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RSU PAC: netta vittoria della CGIL

RSU PAC: netta vittoria della CGIL. Si sono svolte in questi giorni le elezioni della RSU (rappresentanza sindacale unitaria) dell’azienda PAC (Produttori Avicoli del Chianti S.C.R.L.) di Monteriggioni (Gruppo Amadori). L’azienda, dove vengono eseguiti tutti i trattamenti fino al confezionamento dei tacchini, vede la presenza di 170 lavoratori, molti dei quali con contratto a termine. […]

Accordo anti-deroghe alla FANTACCI INDUSTRIE

ACCORDO ANTI-DEROGHE alla FANTACCI INDUSTRIE Continua in modo lineare l’azione di contrasto messa in atto dalla FIOM di Siena contro gli accordi separati e l’indebolimento del contratto nazionale, visto quanto le altre sigle sindacali stanno definendo in merito alla spinosa questione delle deroghe. L’ennesimo successo sindacale dei metalmeccanici della CGIL è stato conseguito alla FANTACCI […]

Sciopero e stato di agitazione dei lavoratori dell’ALSABA

Dopo due giorni di sciopero avvenuti all’Al.Sa.Ba. Industrie Grafiche di Colle di Val d’Elsa (già in liquidazione e in mobilità dal 10 settembre) per il mancato pagamento delle spettanze, apprendiamo con stupore che Leo Salvietti, liquidatore della suddetta società, estromettendo le Organizzazioni Sindacali di categoria e convocando solo una parte dei lavoratori, stipula accordi per […]

Il contratto di solidarietà per i 350 dipendenti della TRIGANO

Con questo accordo salgono a circa 800 i lavoratori metalmeccanici della provincia di Siena per i quali la FIOM CGIL ha convenuto con alcune aziende rappresentative dell’intero territorio la soluzione del Contratto di Solidarietà, dimostrando così la piena praticabilità di questo strumento come valida alternativa alla cassa integrazione o ai licenziamenti di massa. L’accordo raggiunto […]

FIOM – TRIGANO: ACCORDO RAGGIUNTO!

FIOM – TRIGANO: ACCORDO RAGGIUNTO! Nelle stesse ore in cui Federmeccanica dichiarava di voler disdettare il contratto nazionale, è giunta a conclusione la vertenza aperta dalla FIOM di Siena nei confronti della Trigano, per il riconoscimento da parte di questa importante realtà industriale del contratto firmato nel 2008 anche dai metalmeccanici della CGIL. La Trigano […]

Contributo sostegno al reddito per lavoratori che hanno perso l’occupazione – scadenza 31 luglio

RICORDIAMO che in attuazione del protocollo d’intesa tra la Provincia di Siena e le Organizzazioni Sindacali, attraverso risorse messe a disposizione della Fondazione MPS, la Provincia di Siena eroga ai lavoratori che hanno perso l’occupazione per crisi aziendali od occupazionali un contributo mensile, fino ad un massimo di 6 mesi, di 3.156 € lordi totali […]

Sostegno a chi ha perso il lavoro – NUOVO BANDO

Contributo per il sostegno al reddito dei lavoratori che hanno perso l’occupazione FORSE HAI DIRITTO E NON LO SAI ! In attuazione del protocollo d’intesa tra la Provincia di Siena e le Organizzazioni Sindacali, attraverso risorse messe a disposizione della Fondazione MPS, la Provincia di Siena eroga ai lavoratori che hanno perso l’occupazione per crisi […]

COMAR: accordo raggiunto, l’Azienda ritira i licenziamenti

Le iniziative di protesta e la decisa e crescente mobilitazione messa in atto dai lavoratori della COMAR hanno avuto la meglio nei confronti della decisione assunta a fine marzo dall’azienda di Sinalunga nel voler procedere a 7 licenziamenti su un totale di 12 lavoratori occupati. Vertenza sindacale, quella intrapresa dai 7 operai metalmeccanici, risolta anche […]

GLASSIENA: sciopero e presidio

La FILCTEM CGIL, la FEMCA CISL e la R.S.U. della GLASSIENA s.p.a. di Casole d’Elsa – azienda che produce vetro piano per l’edilizia – esprimono tutta la loro preoccupazione per la situazione che si è creata negli ultimi mesi. Parliamo di una azienda che ad oggi avrebbe possibilità di lavorare in un mercato che, pur […]

Sapori: blocco degli straordinari e delle flessibilità

La FLAI CGIL, la FAI CISL, le RSU aziendali, unitamente ai lavoratori e alle lavoratrici della Sapori di Siena riuniti in assemblea, esprimono grande preoccupazione per il futuro e per la possibilità del mantenimento dei livelli occupazionali attuali, sia per il personale a tempo indeterminato che per gli stagionali. Nell’incontro dell’8 marzo scorso l’Azienda ha […]

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