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Tavola rotonda FISAC CGIL Siena: “Banche, Finanza e Lavoro oltre il pensiero unico”. Il 29 gennaio alla libreria Becarelli.

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 22, 2014

FISAC_logoL’incontro si terrà presso la Libreria Becarelli

Via Mameli 14, Siena

il 29 gennaio 2014

alle ore 17,00.

Ecco l’invito

Argomenti: FISAC |

“IL LAVORO DECIDE IL FUTURO” XVII CONGRESSO CGIL 2014

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 21, 2014

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Argomenti: CGIL |

Rappresentanza: CGIL, testo Odg approvato dal Comitato Direttivo

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 18, 2014

CGIL-striscioneRappresentanza: CGIL, testo Odg approvato dal Comitato Direttivo

17/01/2014 da www.cgil.it

Il comitato direttivo della Cgil riunito oggi (17 gennaio) ha approvato con 95 voti l’Ordine del giorno presentato dalla segreteria nazionale relativo al testo unico sulla rappresentanza sottoscritto lo scorso 10 gennaio. All’Odg presentato dal segretario generale della Fiom sono andati 13 voti mentre due sono stati gli astenuti, e due non hanno preso parte alla votazione.

Di seguito il testo dell’Odg approvato dal direttivo della Cgil
 
Il CD della CGIL approva il Testo Unico sulla rappresentanza sottoscritto il 10 gennaio 2014 in coerenza con gli accordi 28 giugno 2011 e 31 maggio 2013. L’insieme di queste regole disegna un modello di rappresentanza sindacale trasparente, democratico e fortemente partecipato dall’insieme dei lavoratori e delle lavoratrici.
L’intesa del 10 gennaio porta a conclusione un processo di riforma che inverte la deriva degli ultimi anni fatta anche di intese separate prive di ogni verifica democratica, di discriminazioni ai tavoli negoziali, di limitazione delle libertà sindacali per chi dissente, e riconferma il valore del Contratto Collettivo Nazionale come garanzia della certezza dei trattamenti economici e normativi comuni per tutti i lavoratori e le lavoratrici del settore ovunque impiegati nel territorio nazionale.
L’accordo estende gli spazi di democrazia e di partecipazione alle decisioni:
la rappresentanza di ogni organizzazione sindacale deriverà dalla certificazione, da parte di soggetto terzo, degli iscritti e dei voti ottenuti per le elezioni delle RSU;
le RSU saranno elette da tutti i lavoratori e le lavoratrici col sistema proporzionale puro ed avranno un potere di decisione sulla contrattazione di secondo livello così come definito dal contratto nazionale;
la partecipazione ai tavoli contrattuali sarà un diritto delle singole organizzazioni sindacali derivanti dal peso della reale rappresentanza certificata e non dalla preferenza delle controparti;
i nuovi Contratti Nazionali di Lavoro saranno efficaci ed esigibili solo se avranno il consenso del 50% + 1 della rappresentanza sindacale assieme al 50% +1 del voto dei lavoratori e delle lavoratrici interessati;
i diritti sindacali in capo ad ogni organizzazione non saranno determinati dalla sottoscrizione dei contratti applicati, ma al raggiungimento del 5% di rappresentanza e alla conseguente partecipazione alla trattativa.
Infine, il Testo Unico delimita le clausole di esigibilità che i futuri CCNL dovranno definire rendendole operanti per entrambe le parti.
Il Comitato Direttivo impegna l’intera organizzazione a proseguire ed estendere l’iniziativa per allargare l’applicazione di regole democratiche ed esigibili a tutte le controparti datoriali e ad assicurare il pieno coinvolgimento di tutte le nostre strutture nella fase attuativa di quanto pattuito.
La sottoscrizione delle nuove regole, unitamente al pronunciamento della Corte Costituzionale, può realmente determinare le condizioni per la Legge su democrazia e rappresentanza dando forza e vigore a questi principi ed attuando l’articolo 39 della Costituzione, al fine di determinare l’estensione dell’applicabilità in tutti i luoghi di lavoro e l’erga omnes dei contratti.
Il CD decide di diffondere e condividere con gli iscritti e le iscritte nelle assemblee congressuali questo dispositivo.

Argomenti: CGIL |

CE.FO.ART: corso di formazione per parrucchieri

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 17, 2014

cefoartEcco il bando per il Corso di qualifica professionale per ACCONCIATORE – ADDETTO (n. ore 1200 per n. 13 allievi): Bando_acconciatore_VII_proroga

(termine di presentazione delle domande: 27 gennaio 2014)

Argomenti: CE.FO.ART, formazione |

Novartis: possibile cessione delle attività senesi

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 16, 2014

filctem con scrittaNovartis: possibile cessione delle attività senesi.

Siena, 16 gennaio 2014 – Nel gergo economico del settore con il termine big pharma si indicano quelle aziende farmaceutiche che per dimensioni occupazionali e fatturato ricoprono le prime 50 posizioni a livello globale.

Novartis non solo è una di queste, ma addirittura ambisce nei prossimi anni a diventare la number one della classifica. Obiettivo, quello della casa farmaceutica svizzera, che potrebbe però richiedere il sacrificio di alcuni comparti; fra questi, l’area vaccini, produzione specifica dei siti senesi – Siena e Rosia (nel Comune di Sovicille) – dove attualmente lavorano circa 2.800 persone.

“Dopo la vendita, con l’annuncio dalla sera alla mattina, della divisione diagnostici alla spagnola Grifols – spiega Marco Goracci, Segretario generale della FILCTEM CGIL di Siena – quelle che inizialmente sembravano solo ipotesi sono diventate una certezza: Novartis sta valutando, all’interno di una riorganizzazione complessiva delle proprie attività, la dismissione e conseguente cessione dei vaccini ad altre multinazionali interessate a sviluppare questo business”.

“D’altronde, quando nel 2006 Novartis subentrò a Chiron – prosegue il sindacalista dei chimici CGIL – si pose l’obiettivo nel medio periodo di diventare leader assoluto nella produzione di vaccini, ma a distanza di otto anni il gruppo di Basilea non è riuscito a scalare la classifica, risultando nell’ambito specifico forse il quinto produttore mondiale. Da qui la decisione del top manager di focalizzare l’attenzione futura su business ritenuti maggiormente in linea con il profilo aziendale, che vede nello sviluppo di prodotti più propriamente farmaceutici una sua più naturale collocazione”.

“Da quanto riferito localmente alle parti sindacali – conclude Goracci – entro il primo semestre 2014 Novartis darà seguito al progetto riorganizzativo, senza per questo escludere un riassetto interno che miri ad un più profittevole risultato operativo in termini economici. Qualunque sarà la decisione finale è necessario che si attivi in tempo utile un confronto sindacale indirizzato in primo luogo alla salvaguardia occupazionale di tutta l’attuale forza lavoro, compresi quanti operano all’interno dei siti senesi tramite le agenzie interinali, così da mantenere e valorizzare quel capitale umano portatore di conoscenze e competenze fondamentali per un polo di eccellenza come quello di Siena-Rosia”.

Argomenti: aziende, FILCTEM |

Mps: Megale (Fisac), bene che Profumo resti ma errore attacco a parte sindacato

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 15, 2014

timthumb“Lavorare per ricostruire unità e coesione”

Roma, 15 gennaio – “E’ un bene che resti ai vertici della banca ma giudico un errore l’attacco diretto ad una parte del sindacato”. Così il segretario generale della Fisac Cgil, Agostino Megale, commenta le parole del presidente di Monte Paschi di Siena, Alessandro Profumo, nell’intervista pubblicata oggi su ‘La Repubblica’.

“Come Fisac, infatti, – prosegue – ribadiamo ancora una volta che non abbiamo, e non abbiamo mai avuto, scheletri nell’armadio. Per questo non comprendiamo le parole di Profumo quando invece dovrebbe assumere la consapevolezza che, nei confronti del sindacato, più che inasprire le divisioni dovrebbe lavorare per ricostruire unità e coesione, ovvero ciò che serve davvero alla banca per uscire da questa situazione di grave difficoltà”.

Il numero uno della categoria dei lavoratori del credito della Cgil esprime infine “soddisfazione per il superamento della contrapposizione in Monte Paschi e per la stabilità che viene così garantita alla banca. Per questo risultato, come Fisac e come confederazione, insieme agli altri sindacati, abbiamo lavorato per colmare le distanze tra la fondazione e il management. Un impegno necessario e dovuto per garantire la stabilità necessaria alla banca con l’obiettivo di proseguire il piano di risanamento e rilancio, mettendo al centro i 28 mila occupati e i 6 milioni di clienti”, conclude Megale.

Argomenti: CGIL, FISAC, MPS |

Lavoro agricolo nel senese: appalti di manodopera e voucher in forte aumento

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 15, 2014

“IL LAVORO AGRICOLO IN TERRE DI SIENA. SCENARI E PROSPETTIVE”

DAL CONVEGNO DELLA CGIL DI IERI I PRIMI RISULTATI DI UNA RICERCA SULL’OCCUPAZIONE NEL SENESE: appalti di manodopera e voucher in forte aumento

Siena, 15 gennaio 2014 – Si è svolto ieri presso l’Università degli Studi di Siena il convegno “Il lavoro agricolo in terre di Siena. Scenari e prospettive”, organizzato da FLAI nazionale, regionale e provinciale e dalla CGIL di Siena in collaborazione con l’Ateneo senese.

Nell’ambito dell’incontro sono stati presentati i primi risultati di una ricerca sull’occupazione agricola nel senese effettuata da un pool di esperti in diritto del lavoro e statististica: Giulio Ghellini, Laura Neri, Chiara Fisichella, Claudia Faleri, Franca Borgogelli e Vito Pinto.

 “5.500 imprese, circa 11.000 addetti del settore agrosilvopastorale – spiega il Segretario Generale della CGIL provinciale Claudio Guggiari – sono sufficenti, e lo sono da tempo, per determinare una forte attenzione da parte nostra all’indagine scientifica in questo campo. E’ per questo che abbiamo commissionato all’Università degli Studi di Siena una ricerca multidisciplinare sulla condizione del lavoro agricolo che ci aiutasse nel nostro lavoro quotidiano, convinti che i prodotti agricoli scaturiscano da processi lavorativi in cui la loro qualità unita alla professionalità degli addetti sono elementi insostituibili e determinanti”.

“E’ per questo – aggiunge Paola Bittarello, Segretaria provinciale della FLAI CGIL – che ci siamo interrogati su quali siano le criticità di questo settore e come superarle, coniugando le esigenze delle lavorazioni con la dignità del lavoro. Anche in un contesto di eccellenza come quello senese, sia per il territorio che per i prodotti e la tradizione del lavoro agricolo, vi sono delle problematiche da analizzare e da risolvere. Nonostante il contratto provinciale degli operai agricoli e florovivaisti sia all’avanguardia ed abbia addirittura prestato da sempre al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro spunti determinanti, il ricorso agli appalti di manodopera ed ai voucher, in forte aumento anche nella nostra provincia, sta portando ad una riduzione delle tutele dei lavoratori e a forme di lavoro grigio”.

“E’ su questi aspetti – concludono Guggiari e Bittarello – che la CGIL e la FLAI concentreranno la loro attività ed azione”.

Argomenti: agricoltura, appalti, CGIL, FLAI, voucher |

La SEA condannata per condotta antisindacale nei confronti della Fiom Cgil

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 14, 2014

fiom-cgilSiena, 14 gennaio 2014 – La SEA di Poggibonsi, azienda produttrice di camper del gruppo Trigano, è stata condannata dal Tribunale di Siena per condotta antisindacale nei confronti della Fiom Cgil.

Nel settembre scorso, infatti, l’organizzazione sindacale era ricorsa al Giudice del lavoro contro il non riconoscimento da parte della SEA della costituzione della Rappresentanza Sindacale Aziendale (RSA) Fiom Cgil.

Nella sentenza si è accertata “…la illegittimità (antisindacalità) del mancato riconoscimento da parte della Società Europea Autocaravan della RSA costituita dalla Fiom-Cgil ex art. 19 Statuto dei Lavoratori, ordinando la cessazione del comportamento illegittimo a mezzo del riconoscimento anche dei diritti sindacali correlati…”.

Il Tribunale di Siena, nel ricordare che la SEA aveva già commesso un precedente comportamento antisindacale nel marzo 2013 quando aveva deciso di annullare le prime elezioni della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU), ricostruisce anche come “…con il consenso datoriale e della Fim-Cisl, che di fatto realizza gli effetti di un accordo ad excludendum, si tenevano nuove elezioni, l’11/6/2013, deliberatamente senza la partecipazione della Fiom-Cgil”.

“Abbiamo registrato una grande vittoria – commenta la Fiom Cgil di Siena – perchè siamo finalmente riusciti a smascherare l’ambiguo atteggiamento della SEA palesemente ostruzionistico nei nostri confronti e a rientrare in azienda dalla porta principale, permettendo ai nostri iscritti di essere legittimamente ed adeguatamente rappresentati”.

Argomenti: aziende, FIOM, valdelsa |

Nota della Segreteria CGIL su rappresentanza e democrazia

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 14, 2014

Nota della Segreteria CGIL su rappresentanza e democrazia

» Testo comparato: accordo 28 giugno 2011 – 31 maggio 2013 e Regolamento 10 gennaio 2014

13/01/2014 da www.cgil.it

La Segreteria della CGIL, come annunciato alla riunione di venerdì scorso, convoca la riunione delle Segreterie di Categoria afferenti a Confindustria il 15 gennaio alle ore 9.30 presso la CGIL Nazionale.

La Segreteria della CGIL considera il regolamento attuativo del 10 gennaio 2014 coerente e conseguente alle intese del 28 giugno 2011 e del 31 maggio 2013. Si conferma, quindi, la straordinaria importanza di passare alla fase attuativa di un accordo che determina i criteri di rappresentanza e di democrazia sindacale. Si traduce in regole il meccanismo della certificazione degli iscritti e del valore vincolante del voto dei lavoratori per la validità e l’esigibilità dei contratti.

Fondamentale è la discontinuità con una metodologia in cui le singole aziende o associazioni impresa potevano rivolgersi ad una qualunque organizzazione per
determinare accordi.

Il valore della traduzione di obiettivi che la CGIL persegue da lunghissimo tempo merita una condivisione del CD che è convocato per il 17 gennaio, alle 9.30 presso la CGIL Nazionale.

Argomenti: CGIL |

14 gennaio: convegno FLAI e CGIL sul lavoro agricolo all’Università degli Studi di Siena

By Ufficio Stampa CGIL Siena | Gennaio 11, 2014

locandina convegno FLAI“IL LAVORO AGRICOLO IN TERRE DI SIENA. SCENARI E PROSPETTIVE” 

IL 14 GENNAIO SI SVOLGERA’ ALL’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI SIENA UN IMPORTANTE CONVEGNO ORGANIZZATO DALLA CGIL

Il 14 gennaio, a partire dalle ore 9.30, presso l’Aula Franco Romani dell’Università degli Studi di Siena in Piazza San Francesco, si svolgerà il convegno “Il lavoro agricolo in terre di Siena. Scenari e prospettive”.

Organizzato da FLAI nazionale, regionale e provinciale e dalla CGIL di Siena, in collaborazione con l’Ateneo senese, l’incontro rappresenta un importante appuntamento per la rilevanza del lavoro agricolo nella nostra provincia e delle problematiche legate al mercato del lavoro.

Coordinerà i lavori il Segretario Generale della CGIL provinciale Claudio Guggiari ed introdurrà le relazioni Paola Bittarello, Segretaria Generale della FLAI CGIL di Siena.

Verranno illustrati i primi risultati di una ricerca sul lavoro in agricoltura in provincia di Siena. Continua a leggere questo articolo »

Argomenti: agricoltura, CGIL, FLAI |

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