VERTENZA EUROSPIN: L’ASSEMBLEA DELLE MAESTRANZE DI COLLE CONFERMA LO STATO DI AGITAZIONE E UN PACCHETTO DI ORE DI SCIOPERO.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 17, 2026
VERTENZA EUROSPIN: L’ASSEMBLEA DELLE MAESTRANZE DI COLLE DI VAL D’ELSA CONFERMA LO STATO DI AGITAZIONE E UN PACCHETTO DI ORE DI SCIOPERO.La mobilitazione è la diretta conseguenza di uno stato di agitazione già proclamato e di problematiche che permangono irrisolte da tempo.
Al centro della vertenza vi sono tre questioni fondamentali: i carichi di lavoro, l’organizzazione dei turni e la gestione dei trasferimenti del personale. Su quest’ultimo punto, in particolare, la nostra posizione è netta: i costi dei trasferimenti non possono ricadere sui lavoratori. Non è accettabile, non è giusto e non lo tollereremo.
Segnaliamo inoltre con preoccupazione che nei giorni scorsi la Direzione aziendale avrebbe incontrato individualmente i dipendenti, al di fuori di qualsiasi sede negoziale. Questo tipo di approccio, che scavalca le rappresentanze sindacali e rischia di condizionare i singoli lavoratori, è una pratica che respingiamo con fermezza.
Riconosciamo, per correttezza, che sul tema della sicurezza si sono registrati, nelle ultime ore, alcuni progressi: le modalità di stoccaggio della merce sono state adeguate alle norme vigenti. Dimostriamo così che, come organizzazione sindacale, sappiamo distinguere ciò che funziona da ciò che non funziona.
Esprimiamo soddisfazione per la convocazione dell’incontro formale con l’Azienda, previsto per il 29 aprile.
È il momento della verità.
«Abbiamo scelto la strada del dialogo e continuiamo a percorrerla con convinzione. Tuttavia il confronto deve produrre risultati concreti per chi ogni giorno lavora nei punti vendita Eurospin.
Il 29 aprile ci aspettiamo risposte serie sui temi che abbiamo posto: se l’Azienda sarà all’altezza di questo appuntamento sarà possibile raggiungere un accordo, in caso contrario, a partire da maggio – come deciso in assemblea dalle lavoratrici e dai lavoratori – avvieremo forme di sciopero con modalità che saranno definite nelle prossime settimane.
La dimensione di questa vertenza va oltre il territorio senese: la proclamazione dello stato di agitazione a livello regionale, previsto nelle prossime ore, conferma che il disagio nei punti vendita Eurospin è un fenomeno strutturale che richiede una risposta adeguata.
L’Abbondanza srl (supermercati Gala-Gruppo Selex): sottoscritta con FILCAMS CGIL proroga integrativo aziendale per lavoratori province Arezzo e Siena.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 17, 2026
L’Abbondanza srl (supermercati Gala – Gruppo Selex): sottoscritta con la FILCAMS CGIL la proroga dell’integrativo aziendale per le lavoratrici e i lavoratori delle province di Arezzo e Siena.
17 aprile 2026 – Le strutture territoriali della FILCAMS CGIL di Arezzo e Siena hanno firmato con la Direzione Aziendale de L’Abbondanza srl (Supermercati Gala), legata al marchio Selex, gruppo commerciale leader della grande distribuzione organizzata (GDO), la proroga dell’integrativo aziendale per le lavoratrici e i lavoratori delle due province, consentendo di dare continuità a un impianto contrattuale che nei due anni precedenti ha garantito tutele, diritti e condizioni di lavoro migliorative rispetto al vigente CCNL.
“Confermando integralmente tutte le clausole già previste, in un contesto ancora caratterizzato da incertezze economiche e trasformazioni nel settore della distribuzione, – spiegano le organizzazioni – la scelta di mantenere in vigore l’accordo integrativo esistente rappresenta un elemento di stabilità e di salvaguardia per il personale coinvolto. Allo stesso tempo la proroga non esaurisce il percorso negoziale, ma lascia aperto lo spazio per un miglioramento economico anche per l’anno in corso, che resta un obiettivo centrale dell’azione sindacale e che con il testo sottoscritto risulta condiviso anche dall’Azienda”.
“L’accordo avrà validità fino alla definizione di una nuova stipula, – aggiungono le sigle sindacali – anche alla luce della trattativa nazionale attualmente in corso per la costruzione di un integrativo unico di gruppo. Questo passaggio sarà fondamentale per unire i territori e rafforzare ulteriormente il sistema di diritti e garanzie per tutti i dipendenti. Esprimiamo quindi una valutazione positiva per il risultato raggiunto, frutto del confronto tra le parti, che non interrompe la volontà di proseguire il negoziato con determinazione, con l’obiettivo di ottenere ulteriori avanzamenti, a partire dal riconoscimento economico, dai diritti e da strumenti ulteriori per salute e sicurezza”.
“Le lavoratrici e i lavoratori continueranno ad essere al centro dell’azione della FILCAMS CGIL di Arezzo e Siena, in un percorso che punta a coniugare miglioramenti delle condizioni economiche e di quelle normative, – concludono i sindacati – in un’azienda in florida ascesa sono auspicabili e possibili, ancor di più perché L’Abbondanza srl stessa ha affermato al tavolo di condividere il percorso e gli obbiettivi”.
25 Aprile 2026: Festa della Liberazione dal nazi-fascismo in provincia di Siena.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 17, 2026
1 Maggio 2026: le manifestazioni Cgil Cisl Uil in provincia di Siena.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 15, 2026
Argomenti: CGIL, Primo maggio |
Engineering. Condivise linee guida per la gestione della crisi. La parola passa alle assemblee
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 13, 2026
Engineering. Condivise linee guida per la gestione della crisi. La parola passa alle assemblee
Elezioni RSU Acquedotto del Fiora: la Filctem CGIL aumenta il consenso e si conferma primo sindacato con oltre il 53% dei voti.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 13, 2026
Elezioni RSU Acquedotto del Fiora: la Filctem CGIL aumenta il consenso e si conferma primo sindacato con oltre il 53% dei voti.
13 aprile 2026 – La Filctem CGIL aumenta il consenso e si conferma primo sindacato con oltre il 53% dei voti all’Acquedotto del Fiora.
Venerdì 10 aprile si sono concluse le operazioni di voto per il rinnovo della RSU all’Acquedotto del Fiora, società che insiste sulle province di Grosseto e Siena. La partecipazione al voto ha sfiorato l’84% degli aventi diritto, un segnale chiaro di voler partecipare attivamente alla vita democratica e sindacale in azienda.
“L’alta affluenza rende la Filctem CGIL ancora più orgogliosa del 53,3% dei consensi, migliorando in maniera significativa il precedente risultato, – annunciano dall’organizzazione sindacale – vengono quindi assegnati alla Filctem 4 degli 8 delegati da eleggere, di cui 2 operano nel territorio Senese e due nel territorio Grossetano, tra questi ultimi, per la prima volta, vediamo la presenza di una donna. Questo rappresenta con estrema chiarezza il lavoro fatto in questi anni, cercando di coinvolgere tutti e tutte nei percorsi che garantissero pari opportunità di sostanza e non di facciata”.
“La Filctem CGIL si conferma interlocutore principale e punto di riferimento per le lavoratrici ed i lavoratori di Acquedotto del Fiora – sottolinea il sindacato – che hanno premiato la nostra presenza costante e le battaglie portate avanti in tutti i settori aziendali con la competenza e la serietà messe in campo in questi anni di cambiamenti aziendali anche profondi. Un grande ringraziamento lo dobbiamo a chi si è messo a disposizione, candidandosi, a chi ha svolto il ruolo della commissione elettorale e soprattutto ai 198 tra lavoratrici e lavoratori che ci hanno dato fiducia”.
“Ora tocca alle RSU elette e alla Filctem CGIL assumersi le proprie responsabilità e dare seguito alla fiducia riposta – conclude l’organizzazione sindacale – combattendo a testa alta ogni giorno per valorizzare il lavoro, garantire equità, diritti, rispetto a tutti e tutte, perché il nostro compito è e sarà questo senza se e senza ma!”.
Lavoratrici e lavoratori di EUROSPIN TIRRENICA di Colle Val d’Elsa in stato di agitazione, FILCAMS CGIL Siena: “SE QUESTO E’ LAVORO…!”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 11, 2026
Lavoratrici e lavoratori di EUROSPIN TIRRENICA di Colle Val d’Elsa in stato di agitazione, FILCAMS CGIL Siena: “SE QUESTO E’ LAVORO…!”.
Siena, 11.04.2026 – A Colle di Val d’Elsa le lavoratrici e i lavoratori di Eurospin Tirrenica sono in stato di agitazione.
Trasferimenti imposti senza motivazioni valide, in violazione delle norme. Condizioni di lavoro sempre più difficili. Sicurezza a rischio: bancali fuori norma, incidenti sfiorati più volte.
I trasferimenti risultano in violazione dell’art. 2103 del Codice Civile e del CCNL di riferimento, che li consentono esclusivamente in presenza di comprovate ragioni tecniche, organizzative o produttive, ad oggi non dimostrate.
La FILCAMS CGIL di Siena e la RSU denunciano inoltre gravi criticità in materia di salute e sicurezza nei punti vendita. In particolare i bancali delle merci non rispettano le altezze previste dalla normativa vigente, generando situazioni di rischio concreto per i lavoratori. Esistono riscontri documentati di episodi in cui i bancali si sono ribaltati: solo per circostanze fortuite non si sono verificate conseguenze gravi per il personale.
E non solo.
Un lavoratore sarebbe stato richiamato con toni intimidatori, accompagnati da una frase inaccettabile:“Lei non sa chi sono!”.
Un episodio ritenuto particolarmente grave, avvenuto nella giornata di giovedì, durante il quale la Direttrice alle vendite avrebbe richiamato un dipendente, a suo dire colpevole di essersi intrattenuto a parlare con un cliente.
Un clima che non può essere tollerato!
La FILCAMS CGIL di Siena chiede subito l’apertura urgente di un tavolo di confronto per la fine dei trasferimenti illegittimi, per interventi immediati su salute e sicurezza, per il rispetto di chi lavora.
In assenza di risposte concrete, il
Sindacato, la RSU ed i lavoratori sono pronti ad attivare tutte le iniziative necessarie.
Il rispetto viene prima di tutto! La sicurezza sul lavoro non si negozia!
FILCAMS CGIL Siena
Argomenti: FILCAMS |
Eurospin Tirrenica a Colle di Val d’Elsa, la Direttrice alle vendite riprende il dipendente e si palesa dicendo: “Ma Lei, lo sa chi sono?!”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 10, 2026
Eurospin Tirrenica a Colle di Val d’Elsa, la Direttrice alle vendite riprende il dipendente e si palesa dicendo: “Ma Lei, lo sa chi sono?!”.
Colle di Val d’Elsa (SI), 10 aprile 2026 – La Filcams CGIL di Siena denuncia un grave episodio avvenuto presso il punto vendita Eurospin Tirrenica di Colle di Val d’Elsa, che evidenzia un clima lavorativo preoccupante e lesivo della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori.
Secondo quanto segnalato, la Direttrice alle vendite avrebbe richiamato un dipendente colpevole, a suo dire, di essersi intrattenuto con un cliente. L’intervento sarebbe stato accompagnato dalla frase “Lei non sa chi sono!”, pronunciata in modo intimidatorio e sproporzionato rispetto alla situazione.
Un simile comportamento, oltre a risultare inaccettabile sotto il profilo umano, appare indicativo di un modello organizzativo basato sul controllo esasperato e sulla pressione costante, che mortifica la professionalità e il ruolo dei lavoratori, soprattutto in un settore dove il rapporto con la clientela rappresenta un elemento fondamentale del servizio.
La Filcams CGIL di Siena condanna fermamente ogni atteggiamento vessatorio e richiama l’Azienda al rispetto dei diritti, della dignità e della serenità nei luoghi di lavoro. Non è tollerabile che si instaurino pratiche di controllo tali da compromettere il benessere psicofisico dei dipendenti.
Il sindacato si riserva di approfondire ulteriormente l’accaduto e di attivare tutte le azioni necessarie a tutela dei lavoratori coinvolti, affinché episodi simili non si ripetano.
Argomenti: FILCAMS |
24 aprile a Vivo d’Orcia: per non dimenticare il rastrellamento del 23 Aprile 1944.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 10, 2026
Argomenti: CGIL |
Minacce al Sindaco di Torrita di Siena: solidarietà della FIOM CGIL.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 10, 2026
Siena, 10 aprile 2026 – La Fiom Cgil di Siena esprime solidarietà al Sindaco di Torrita di Siena Giacomo Grazi per le ignobili scritte apparse su una strada del medesimo Comune non distante dalla residenza del Primo cittadino.
Argomenti: FIOM |
