22 marzo Siena: assemblea pubblica FEDERCONSUMATORI su BANCA ETRURIA
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 14, 2018
BANCA ETRURIA: FEDERCONSUMATORI DÀ IL VIA ALL’AZIONE CONTRO PRICEWATERHOUSECOOPERS
A SIENA UN’ASSEMBLEA PUBBLICA GIOVEDI’ 22 MARZO
Siena, 14 marzo 2018 – Federconsumatori Toscana ha dato il via ad una nuova azione a tutela dei risparmiatori coinvolti nella vicenda relativa alla risoluzione di Banca Etruria, questa volta nei confronti della società di revisione dei conti PricewaterhouseCoopers.
Al momento è stata inviata formale diffida alla società, con la prospettiva di proseguire l’azione di tutela in ambito giudiziale.
Per illustrare l’attività dell’associazione ed iniziare a raccogliere le adesioni, la Federconsumatori provinciale di Siena ha indetto un’assemblea pubblica per il giorno 22.03.2018 alle ore 16.00 presso la sala riunioni della Camera di Commercio di Siena, 5° piano (Piazza Matteotti).
L’azione è aperta sia agli obbligazionisti che abbiano aderito alle procedure di indennizzo forfettario e arbitrato, sia agli obbligazionisti che non abbiano in precedenza esperito alcuna azione, sia infine agli azionisti, finora rimasti esclusi da ogni procedura.
Argomenti: FEDERCONSUMATORI |
PENSIONI – Diritti inespressi
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 13, 2018
PENSIONI – Diritti inespressi – SPI CGIL Siena
Unitamente agli assegni di pensioni l’INPS eroga anche altre prestazioni quali: la maggiorazione sociale, gli assegni al nucleo familiare, la quattordicesima e l’integrazione al trattamento minimo. Tali prestazioni vengono erogate agli aventi diritto solo su loro espressa domanda e spesso accade che chi potrebbe usufruirne ignora tale possibilità.
Nel 2017 lo SPI CGIL provinciale di Siena ha attivato un PROGETTO PER IL CONTROLLO DELLE PENSIONI, rivolto in particolare ai titolari di pensioni di importo inferiore ai 1.000 euro lordi mensili, allo scopo di verificare l’esattezza dell’assegno e consentire il recupero di eventuali somme dovute e non pagate dall’INPS.
Il sindacato pensionati della CGIL ha controllato la “busta paga del pensionato”, il modello ObisM, di coloro che si sono rivolti alle Camere del Lavoro e che lo hanno richiesto espressamente. I titolari di pensioni di importo inferiore a 1.000 euro sono stati contattati ed è stata loro offerta, previo appuntamento, la possibilità di controllare l’esattezza dell’importo della loro pensione.
Secondo i dati ISTAT, in provincia di Siena le pensioni erogate nel 2015 sono state 79.782. Di queste 24.850 erano di importo inferiore a 1.000 euro mensili.
Durante il 2017, nelle sedi dello SPI CGIL, sono stati controllati quasi 1.100 ObisM e, su suggerimento del sindacato, sono state presentate all’INPS 200 domande per diritti inespressi. Di esse la maggior parte per mancato pagamento della 14^ mensilità, la cosiddetta “somma aggiuntiva”. Sono stati accertati anche frequenti mancati pagamenti per ANF (trattamento al nucleo familiare) e, con minor frequenza, per mancata corresponsione della “Maggiorazione sociale” e per l’errata applicazione della ritenuta IRPEF.
Nel corso del 2017 l’importo complessivamente già recuperato, o ancora in corso di liquidazione da parte dell’INPS, a vantaggio dei pensionati che si sono rivolti allo SPI CGIL in provincia di Siena ammonta a più di 166.000 euro.
In particolare, grandi risultati sono stati ottenuti dalla Lega SPI CGIL di Siena – 62.000 euro recuperati in totale -, da quella di Sinalunga-Torrita di Siena – 49.350 euro -, da quella di Poggibonsi-San Gimignano – 26.220 euro -, da quella di Buonconvento-Murlo-Monteroni d’Arbia – 26.500 euro -, e da quella di Montepulciano-Pienza – 2.250 euro.
Singolarmente i recuperi più importanti sono stati ottenuti per il pagamento e relativi arretrati degli ANF e della quattordicesima. Importi significativi pari a 3.600€, 1.980€, 1.900€, 2.200€, 3.000€, 2.000€ sono stati recuperati a Sinalunga, Torrita e Poggibonsi, ma il caso più rilevante si è verificato a Siena con un recupero singolo di più di 7.000€.
Nei prossimi mesi lo SPI CGIL continuerà a contattare i propri iscritti affinché si presentino presso le sedi del territorio provinciale per proseguire nelle verifiche degli ObisM.
ESEMPI: schede controllo pensioni spi cgil siena
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Controllo Pensione: vieni nelle nostre sedi!
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 13, 2018
Argomenti: pensionati, pensioni, SPI |
FP CGIL Siena: oltre 260 candidati per le elezioni RSU nel Pubblico Impiego
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 12, 2018
FP CGIL Siena: oltre 260 candidati per le elezioni RSU nel Pubblico Impiego
Siena, 12 marzo 2018 – Il 17/18/19 aprile, in tutta Italia, si andrà al rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) nei settori del Pubblico Impiego. Nella nostra provincia vanno al voto oltre 5.000 lavoratrici e lavoratori.
Gli enti interessati nel nostro territorio sono:
• n. 17 enti delle FUNZIONI CENTRALI tra cui Direzione Provinciale dell’Agenzia delle Entrate, Tribunale di Siena, ACI Territoriale, Ispettorato del Lavoro, Carcere di Siena, Ministero degli Interni, Ministero dei Beni Culturali, ecc…;
• n. 34 Comuni, n. 5 Aziende Servizi alla Persona, n. 3 Unioni di Comuni, la Provincia, la Camera di Commercio, oltre ai presidi territoriali dell’Ente Regione, DSU, Ato Toscana Sud, Consorzio Terre Cablate, FTSA per le FUNZIONI LOCALI;
• i presidi sanitari e ospedalieri, con l’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese e le Società della Salute della Valdichiana e Senese, oltre alle sedi distaccate di ESTAR e ARPAT;
• Siena Casa.
La FP CGIL di Siena ha presentato oltre 70 liste con un numero di candidati che supera i 260. A loro sarà affidata una nuova sfida che sta caratterizzando la fase dei rinnovi dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro nel Pubblico Impiego. Saremo, con i nostri candidati ed eletti nelle RSU, in prima linea nella definizione dei nuovi Contratti Integrativi Aziendali; e le parole d’ordine nelle nostre piattaforme sono chiare: avanzamento dei diritti, valorizzazione delle competenze e delle professionalità, confronto sull’organizzazione del lavoro. Avere modificato la riforma Brunetta e riconquistato spazi di confronto e contrattazione ci permetterà di costruire migliori condizioni di lavoro e riqualificazione dei servizi rivolti ai cittadini. La FP CGIL è consapevole delle enormi difficoltà di carattere economico e dei tanti limiti organizzativi che ancora vivono gli enti pubblici, ma siamo convinti che la stagione aperta dal rinnovo dei CCNL, la stabilizzazione dei precari e lo sblocco del turnover darà nuovo impulso e nuova spinta nell’organizzazione dei servizi pubblici. Noi siamo pronti a raccogliere queste sfide. Per questo la nostra campagna elettorale sarà caratterizzata da uno slogan che vuole raccogliere in senso della sfida che abbiamo di fronte: ‘Dalla Tua Parte. Ci Siamo!’.
XVIII Congresso della Cgil a Bari dal 22 al 25 gennaio
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 11, 2018
da fb CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro
È ufficiale: il XVIII Congresso della #Cgil si terrà a Bari, presso la Fiera del Levante, dal 22 al 25 gennaio.
➡️ http://bit.ly/2IjGXfp
Argomenti: CGIL |
Contratti: firmato accordo Confindustria-sindacati
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 11, 2018
da fb CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro
10.03.18
Una firma importante quella sul nuovo modello contrattuale e di relazioni industriali tra Cgil Cisl Uil e Confindustria che arriva dopo la sigla del testo nella notte del 28 febbraio.
L’accordo conferma i due livelli di contrattazione (nazionale e aziendale o territoriale), indica i criteri di calcolo degli aumenti salariali, introduce il Trattamento economico complessivo e minimo (Tec e Tem) e definisce per la prima volta la misurazione della rappresentanza anche per le imprese.
“È un investimento che facciamo sulla funzione della contrattazione ed è un investimento sull’autonomia delle parti sociali. Veniamo da una stagione in cui è stata messa in discussione”, ha spiegato il segretario generale della Cgil Susanna Camusso, evidenziando che “bisogna rafforzare nel nostro Paese la centralità del lavoro”.
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22 marzo Siena: FEDERCONSUMATORI su BANCA ETRURIA: azione contro PRICEWATERHOUSECOOPERS
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 9, 2018
BANCA ETRURIA: FEDERCONSUMATORI DÀ IL VIA ALL’AZIONE CONTRO PRICEWATERHOUSECOOPERS
A SIENA UN’ASSEMBLEA PUBBLICA GIOVEDI’ 22 MARZO
Siena, 9 marzo 2018 – Federconsumatori Toscana ha dato il via ad una nuova azione a tutela dei risparmiatori coinvolti nella vicenda relativa alla risoluzione di Banca Etruria, questa volta nei confronti della società di revisione dei conti PricewaterhouseCoopers.
Al momento è stata inviata formale diffida alla società, con la prospettiva di proseguire l’azione di tutela in ambito giudiziale.
Per illustrare l’attività dell’associazione ed iniziare a raccogliere le adesioni, la Federconsumatori provinciale di Siena ha indetto un’assemblea pubblica per il giorno 22.03.2018 alle ore 16.00 presso la sala riunioni della Camera di Commercio di Siena, 5° piano (Piazza Matteotti).
L’azione è aperta sia agli obbligazionisti che abbiano aderito alle procedure di indennizzo forfettario e arbitrato, sia agli obbligazionisti che non abbiano in precedenza esperito alcuna azione, sia infine agli azionisti, finora rimasti esclusi da ogni procedura.
Argomenti: FEDERCONSUMATORI |
OGGI UFFICIO VERTENZE LEGALI di ABBADIA SAN SALVATORE chiuso
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 9, 2018
Vi informiamo che
OGGI pomeriggio
l’UFFICIO VERTENZE LEGALI di ABBADIA SAN SALVATORE
rimarrà chiuso
Argomenti: amiata, CGIL, servizi, Ufficio vertenze |
Questa sinistra è da rifondare
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 9, 2018
da fb CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro
“C’è una parte crescente di popolazione che non trova protezione e il mondo del lavoro in generale si sente isolato senza più rappresentanza politica”. 👇
Analisi del voto e prospettive.
Su Repubblica parla il segr.gen. #Cgil @SusannaCamusso
Intervista integrale al link
➡️ bit.ly/2twVXDv
Argomenti: CGIL |
8 marzo: Cgil, ancora molto da fare per lavoro donne
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 8, 2018
da www.cgil.it
Verso l’#8 marzo Il lavoro delle donne in Italia continua ad essere caratterizzato da segregazione occupazionale, impieghi poco qualificati, employment gap, sottoccupazione. Record negativi che allontanano ulteriormente il nostro mercato del lavoro dai livelli degli altri Paesi europei.
Insieme all’Italia, la Grecia è l’unico Paese europeo con un tasso di occupazione femminile inferiore al 50% . In Germania e Regno Unito è intorno al 70%, in Francia supera il 60% e in Spagna si attesta sul 56%. Lo scarto tra i tassi di occupazione di genere nel Mezzogiorno sfiora il 25%, contro il 14-15% medio nel Centro-Nord.
L’indagine della #FdV sulla condizione occupazionale delle donne in Italia per l’#8marzoRoma, 7 marzo – “Il lavoro delle donne in Italia continua ad essere caratterizzato da segregazione occupazionale, impieghi poco qualificati, employment gap, sottoccupazione. Record negativi che allontanano ulteriormente il nostro mercato del lavoro dai livelli degli altri Paesi europei”. Così la segretaria confederale della Cgil Tania Scacchetti alla vigilia dell’8 marzo.
Quanto sostenuto dalla dirigente sindacale si evince dai dati contenuti nel rapporto della Fondazione di Vittorio elaborato in occasione della giornata internazionale della donna, che evidenzia quanto “molto resta ancora da fare”. In particolare, la segretaria confederale lancia lancia l’allarme su alcuni aspetti messi in rilievo nello studio: “nonostante la crescita della percentuale delle donne occupate, il gap tra il tasso di occupazione maschile (67,1%) e femminile (48,9%) resta di oltre 18 punti (dati provvisori Istat 2017), maglia nera tra gli stati dell’Unione Europea insieme alla Grecia e inferiore solo a Malta. La forbice si allarga tra Centro-Nord e Sud del Paese: nel Mezzogiorno sfiora il 25% contro circa il 15% del resto della penisola (dati Istat primi tre trimestri 2017)”.
Inoltre, Scacchetti sottolinea che “le donne italiane risultano svantaggiate anche sul fronte della qualità e delle tipologie di occupazione”. Per quanto riguarda la prima “vi è un’incidenza maggiore del lavoro a termine e del ricorso al part-time (nel 2016 34% contro l’8,6% per gli uomini), specie involontario”. Per la seconda “in particolare colpisce lo sbilanciamento tra i lavoratori e le lavoratrici indipendenti con la quota femminile ferma al 31%, e il livello da un lato di segregazione di genere e dall’altro di prevalenza di genere raggiunto in determinati gruppi socio-professionali: se tra gli operai dell’industria e nella fascia alta di imprenditori e dirigenti le donne si attestano al 13,5% e al 26,7%, nell’assistenza alle persone e nei lavori non qualificati dei servizi , la quota raggiunta è pari all’88,2% e al 77,6% (elaborazioni su dati Eurostat 2016)”.
Infine, il differenziale di genere si traduce anche in termini di reddito da lavoro: “nel 2014, ultimi dati disponibili, il reddito guadagnato dalle donne è in media del 24% inferiore agli uomini (14.482 rispetto a 19.110 euro)”.
Il quadro delineato dalla FdV rende urgente per Scacchetti “favorire lo sviluppo e la crescita professionale delle donne in tutti i settori e in tutte le professioni perché decisivi per la crescita, in termini di Pil e di benessere complessivo della società. Il lavoro inoltre è la principale ‘arma’ di contrasto alla violenza delle donne. Per questo – conclude – come ieri e per domani, la Cgil continuerà a battersi”.
– il report completo della FdV
– Sul sito Cgil.it le iniziative che la Confederazione, come ogni anno, organizza per l’8 marzo
Argomenti: 8 marzo, CGIL, donne |
