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Nel mese di marzo tre appuntamenti della CGIL sulla maternità consapevole

“ConcertAzioneDiGenere: libere di scegliere” Nel mese di marzo tre appuntamenti della CGIL sulla maternità consapevole Siena, 7 marzo 2015 – La Cgil di Siena, con il suo Dipartimento pari opportunità e il Coordinamento donne del Sindacato pensionati Spi Cgil, “augura a tutte le donne, e specialmente a quelle impegnate a vario titolo, ogni giorno, nella […]

Festa della donna CGIL 2015: ConcertAzioneDiGenere – libere di scegliere

ConcertAzioneDiGenere – libere di scegliere Concerto per flauto e pianoforte Lorenzo Morrocchi, flauto traverso – Christine Billing, piano – brani di autori vari, tra cui la Fantasia su temi tratti dalla “Carmen” di G. Bizet introduzione sulla maternità consapevole a cura delle donne della CGIL e dello SPI CGIL nei pressi dei reparti di ostetricia e […]

La CGIL di Siena presente a SNOQ in nome del lavoro e della maternità

Dopo aver riempito le piazze il 13 febbraio, il 9 e 10 luglio a Siena ci sarà la prima assemblea nazionale dei Comitati SNOQ (Se non ora, quando?). In un momento in cui la parola “benessere” sta assumendo un valore sempre più distante dal suo significato, auspichiamo che i temi che verranno affrontati in questa […]

Contributi “Infanzia e conciliazione”

CONTRIBUTI “INFANZIA E CONCILIAZIONE” Ricordiamo che per il quarto anno consecutivo le OO.SS. CGIL CISL UIL e l’Amministrazione Provinciale di Siena hanno raggiunto un accordo che prevede l’istituzione di un contributo “Infanzia e conciliazione” a sostegno delle donne e delle famiglie per l’utilizzo di quei servizi che favoriscono la conciliazione tra vita familiare e vita […]

Mamme e papà che lavorano

Diventare genitori è una straordinaria esperienza di vita. Per viverla con gioia e consapevolezza è importante conoscere i propri diritti. In Italia la tutela della maternità e paternità può contare su una normativa che permette alle lavoratrici e ai lavoratori di stare vicini ai propri figli.   PERMESSI ORARI Se la mamma non vuole rinunciare […]

Proroga scadenza bando INFANZIA E CONCILIAZIONE

Ricordiamo che per il terzo anno consecutivo le OO.SS. CGIL CISL UIL e l’Amministrazione Provinciale di Siena hanno raggiunto un accordo che prevede l’istituzione di un contributo “Infanzia e conciliazione” a sostegno delle donne e delle famiglie per l’utilizzo di quei servizi che favoriscono la conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa. La scadenza del […]

Accordo tra OO.SS. e Provincia di Siena per contributi “Infanzia e conciliazione”

Per il terzo anno consecutivo le OO.SS. CGIL CISL UIL e l’Amministrazione Provinciale di Siena hanno raggiunto un accordo che prevede l’istituzione di un contributo “Infanzia e conciliazione” a sostegno delle donne e delle famiglie per l’utilizzo di quei servizi che favoriscono la conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa. Il bando, la cui domanda […]

Protocollo “Infanzia e conciliazione” 2009

Scarica il protocollo d’intesa tra la Provincia di Siena e le OO.SS. CGIL, CISL e UIL di Siena per la realizzazione del progetto “Infanzia e conciliazione” anno 2009, contributi alle madri e ai padri di bambini/e di età compresa tra 3 e 36 mesi per la frequenza ai servizi educativi per la prima infanzia: infanzia-e-conciliazione-09.pdf

Riconoscimento diritto ai riposi per i padri lavoratori anche se la madre non lavora

Ministero del Lavoro – Riconoscimento diritto ai riposi per i padri lavoratori anche se la madre non lavora. Al “centro” il neonato Il Testo Unico per la tutela della maternità e paternità (DLgs 151/2001) all’art.40 prevede che il padre lavoratore possa usufruire di permessi giornalieri pari a due ore se il suo orario di lavoro […]

Obbligo del versamento contributivo per malattia e maternità

Una nuova circolare dell’Inps sulle imprese destinatarie L’Inps fornisce un primo elenco delle imprese interessate all’obbligo di versamento contributivo all’Inps per malattia e maternità e istruzioni per i lavoratori che fruiscono dei permessi per handicap. L’Istituto chiarisce che la norma (DL 112/2008, art. 20, comma 2, convertito con modificazioni in L. 133/2008) interessa i dipendenti, […]

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