (Montemaggio, MONTERIGGIONI-SI).
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 18, 2025
Argomenti: NIdiL, referendum |
1 giugno davanti alla CGIL di Siena: grande evento per 5 SI’.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 17, 2025
Argomenti: CGIL, referendum |
Referendum 8 e 9 giugno: costituiti i Comitati dei 5 SÌ delle Crete e del Chianti senese.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 17, 2025
Referendum 8 e 9 giugno: costituiti i Comitati dei 5 SÌ delle Crete e del Chianti senese.“Il miglioramento delle condizioni di molti lavoratori e molte lavoratrici – spiegano dai Comitati – passa dal voto dell’8 e 9 giugno, strumento ed espressione di democrazia. Se l’Italia è una Repubblica fondata sul lavoro allora questo deve essere tutelato, dignitoso, stabile e sicuro”.
Argomenti: CGIL, referendum |
28 Maggio 2025 ore 21 CINEMA AMIATA Abbadia San Salvatore: andare a votare è uno SPETTACOLO!
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 17, 2025
Argomenti: CGIL, referendum |
IC A. Salvetti di Colle di Val d’Elsa: personale scolastico in difficoltà per i diritti negati dalla dirigente scolastica. L’appello della FLC CGIL di Siena
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Maggio 14, 2025
IC A. Salvetti di Colle di Val d’Elsa: personale scolastico in difficoltà per i diritti negati dalla dirigente scolastica. L’appello della FLC CGIL di SienaNon solo. Anche per i permessi legati a motivi personali o familiari, regolati dal Contratto Collettivo Nazionale, vengono richiesti documenti aggiuntivi non previsti, come autocertificazioni con l’indirizzo di reperibilità. Queste richieste, oltre a essere arbitrarie, finiscono per ostacolare la possibilità, per il personale, di esercitare diritti riconosciuti.
Un ulteriore motivo di preoccupazione riguarda i permessi per il diritto allo studio, disciplinati dal Contratto Integrativo Regionale della Toscana. Alcuni colleghi, regolarmente iscritti a corsi universitari, si sono visti negare il permesso semplicemente perché mancava l’indirizzo della sede universitaria nella documentazione. Anche in questo caso, si tratta di una interpretazione eccessivamente restrittiva che, di fatto, limita il diritto alla formazione.
Particolarmente grave, infine, è quanto accaduto in relazione ai permessi previsti dalla Legge 104/92 per l’assistenza a familiari con disabilità. In un caso specifico, la richiesta è stata respinta e il giorno di permesso è stato trasformato unilateralmente in un giorno di ferie, senza alcun fondamento normativo. Questo rappresenta una lesione grave di un diritto tutelato dalla legge e tocca un ambito, quello dell’assistenza ai familiari in condizione di disabilità, particolarmente delicato.
Abbiamo già segnalato queste criticità sia all’Ufficio Scolastico Provinciale di Siena sia all’Ufficio Scolastico Regionale della Toscana, l’ultima volta il 22 aprile scorso. Purtroppo, a distanza di quasi un mese, non abbiamo ancora ricevuto risposte concrete.
Siamo certi che questa situazione non sia dovuta a mancanza di attenzione da parte delle istituzioni scolastiche, ma i tempi troppo lunghi ci costringono oggi a rendere pubblica la nostra preoccupazione. La negazione sistematica di diritti basilari, la richiesta di documenti non previsti e la diffusione di circolari interne non conformi alla normativa stanno generando un clima di malessere, stress e insicurezza tra il personale, che avverte questi comportamenti come vessatori.
Per questo motivo, come FLC CGIL Siena chiediamo con forza che queste pratiche cessino immediatamente e che gli organi competenti intervengano con urgenza, per garantire il rispetto della dignità e dei diritti di tutte le lavoratrici e i lavoratori dell’Istituto.
