Agevolazioni bolletta acqua A.A.T.O. 6 – anno 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 6, 2008
L’Autorità di Ambito Ottimale n. 6 (A.T.O.) ha modificato il valore dell’indicatore ISEE utile per il riconoscimento delle agevolazioni tariffarie per la bolletta dell’acqua.
I Comuni della provincia di Siena interessati sono: Abbadia S.Salvatore, Asciano, Buonconvento, Casole d’Elsa, Castellina in Chianti, Castelnuovo Berardenga, Castiglione d’Orcia, Cetona, Chiusdino, Colle di Val d’Elsa, Gaiole in Chianti, Montalcino, Monteriggioni, Monteroni d’Arbia, Monticiano, Murlo, Piancastagnaio, Pienza, Radda in Chianti, Radicofani, Rapolano Terme, San Casciano dei Bagni, San Giovanni d’Asso, San Quirico d’Orcia, Sarteano, Siena, Sovicille, Trequanda.
Nota sintetica.
Per famiglie indigenti o numerose, nonché per tutti gli utenti che a causa di particolari condizioni mediche e portatori di handicap necessitano di un significativo maggior utilizzo di acqua, il gestore applica fasce a tariffa agevolata e a tariffa base di ampiezza doppia secondo quanto segue:
• Per famiglie indigenti o numerose dette agevolazioni si applicano esclusivamente alle utenze caratterizzate da un indicatore ISEE fino a 7.583 euro, importo determinato con riferimento all’intero nucleo familiare, calcolato secondo quanto previsto dal d. lgs. 31 marzo 1998 n. 109, come modificato dal d. lgs. 3 maggio 2000, e soggetto a rivalutazione annuale sulla base della variazione degli indici ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati.
• Per tutti gli utenti che, a causa di particolari condizioni mediche e portatori di handicap, necessitano di un significativo maggior utilizzo di acqua, dette agevolazioni si applicano esclusivamente alle utenze caratterizzate da un indicatore ISEE fino a 10.500 euro (importo determinato per nucleo familiare sulla base della normativa appena sopra richiamata e soggetto ad adeguamento ISTAT) e che comprovino le condizioni mediche suindicate mediante certificazione rilasciata dalla A.S.L. competente per territorio.
Per nuclei familiari composti da ultra-sessantacinquenni o nei quali sono presenti soggetti con invalidità superiore al 66% e che hanno un indicatore ISEE fino a 7.583 euro il gestore non applica alcun tipo di quota fissa. Devono comprovare il grado di invalidità mediante certificazione rilasciata dalla A.S.L. competente per territorio.
La parte eventualmente residua del Fondo, a seguito dell’erogazione delle agevolazioni agli utenti di cui ai punti precedenti, è destinata – nel limite della capienza – a sostegno degli utenti in relazione alla misura del reddito e al numero dei componenti il nucleo familiare, secondo quanto di seguito disposto.
L’agevolazione consiste nell’applicazione di una fascia “agevolata” di ampiezza doppia rispetto a quella prevista dall’articolazione vigente e possono richiederla i titolari di utenza domestica residenti che siano in possesso di entrambi i seguenti requisiti:
a) indicatore ISEE compreso tra il valore di 7.583 e 11.696;
b) nucleo familiare composto – compreso il titolare dell’utenza – da 4 o più persone.
Al fine di dimostrare il possesso del requisito economico i richiedenti dovranno rendere apposita autodichiarazione del loro ISEE.
Il gestore deve rendere nota agli utenti l’esistenza delle agevolazioni indicandole nel retro della bolletta e concede la possibilità di rateizzare le somme dovute.
La domanda per usufruire delle agevolazioni deve essere presentata alla Autorità di Ambito e contestualmente al Gestore, entro e non oltre il 31.10 di ogni anno, a mezzo del modulo all’uopo predisposto. Le agevolazioni hanno effetto nell’anno successivo.
Nelle sedi CGIL è possibile trovare l’assistenza necessaria per il disbrigo della pratica.
Siena, 6 agosto 2008
Argomenti: bollette, bonus acqua, CAAF, CE.SE.S., CGIL, SPI |
Agevolazioni bolletta acqua “Fondo utenze deboli” – Val di Chiana – anno 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 6, 2008
Interessati i cittadini dei Comuni di Chianciano Terme, Chiusi, Torrita di Siena, Montepulciano e Sinalunga
Ricordiamo che il ‘fondo utenze deboli’ prevede un’agevolazione tariffaria dei consumi dell’acqua pari al 50% della tariffa base per tutte le famiglie (utenze domestiche) che presentano un ISEE inferiore a 8.030 euro.
Sono interessati i cittadini dei Comuni di Chianciano Terme, Chiusi, Torrita di Siena, Montepulciano e Sinalunga.
L’agevolazione decorre dalla data di presentazione della domanda.
Oltre al modello ISEE va presentata un’autocertificazione della residenza e della lettura del contatore.
Se si abita in un condominio serve anche l’autocertificazione da parte dell’amministratore condominiale del consumo presunto annuo dell’utente per cui si richiede l’agevolazione.
La domanda va inviata a Nuove Acque, via Montefalco 55, Arezzo.
Le sedi della CGIL dei Comuni interessati sono a disposizione per informazioni ed assistenza, compreso la compilazione delle domande.
Siena, 6 agosto 2008
Argomenti: bollette, bonus acqua, CAAF, CE.SE.S., CGIL, SPI, valdichiana |
Chiusura estiva sedi CGIL Siena
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 6, 2008
Vi informiamo che le nostre sedi rimarranno chiuse
da LUNEDI’ 11 AGOSTO a VENERDI’ 15 AGOSTO
Riapriranno LUNEDI’ 18 AGOSTO.
Argomenti: camere del lavoro, CGIL |
Pensioni: disposizioni sulla recuperabilità dei crediti nei confronti degli eredi del pensionato
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 6, 2008
L’INPS, con messaggio n. 16556 del 21 luglio 2008, riepiloga le disposizioni sulla recuperabilità dei crediti nei confronti degli eredi del pensionato.
L’azione di recupero per gli indebiti erogati:
– fino al 31.12.1995 non deve essere mai effettuata nei confronti degli eredi;
– dal 1° gennaio 1996 al 31 dicembre 2000 si effettua integralmente nei confronti degli eredi solo nei casi di accertamento del dolo da parte del dante causa;
– dal 1° gennaio 2001 è disciplinato dall’art. 13 della legge 412/1991.
Per ulteriori informazioni: INCA CGIL Siena, La Lizza 11, tel. 0577-254842.
Argomenti: CGIL, INCA, pensionati, pensioni, servizi |
Comitato Direttivo FILCAMS CGIL Siena: odg su CCNL commercio e CCNL distribuzione cooperativa
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 5, 2008
Ordine del Giorno N°1
Il Comitato Direttivo FILCAMS CGIL Siena, allargato ai Delegati del Commercio Privato e della Distribuzione Cooperativa, riunito il giorno 5 agosto ’08, reputa la firma separata di FISASCAT CISL e UILTUCS UIL del contratto del Commercio con Confcommercio/Confesercenti un atto grave e offensivo nei confronti delle lavoratrici e lavoratori, che apre una frattura difficilmente recuperabile nei rapporti unitari.
Il metodo tenuto dai firmatari dell’accordo, oltre che aprire gravi problematiche rispetto al merito, rende nullo il mandato conferito alle OO.SS dall’Assemblea dei Quadri e dei Delegati per l’approvazione della piattaforma contrattuale.
Nel merito dell’accordo sono inaccettabili le parti riguardanti gli apprendisti, introducendo l’aumento dell’orario di lavoro degli stessi, negando loro la maturazione dei permessi individuali, determinando una ulteriore discriminazione dei lavoratori precari che già subiscono minori tutele e minore salario.
Divengono inaccettabili le norme introdotte sul lavoro domenicale e festivo, introducendo l’obbligatorietà del lavoro domenicale e festivo per le lavoratrici e i lavoratori a tempo pieno, negando al contempo la contrattazione di secondo livello; tale norma invece rafforza l’Azienda nel rapporto individuale con le lavoratrici e i lavoratori, rendendoli ulteriormente ricattabili.
Sul salario gli aumenti previsti nell’accordo sono insufficienti a coprire la reale perdita del potere di acquisto delle retribuzioni.
Pertanto il Comitato Direttivo e i Delegati danno mandato alla struttura organizzativa della Categoria di continuare ed intensificare la campagna informativa delle lavoratrici e dei lavoratori, attraverso le assemblee in tutti i posti di lavoro del Commercio, al fine di sensibilizzare e coinvolgere le lavoratrici e i lavoratori.
In fine si chiede a Fisascat Cisl e Uiltucs Uil Nazionali e Territoriali di sottoporre a consultazione certificata l’accordo da loro sottoscritto, dando modo ai lavoratori del settore di potersi esprimere nel merito.
Ordine del Giorno N°2
Il Comitato Direttivo FILCAMS CGIL Siena, allargato ai Delegati del Commercio Privato e della Distribuzione Cooperativa, riunito il giorno 5 agosto ’08, preso atto della firma unitaria del rinnovo CCNL Distribuzione Cooperativa, giudica il rinnovo contrattuale positivo sulla parte normativa, in quanto determina raggiungimenti di alcuni obbiettivi importanti come per altro richiesto nella piattaforma contrattuale, aspetti che determinano migliorie rispetto al mercato del lavoro, apprendisti, orario di lavoro e lavoro domenicale e festivo.
Al contempo giudica insufficiente la parte economica, in quanto non copre la reale perdita del potere d’acquisto delle retribuzioni, pertanto chiede alle strutture di Categoria Nazionale di attivarsi affinchè sia esperita totalmente e nei tempi previsti la procedura prevista all’articolo 209 del rinnovo CCNL Distribuzione Cooperativa che prevede che si debba procedere ad una verifica, entro Marzo 2009, del dato di scostamento inflativo predeterminato per l’anno 2008.
Il Comitato Direttivo della Filcams Cgil di Siena, allargato ai Delegati del Commercio e della Distribuzione Cooperativa, intende denunciare l’emergenza salariale di tutti i lavoratori dipendenti, la perdita del potere d’acquisto dei salari, erosi da un’inflazione che colpisce soprattutto i consumi piu popolari, determinando effetti drammatici sulle condizioni di vita dei lavoratori e delle loro famiglie.
Pertanto al fine di recuperare e migliorare una vera difesa del potere d’acquisto delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti e delle pensioni, ritiene che si debba realizzare quanto prima una riforma del sistema che dia garanzie economiche contrattuali (nazionale e di secondo livello) e fiscali (riduzioni fiscali certe dei redditi da lavoro e pensioni), determinando al contempo politiche sul contenimento di prezzi e tariffe.
Siena, 05.08.08
Argomenti: CGIL, commercio, FILCAMS |
Fammoni (CGIL): “Un disegno preciso contro diritti e tutele dei lavoratori”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 5, 2008
Leggi l’intervista di oggi de “L’Unità” a Fulvio Fammoni della Segreteria CGIL:
http://www.cgil.it/nuovoportale/rassegnastampa/IntervisteVarie/080805.Famm.pdf
Argomenti: CGIL |
Epifani: “La manovra soffoca la crescita, non resta che la mobilitazione generale”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 4, 2008
Leggi l’intervista di oggi su “La Repubblica” a Guglielmo Epifani, Segretario generale CGIL:
http://www.cgil.it/nuovoportale/rassegnastampa/Interviste/080804.Epif.pdf
Argomenti: CGIL |
Università: firmato il CCNL
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 3, 2008
Da venerdì oltre 54.000 lavoratori dell’università hanno finalmente il contratto per il quadriennio normativo 2006-2009 e per il biennio economico 2006-2007.
E’ stata, infatti, sottoscritta all’ARAN un’ipotesi di accordo in tal senso.
Dopo ben 31 mesi dalla sua scadenza grazie all’impegno costante, all’iniziativa ed al lavoro paziente della FLC Cgil, insieme alle altre Organizzazioni Sindacali confederali, si chiude una tormentata vicenda che riguarda i Tecnici, gli Amministrativi, i Lettori/Collaboratori Esperti Linguistici e quanti lavorano nelle aziende ospedaliere universitarie.
L’incremento salariale medio previsto è pari a 98,69 euro medi mensili, in linea con gli altri contratti pubblici sottoscritti fino ad ora.
Pur a fronte di questo importante risultato retributivo è ancora più urgente – vista l’attuale dinamica economica – lo stanziamento di maggiori risorse economiche a favore del lavoro dipendente.
Significativi i risultati ottenuti per quanto riguarda l’ampliamento della contrattazione integrativa, a sostegno dell’autonomia universitaria e del ruolo del lavoro in questo processo; il rafforzamento di un sistema di carriere e valorizzazione professionale del personale.
Il contratto appena sottoscritto offre strumenti adeguati e di natura pattizia per valorizzare l’impegno di migliaia di lavoratori e di lavoratrici dell’Università a sostegno del ruolo decisivo ed irrinunciabile dell’Università pubblica nel nostro Paese, contro qualsiasi ipotesi di privatizzazione e di svendita del nostro patrimonio culturale.
L’Università italiana, nonostante il periodo estivo, è nel pieno di un’ampia mobilitazione a difesa della sua natura pubblica che ha già visto lo svolgimento di decine di iniziative in tutti gli atenei italiani protagonisti i tecnici, gli amministravi ed i lettori dell’Università oltre che i docenti ed i ricercatori.
A settembre, a fianco della consultazione e del voto dei lavoratori sull’ipotesi contrattuale appena sottoscritta, dovranno crescere di tono le iniziative contro gli effetti negativi sull’Università del D.L 112 per sfociare in una campagna di scioperi e manifestazioni le più unitarie possibile se il governo non recederà dai propri intenti aprendo un tavolo di confronto con le forze sociali.
FLC CGIL
Leggi il contratto e le schede di approfondimento su aumenti e calcolo arretrati sul sito web della FLC CGIL di Siena:
http://www.flcgilsiena.wordpress.com/
Argomenti: CGIL, contrattazione, contratti, FLC, università |
Ospedale Le Scotte: le OO.SS. intervengono sugli ultimi episodi
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 1, 2008
NOTA STAMPA
Le Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL di Siena e la Rsu dell’Azienda Ospedaliera Senese, in seguito alle vicende di questa settimana riportate dai quotidiani locali, dalle quali emergono problematiche legate al buon funzionamento dell’Ospedale Le Scotte di Siena, intendono esprimere una riflessione su quanto accaduto.
In merito al grave episodio che ha coinvolto un malato oncologico che si è visto rifiutare un ricovero da parte del reparto di oncologia medica a causa della chiusura estiva, nello stigmatizzare l’episodio, le OO.SS. si augurano che il Direttore Generale, mantenendo fede alla parola data, faccia luce sulle effettive responsabilità prendendo le dovute contromisure, affinchè un episodio del genere non possa verificarsi di nuovo, anche perchè nell’incontro tenutosi nel mese di giugno in merito al ‘piano ferie’ tra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali, sia di categoria che confederali, la Dirigenza aveva dato la garanzia assoluta di continuità assistenziale nei confronti dei cittadini, pur nel rispetto del diritto alle ferie degli operatori.
Purtroppo anche i numerosi problemi di carenze di organico che ormai da anni affliggono i lavoratori delle Scotte, nel periodo estivo si fanno sentire ancora più pesantemente e vanno inevitabilmente ad incidere sulle prestazioni e sui servizi alla cittadinanza.
Oggi sulla stampa si parla di un reparto nel quale i degenti vengono sostenuti a sedere sul letto con i bidoni dei rifiuti in mancanza delle apposite spalliere. A questo proposito, non molto tempo fa le stesse Organizzazioni Sindacali e la Rsu avevano denunciato al Direttore Generale in persona una serie di problemi (tra cui la mancanza di strumentazione) che affliggevano proprio il reparto in questione, Medicina Generale I, e che costringevano gli operatori ad “arrangiarsi” per tutta una serie di questioni inerenti le loro mansioni.
Purtroppo questi sono solo alcuni dei problemi che affliggono l’Ospedale di Siena.
Ricordiamo che le OO.SS., da tempo, denunciano disservizi e assenza di politiche atte a ridare qualità e risposte ai cittadini e a mettere gli operatori nelle condizioni di svolgere bene un servizio pubblico così importante come quello della tutela della salute.
Siena, 1 agosto 2008
CGIL, CISL e UIL di Siena e la Rsu dell’Azienda Ospedaliera Senese
Argomenti: Azienda Ospedaliera, CGIL, sanità |
Tabelle paga vetro industria seconde lavorazioni agosto 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 1, 2008
vetro-industria-2-lav_08_08.pdf
Argomenti: CGIL, FILCEM, servizi, tabelle paga, Ufficio vertenze |
