CGIL Siena - contratti lavoro - Patronato INCA - CAF - at CGIL Siena – contratti lavoro – Patronato INCA

FUMATA NERA AL TAVOLO REGIONALE PER IL CALZATURIFICIO FARIDA DI CHIUSI, FILCTEM CGIL: “L’irresponsabilità sociale dell’impresa è conclamata”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 25, 2026

FUMATA NERA AL TAVOLO REGIONALE PER IL CALZATURIFICIO FARIDA DI CHIUSI, FILCTEM CGIL: “L’irresponsabilità sociale dell’impresa è conclamata”.

Tutto rinviato al 27 agosto, ultimo giorno utile, alla presenza del Consigliere Delegato Valerio Fabiani.

Purtroppo oggi al tavolo regionale abbiamo dovuto prendere atto dell’ennesima chiusura da parte dell’azienda a dare anche parziale ristoro ai lavoratori e alle lavoratrici del calzaturificio Farida di Chiusi per cui non è stato possibile siglare un accordo.

Data la scadenza dei termini istituzionali il 27 agosto p.v., giovedì mattina siamo convocati in Regione Toscana al tavolo tecnico e di crisi (aperto a marzo) alla presenza del Consigliere Delegato Valerio Fabiani.

Ma come se questo non bastasse siamo addirittura venuti a conoscenza che non è ancora stata formalizzata all’Inps la domanda di pagamento diretto della Cassa Integrazione Straordinaria, autorizzata dal Ministero del Lavoro lo scorso 31 luglio (circa un mese fa); questa mancata procedura allungherà in maniera seria il pagamento del periodo di cassa integrazione ai dipendenti, che come abbiamo più volte espresso sono in serissime difficoltà. Un trattamento così irriguardoso nei confronti dei dipendenti non ce lo saremmo mai aspettato, soprattutto da chi continua a provare a far credere di volere il bene degli stessi. Come è noto i fatti smentiscono clamorosamente il tentativo, peraltro vano, di ribaltare la realtà.

Giovedì saremo nuovamente in Regione dove nell’incontro avuto a marzo sono state fatte tante promesse purtroppo tutte disattese, ad oggi sperare in un ravvedimento aziendale ci pare ormai impossibile.

Continueremo comunque ad accompagnare i lavoratori e le lavoratrici in questo difficile momento, perché la Filctem, al contrario dell’azienda, non li ha lasciati soli, sarà sempre al loro fianco concretamente e non a parole.

Filctem Cgil Siena

Argomenti: aziende, FILCTEM, valdichiana |

FIM CISL E FIOM CGIL: “A SETTEMBRE SI RIACCENDONO I RIFLETTORI SU PAY CARE, NESSUNO RESTERÀ INDIETRO”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 24, 2026

FIM CISL E FIOM CGIL: “A SETTEMBRE SI RIACCENDONO I RIFLETTORI SU PAY CARE, NESSUNO RESTERÀ INDIETRO”.

Giuseppe Cesarano, FIM CISL, e Daniela Miniero, FIOM CGIL

Settembre sarà un mese particolarmente importante per il futuro occupazionale del territorio.
Con la ripresa delle attività saranno affrontate nuovamente le principali vertenze aperte e, tra queste, la priorità è rappresentata dalla situazione di Pay Care, considerato il prossimo esaurimento degli ammortizzatori sociali.

Il nostro obiettivo è chiaro: costruire entro la fine del 2026 una prospettiva concreta e sostenibile per le lavoratrici e i lavoratori coinvolti. Nessuno deve essere lasciato indietro.

La vertenza Pay Care riguarda 35 lavoratrici e lavoratori e altrettante famiglie che, in assenza di una soluzione, dal 1° gennaio 2027 rischierebbero di trovarsi senza un posto di lavoro e senza una concreta prospettiva occupazionale.

Per questo motivo settembre rappresenterà un passaggio decisivo.
È nostra intenzione mettere in campo tutte le iniziative sindacali e istituzionali necessarie per riportare la vertenza al centro dell’agenda territoriale e individuare un percorso capace di garantire una prospettiva alle persone coinvolte.

Riprenderemo il confronto con Confindustria, Comune di Siena e Provincia, coinvolgendo tutti i soggetti istituzionali ed economici che possono contribuire alla ricerca di una soluzione.

La vertenza Pay Care non può essere considerata esclusivamente una questione aziendale. È una vicenda che riguarda il lavoro, le famiglie e il futuro produttivo del territorio senese.

Per questo continueremo a chiedere a tutti i soggetti coinvolti responsabilità, attenzione e impegno, affinché nei prossimi mesi si possa costruire una soluzione concreta e garantire un futuro occupazionale alle lavoratrici e ai lavoratori interessati.

FIM CISL Siena

FIOM CGIL Siena

Argomenti: aziende, FIOM |

Vertenza Calzaturificio Farida: lunedì 24 agosto volantinaggio FILCTEM CGIL al mercato di Chiusi Scalo.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 20, 2026

Vertenza Calzaturificio Farida: lunedì 24 agosto volantinaggio FILCTEM CGIL al mercato di Chiusi Scalo.

L’iniziativa si svolgerà alla vigilia dell’incontro istituzionale in Regione per l’apertura della procedura di licenziamento collettivo.

Chiusi Scalo (SI), 20 agosto 2026 – Prosegue la mobilitazione delle maestranze del Calzaturificio Farida di Chiusi, che continuano a vivere una situazione drammatica, senza aver ancora ricevuto gli stipendi arretrati e con il proprio futuro sempre più incerto.

Lunedì 24 agosto, durante il mercato settimanale di Chiusi Scalo, si svolgerà un volantinaggio per informare la cittadinanza sullo stato della vertenza e per richiamare ancora una volta l’attenzione delle Istituzioni e dell’intero territorio su una crisi occupazionale che non può essere dimenticata.

L’iniziativa si svolgerà alla vigilia dell’incontro convocato per martedì 25 agosto in Regione Toscana, nel quale sarà affrontata, in sede istituzionale, l’apertura della procedura di licenziamento collettivo.

Un passaggio decisivo e particolarmente delicato per tutte le persone coinvolte e per le loro famiglie.

“Da mesi – spiega la FILCTEM CGIL – i lavoratori e le lavoratrici stanno affrontando enormi difficoltà economiche: stipendi non corrisposti, spese quotidiane da sostenere, mutui, affitti e bollette da pagare. A tutto questo si aggiunge oggi la certezza di perdere definitivamente il posto di lavoro. Il volantinaggio vuole quindi essere un’occasione per mantenere alta l’attenzione sulla vertenza e chiedere risposte concrete. È necessario che l’Azienda si assuma fino in fondo le proprie responsabilità, a partire dal pagamento delle retribuzioni dovute, e che tutte le Istituzioni coinvolte si impegnino per ricercare ogni possibile soluzione capace di tutelare l’occupazione e il reddito”.

“La crisi del Calzaturificio Farida non riguarda soltanto chi vi lavora, – prosegue la sigla sindacale – ma interessa l’intera comunità e il tessuto economico e sociale del territorio. Per questo chiediamo alle cittadine e ai cittadini chiusini e della Valdichiana di far sentire la propria vicinanza e solidarietà. Lunedì saremo al mercato di Chiusi Scalo perché dietro ogni stipendio non pagato ci sono persone, famiglie e diritti negati”.

“La responsabilità sociale dell’impresa, richiamata anche dai principi della nostra Costituzione, – conclude il sindacato – dove è finita?”.

Argomenti: aziende, FILCTEM |

Precari TRIGANO, FIOM CGIL: “Gli accordi 2019 e 2024 firmati da FIM sono illegittimi, l’Azienda stabilizzi i lavoratori e si adegui al nuovo CCNL”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 20, 2026

Precari TRIGANO, FIOM CGIL: “Gli accordi del 2019 e del 2024 firmati dalla FIM sono illegittimi, l’Azienda stabilizzi i lavoratori e si adegui al nuovo CCNL che introduce criteri più stringenti sulle causali”.

Siena, 20 agosto 2026 – Leggiamo delle affermazioni di FIM CISL Siena sulla Trigano e siamo costretti a replicare per ristabilire la verità sui fatti.

L’accordo 2024 è illegittimo come quello del 2019. La FIM afferma di aver “ridotto da 48 a 24 mesi” la precarietà, ma omette un dettaglio fondamentale: sia l’accordo del 2019 che quello del 2024 sono senza causali. Nel 2019 si poteva far lavorare fino a 48 mesi senza causali, nel 2024 – sempre senza causali – fino a 24 mesi. La FIM non ha tutelato nessuno, ha solo ridotto il periodo di illegalità.

E infatti sia il Tribunale di Siena, con la sentenza n.287/2023 del 16/06/2023, che la Corte d’Appello di Firenze, che ha rigettato il ricorso in secondo grado della Trigano con la sentenza n.388/2025 del 25/06/2025, hanno dichiarato illegittimo proprio l’accordo del 2019 per l’assenza di causali. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: aziende, FIOM, metalmeccanici, precari |

Organici scuola a Siena, FLC CGIL: “Un grande lavoro dell’Ufficio scolastico provinciale per garantire l’avvio dell’anno, ma il sistema resta sorretto dal precariato”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 20, 2026

Organici scuola a Siena, FLC CGIL: “Un grande lavoro dell’Ufficio scolastico provinciale per garantire l’avvio dell’anno, ma il sistema resta sorretto dal precariato”.

Siena, 20 agosto 2026 – A poche settimane dall’avvio del nuovo anno scolastico la FLC CGIL di Siena ritiene importante sottolineare innanzitutto il grande lavoro svolto dall’Ufficio Scolastico Provinciale per garantire alle scuole del territorio le condizioni necessarie.

Le operazioni sull’organico hanno consentito di affrontare le situazioni più critiche e di accogliere le richieste avanzate dai singoli istituti, in un contesto particolarmente complesso. Un lavoro che quest’anno ha richiesto uno sforzo ancora maggiore anche alla luce delle recenti novità relative alla gestione degli spezzoni orari e alla necessità di coordinare e rendere compatibili le diverse esigenze delle scuole.

Per quanto riguarda i docenti l’organico di fatto per l’anno scolastico 2026/27 si attesta su un totale provinciale di 2.948 posti complessivi, 3 unità in più rispetto allo scorso anno destinate alla scuola secondaria di secondo grado, che ha consentito di non lasciare inevasa alcuna richiesta avanzata dalle scuole. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: FLC, scuola |

Trigano, FIOM CGIL smentisce dichiarazioni FIM CISL: “Mai firmato accordi di prossimità. La stampa verifichi i fatti”.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 19, 2026

Trigano, la FIOM CGIL Siena smentisce le dichiarazioni della FIM CISL: “Mai firmato accordi di prossimità. La stampa verifichi i fatti”.

Siena, 19 agosto 2026 – La Fiom Cgil ritiene doveroso intervenire sulle dichiarazioni rilasciate dal Segretario generale della Fim Cisl Giuseppe Cesarano e pubblicate da La Nazione di Siena in merito alla situazione dei lavoratori a tempo determinato della Trigano di Cusona (San Gimignano) e, in particolare, ai 74 contratti in scadenza non rinnovati.

Le dichiarazioni riportate nell’articolo contengono affermazioni che non corrispondono alla realtà dei fatti e che rischiano di generare una grave mistificazione della storia delle relazioni sindacali all’interno della Trigano, multinazionale del comparto della camperistica che nello stabilimento senese conta circa 450 dipendenti sui circa 1.600 in totale dei 5 poli produttivi sul territorio nazionale (3 in Toscana, 1 in Umbria e 1 in Abruzzo). Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: aziende, FIOM |