Rinnovo CCNL Funzioni Locali 2025-27, FP CGIL: «Un passo avanti, ma ora servono nuove risorse e assunzioni». In alcuni Comuni la contrattazione decentrata ha già portato ad ulteriori benefici.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 6, 2026
Rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2025-2027, FP CGIL: «Un passo avanti, ma ora servono nuove risorse e assunzioni».
In alcuni Comuni del territorio la contrattazione decentrata ha già portato ad ulteriori benefici per i dipendenti.
Siena, 6 novembre 2026 – Dalla nuova indennità di comparto alla tutela del potere d’acquisto, passando per le politiche di pari opportunità ed il superamento dei profili professionali a esaurimento. La FP CGIL rilancia le proprie rivendicazioni dopo la sottoscrizione definitiva del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2025-2027 del comparto Funzioni Locali, sottolineando i risultati raggiunti ed evidenziando le questioni ancora aperte.
La categoria del pubblico impiego della CGIL rivendica innanzitutto l’introduzione di una nuova indennità di comparto, resa possibile grazie a uno specifico stanziamento di risorse da parte dello Stato. Una misura importante per contribuire a ridurre il divario salariale tra i dipendenti delle Funzioni Locali e quelli degli altri comparti della Pubblica Amministrazione.
Tra gli elementi qualificanti del rinnovo viene indicata l’introduzione, per la prima volta, di una clausola di salvaguardia contro gli effetti di eventuali aumenti dell’inflazione superiori alle previsioni. È già stato fissato per luglio 2027 un momento di confronto tra le parti, durante il quale sarà valutato l’eventuale scostamento dell’inflazione e il conseguente impatto sulle retribuzioni, con la possibilità di adottare ulteriori provvedimenti da inserire nella successiva legge di bilancio. L’obiettivo è tutelare il potere d’acquisto di lavoratrici e lavoratori.
Un altro impegno considerato positivo riguarda il superamento di tutti i profili professionali a esaurimento, a partire da quelli educativi e scolastici fino ad arrivare ai delegati di stato civile ed anagrafe. Un percorso che, tuttavia, attende ancora una soluzione sul piano legislativo e per il quale la FP CGIL continuerà a battersi.
Restano centrali anche altre due priorità: l’incremento del fondo di perequazione e l’avvio di un piano straordinario di assunzioni. E’ indispensabile che la prossima legge di bilancio preveda risorse economiche adeguate, sia per rispondere alle esigenze del personale degli enti locali sia per garantire servizi e diritti ai cittadini.
In questo quadro si inserisce l’adesione convinta allo sciopero generale del 20 novembre promosso dalla CGIL, per difendere la dignità del lavoro pubblico e chiedere maggiori investimenti nella Pubblica Amministrazione.
Sul territorio arrivano intanto i primi risultati della contrattazione decentrata. In alcuni Comuni della provincia di Siena sono già stati sottoscritti Contratti collettivi integrativi che, grazie al lavoro dei numerosi delegati RSU della FP CGIL, hanno consentito di introdurre risorse aggiuntive nel capitolo destinato all’apertura di misure di welfare. Gli accordi integrativi a valere sul DL 25/2025 prevedono integrazioni che variano dai 200 ai 600 euro per ciascun dipendente, a seconda dell’ente. Un risultato reso possibile anche dalla capacità di alcune Amministrazioni locali del nostro territorio di reperire risorse aggiuntive sul fondo per il salario accessorio, offrendo così una risposta concreta ai lavoratori che negli ultimi anni hanno subito una perdita del potere d’acquisto del 10%, che lo scorso Contratto Collettivo Nazionale 2022-2024, non sottoscritto dalla FP CGIL, non ha consentito di recuperare.
La FP CGIL di Siena continuerà ad essere presente in tutti i tavoli di contrattazione nei Comuni in cui il confronto non è ancora avviato, chiedendo alle Amministrazioni un impegno concreto per incrementare i fondi destinati al salario accessorio. La partita, dunque, resta aperta: il rinnovo nazionale rappresenta un primo passo, ma per recuperare il potere d’acquisto, valorizzare ed incrementare il personale e rafforzare i servizi pubblici locali serviranno ulteriori risorse e una contrattazione integrativa capace di tradurre gli impegni in benefici concreti per tutti i dipendenti.
FP CGIL Siena
Personale appalto pulizie Comune di Poggibonsi: i sindacati proclamano lo stato di agitazione.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 6, 2026
Personale appalto pulizie Comune di Poggibonsi: i sindacati proclamano lo stato di agitazione.
Poggibonsi (SI), 6.11.2026 – FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTUCS UIL hanno proclamato lo stato di agitazione del personale operante nell’appalto di pulizie del Comune di Poggibonsi.
“Nonostante ieri si sia svolto un incontro, alla presenza dell’Ispettorato del Lavoro di Siena, tra le organizzazioni sindacali e le aziende interessate nel cambio di appalto, ovvero Rekeep (cedente) e Multiservice S.c.a.r.l. (cessionaria), – dichiarano le sigle – siamo costretti a dichiarare lo stato di agitazione del personale fino a risoluzione del problema, ovvero la non corretta applicazione dell’art.4 del CCNL Multiservizi che ha causato un esubero e una riduzione dell’orario di lavoro per le lavoratrici”.
“Nessun lavoratore deve pagare il prezzo di un cambio di appalto, – denunciano i sindacati – diritti, occupazione e ore di lavoro non si toccano! Qualora persistessero queste condizioni, saranno definite altre iniziative di mobilitazione sindacale”.
Dati INAIL infortuni sul lavoro in provincia di Siena, CGIL: “Siamo fortemente preoccupati”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 5, 2026
Dati INAIL infortuni sul lavoro in provincia di Siena, CGIL: “Siamo fortemente preoccupati”.
L’incidenza in rapporto al numero degli occupati risulta superiore sia alla media regionale che a quella nazionale.
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Argomenti: CGIL, infortuni, salute, sicurezza |
TENUTA TERUZZI E PUTHOD SRL: LA FLAI CGILPROCLAMA LO STATO DI AGITAZIONE SINDACALE DEI 29 LAVORATORI.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 4, 2026
TENUTA TERUZZI E PUTHOD SRL: LA FLAI CGILPROCLAMA LO STATO DI AGITAZIONE SINDACALE DEI 29 LAVORATORI. Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: FLAI |
Manifestazione Siena 20 novembre sciopero generale nazionale CGIL: i BUS dalla provincia.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 2, 2026
MPS: IL NOSTRO FUTURO NON È IN VENDITA
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 2, 2026
20 novembre sciopero generale nazionale CGIL: sedi chiuse.
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Sciopero generale Cgil 20 novembre: a Siena corteo provinciale con il Segr. Gen. Toscana Rossano Rossi.
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Filctem Cgil e Nidil Cgil Siena: “Quale futuro per GSK Vaccines e per il territorio senese?”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 28, 2026
Filctem Cgil e Nidil Cgil Siena: “Quale futuro per GSK Vaccines e per il territorio senese?”. Continua a leggere questo articolo »
Il 20 novembre sciopero generale
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 28, 2026
Il 20 novembre sciopero generale
“La Cgil ha proclamato lo sciopero generale per il 20 novembre. Ci mettiamo a disposizione di questo processo democratico di cambiamento che rimette al centro il lavoro, i diritti, la giustizia sociale. Non ci fermerà nessuno. Andiamo avanti con forza e con solidarietà”. Così il segretario della Cgil, Maurizio Landini.
Per il lavoro, la giustizia sociale, la pace, i diritti; contro il caro vita, il riarmo, le guerre, una Manovra ingiusta
Fermiamoci tuttə!
20 novembre SCIOPERO GENERALE
Ci vediamo in piazza!
Cgil, Proclamazione sciopero generale per il giorno 20 novembre 2026
Landini: «Ai giovani viene sottratto il futuro». La Cgil verso lo sciopero del 20 novembre
Argomenti: CGIL |
