By Ufficio Stampa CGIL Siena | Novembre 1, 2016
Commercio_11_16
Argomenti: CGIL, FILCAMS, servizi, tabelle paga, Ufficio vertenze |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 28, 2016
Vi ricordiamo che Lunedì 31 OTTOBRE le nostre sedi rimarranno chiuse,
riapriranno mercoledì 2 NOVEMBRE
con le aperture straordinarie del Patronato INCA:
Argomenti: camere del lavoro, CGIL, INCA, patronato |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 28, 2016
Il Patronato INCA CGIL ti aspetta nelle prossime aperture straordinarie con ORARIO CONTINUATO 8.30-18.50 a:
SIENA (La Lizza, 11): 2 novembre, 3 novembre e 4 novembre
CHIANCIANO TERME (Via Dante Alighieri, 23): 2 novembre e 3 novembre
COLLE DI VAL D’ELSA (Via dei Fossi, 24): 2 novembre
POGGIBONSI (Piazza Matteotti, 8): 2 novembre
Patronato INCA – Istituto Nazionale Confederale di Assistenza – La tutela dei diritti è il nostro lavoro. Il Patronato INCA è un servizio Cgil che si occupa di:
PENSIONI Tutela delle prestazioni previdenziali (verifica posizione assicurativa, controllo contribuzione, riscatto e ricongiunzione periodi assicurati, controllo diritto alla prestazione, calcolo e domanda pensione, orientamento e assistenza per accesso alla previdenza complementare).
INVALIDITA’ CIVILE E DISABILITA‘ Tutela i diritti dei cittadini disabili (riconoscimento invalidità civile, congedi straordinari per accertamento disabilità, benefici della legge 104/92).
INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI Dispone di medici-legali convenzionati altamente qualificati che garantiscono la migliore tutela per quanto riguarda l’indennizzo degli infortuni, il danno biologico, le malattie professionali.
DISOCCUPAZIONE E MOBILITA’ Fornisce assistenza ai lavoratori per le pratiche di mobilità, NASPI, AGRIGOLA, DIS-COLL e ASDI.
SOSTEGNO ALLA FAMIGLIA: Cura la tutela assistenziale delle famiglie (maternità, paternità, congedo parentale, assegno al nucleo familiare).
CITTADINI STRANIERI: Tutela i diritti dei cittadini stranieri verso l’integrazione sociale e lavorativa (pratiche per permessi di soggiorno, prestazioni regolate dalle convenzioni internazionali).
ASSISTENZA LEGALE: Fornisce assistenza legale tramite avvocati convenzionati (è richiesta per legge una quota di partecipazione alle spese legali da parte dell’assistito).
Argomenti: camere del lavoro, CGIL, disabili, disoccupazione, INCA, infortuni, invalidità, patronato, pensioni, stranieri |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 27, 2016
Ulteriore contributo su permessi di soggiorno: il Consiglio di Stato conferma cancellazione
da www.inca.it
“Abbiamo vinto di nuovo: il Consiglio di Stato ha rigettato il ricorso del Governo contro la sentenza del TAR del Lazio che, dandoci ragione, ha disapplicato la norma che istituiva l’ulteriore contributo sui permessi di soggiorno”. È quanto si legge in una nota congiunta di Cgil nazionale e Inca Cgil.
Cgil e Patronato esprimono “grande soddisfazione” per il pronunciamento del Consiglio di Stato. “In modo articolato ed esaustivo – spiegano in un comunicato stampa -, ha rigettato il ricorso proposto da Presidenza del Consiglio dei Ministri, ministero dell’Interno e ministero dell’Economia e delle Finanze che impugnava la sentenza del TAR del 24 maggio scorso (n. 06095/2016)”.
“Sono state respinte punto per punto – sottolineano Cgil e Inca – le argomentazioni sollevate dall’Avvocatura e ripristinate appieno le decisioni del Tribunale Amministrativo sia sul costo del permesso di soggiorno per lungosoggiornanti, sia per i permessi di soggiorno di breve durata: la Pubblica Amministrazione dovrà adeguarsi alla sentenza e l’ulteriore contributo non si pagherà più”. “Inoltre – proseguono – sono state risolte una volta per tutte le questioni di legittimazione delle organizzazioni ricorrenti”.
Nella nota si spiega poi che il Consiglio di Stato “suggerisce alle Amministrazioni, secondo loro discrezione e compatibilmente con le normative esistenti, di trovare modo di rimborsare agli interessati le somme versate in eccedenza rispetto al dovuto”. “Siamo partiti da soli – concludono Cgil e Inca – nel disinteresse e nello scetticismo generale, ci abbiamo sempre creduto e abbiamo perseverato in tutti i gradi di giudizio. Questo risultato è frutto della nostra caparbietà nel rivendicare i diritti dei lavoratori, dei migranti e delle loro famiglie”.
Argomenti: CGIL, INCA, patronato, permessi di soggiorno |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 26, 2016
Oggi Obihall Firenze: riascolta su RadioArticolo1 #PerchéNO su #ReferendumCostituzionale
Parte 1 bit.ly/2eRbFNv – Parte 2 bit.ly/2eGc7yZ
Argomenti: CGIL |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 26, 2016
dall’iniziativa “Perché NO” di oggi a Firenze con Susanna Camusso, Ugo De Siervo, Tomaso Montanari e Carlo Smuraglia (da www.cgiltoscana.it):
Referendum: Camusso, Renzi delegittima il Parlamento. Quesito, è come chiedere se vuoi bene a mamma
Referendum: De Siervo, non valutare riforma con gli slogan. Montanari, Serra e Cacciari ristudino storia
Italicum: Smuraglia, cambierà? Tutti bravi a fare promesse
Manovra: Camusso, vorrei vedere testo, finora solo slide. Contratti, giornate negative per rinnovo
Barricate profughi: Camusso, episodio molto preoccupante
Argomenti: CGIL, Costituzione, referendum |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 25, 2016
28 ottobre: CCNL LEGNO-ARREDOINDUSTRIA, TRATTATIVE INTERROTTE. SCIOPERO NAZIONALE DI 8 ORE
7 novembre: BASTA MORTI SUL LAVORO. SCIOPERO NAZIONALE DI UN’ORA DEGLI EDILI
Argomenti: edili, FILLEA, legno, scioperi, sicurezza |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 25, 2016
PIANO INDUSTRIALE 2016 – 2019
Si è svolto questa mattina, alle ore 7,00 – alla presenza dei Segretari Generali di categoria – il previsto incontro fra le OO.SS. aziendali e il nuovo Amministratore Delegato della Banca, Marco Morelli, avente ad oggetto il tema del Piano Industriale 2016 – 2019.
L’AD ha evidenziato il profondo legame tra l’attuazione del Piano ed il buon esito delle operazioni di aumento di capitale e di cessione NPL.
Per quanto riguarda i contenuti del Piano di specifico interesse per i Lavoratori, il Progetto prevede nel periodo 2017 -2019 circa 2900 esuberi – comprensivi delle uscite naturali e del turnover – e circa 300 assunzioni, derivanti in gran parte dall’applicazione delle norme del CIA e da previsioni di Legge. Il Sindacato ha esplicitamente richiesto che la gestione degli esuberi avvenga in maniera esclusiva attraverso l’utilizzo del Fondo di sostegno al reddito su base volontaria.
Per quanto concerne, invece, i processi relativi alla esternalizzazione di attività previsti dal Piano, le scriventi OOSS, hanno ribadito che tali operazioni non dovranno comportare la cessione individuale del rapporto di lavoro, ed andranno quindi gestite su base volontaria. Le stesse OO.SS. hanno inoltre chiarito che, con attinenza al capitolo Fruendo, l’Azienda dovrà individuare – come già richiesto più volte – una rapida soluzione a tutela dei diritti dei Lavoratori coinvolti.
L’AD, su espressa sollecitazione del Sindacato, ha inoltre dichiarato che l’attuale perimetro del Gruppo e del Consorzio Operativo non subirà alcuna variazione, ad eccezione di quelle legate alla diversa focalizzazione delle attività di riferimento dei vari ambiti societari.
Il Direttore Morelli ha inoltre specificato che l’indirizzo del Piano prevede una netta separazione fra le attività commerciali e le attività di gestione del credito.
Con riferimento alle prime, è stata confermata l’impalcatura del “Progetto Hub & Spoke”, che quindi continuerà ad essere implementato sui Territori, ed è stata annunciata la contestuale riduzione delle Aree Territoriali (da 8 a 4/5) e delle DTM (a tendere, circa 35/40). Con attinenza alle Filiali, è stato convalidato il progetto di chiusura delle unità operative, le quali passeranno dalle attuali 2000 circa a 1500 in arco di Piano.
Per quanto attiene alla tematica di riduzione dei costi, le scriventi OOSS hanno ricordato all’Amministratore Delegato l’impostazione contenuta nell’Accordo 24.12.2015, relativa al monitoraggio annuale delle spese e dei costi operativi, al fine di verificare la possibilità di prosecuzione, o meno, nell’applicazione delle misure restrittive attualmente previste sul costo del lavoro.
Le scriventi OOSS hanno infine richiesto una informativa dettagliata sulle ASA, a partire dalla quantificazione delle spese per le consulenze aziendali.
Il confronto proseguirà nel pomeriggio, alle ore 17, con le Delegazioni Sindacali di Gruppo. Per quanto ovvio, le scriventi OOSS, ribadiscono che ogni progetto derivante dall’applicazione del Piano Industriale sarà oggetto di apposita e specifica procedura negoziale, come previsto dal CCNL.
Le Segreterie Fabi – First-Cisl – Fisac-Cgil – Sinfub – Ugl Credito – Uilca – Unità Sindacale Falcri Silcea
Coordinamenti Banca MPS
Milano, 25 ottobre 2016
Argomenti: FISAC, MPS |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 25, 2016
Vi informiamo che nella prossima settimana il Patronato INCA CGIL effettuerà delle
aperture straordinarie con ORARIO CONTINUATO 8.30-18.50 a:
SIENA (La Lizza, 11): MERCOLEDI’ 2 nov., GIOVEDI’ 3 nov. e VENERDI’ 4 nov.
CHIANCIANO TERME (Via Dante Alighieri, 23): MERCOLEDI’ 2 nov. e GIOVEDI’ 3 nov.
COLLE DI VAL D’ELSA (Via dei Fossi, 24): MERCOLEDI’ 2 nov.
POGGIBONSI (Piazza Matteotti, 8): MERCOLEDI’ 2 nov.
Argomenti: CGIL, INCA, patronato |
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Ottobre 24, 2016
Vi informiamo che DAL 10 NOVEMBRE il nuovo orario dell’Ufficio Vertenze Legali della sede provinciale (La Lizza, 11 – Siena) sarà il seguente:
Lunedì 8,30-12,50
Martedì 8,30-12,50 – 14,30-18,50
Mercoledì 8,30-12,50 – 14,30-18,50
Giovedì CHIUSO
Venerdì 8,30-12,50 – 14,30-18,50
Argomenti: camere del lavoro, CGIL, Ufficio vertenze |
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